WEBデザイナー募集！！大阪で働ける方ご連絡ください

株式会社ウフル

株式会社ウフル members View more

Yukiko Matsumoto
マネージャー
株式会社ウフルで採用担当をしています。

2020年2月10日、ウフルは創業14周年を迎え、15年目に突入いたしました。
Chief Technical Officer at Uhuru Corporation, enebular, Node-RED
勇往邁進。NO FOOBAR NO HOGEHOGE.
if(1){isHappiness=true;}while(1){console.log("Enjoy!")}

What we do

多領域で活躍してきた様々な経験を持つ、エンジニアやマーケテイングのプロフェッショナルが集まる組織です。
広々とした共有空間のあるオフィスでは、部署間の打合せや交流を図る中で、新しいソリューションが生まれています。※東京オフィス

ウフルの創業は今から13年前。当時活用がようやく本格化したクラウドの提案、開発にいち早く取り組み、多くの実績を積んできました。現在は、クラウド/デジタルマーケティング/IoTを三つの柱として、企業のIT活用の”これから”を提案し続けています。

インターネットで企業・地域・個人をつなぎ、データを活用する仕組みをつくることで、持続可能な社会に必要な新しい価値の創造に貢献してまいりました。この「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」ことこそ、ウフルの存在意義だと考えています。

特にここ数年はIoTに力を入れており、まだまだ本格的に立ち上がっていないIoT市場への啓蒙活動から、先端的な取り組みをしているお客様への支援(コンサルティング、システム開発)、独自のプロダクト開発まで幅広く取り組んでいます。

Why we do

自社だけでなく、社会まで。関わるすべての方の「協創」によるイノベーションを目指します。

ウフルはスワヒリ語で「自由」という意味。

持続可能な社会づくりに貢献すべく、「今できること、これからやるべきこと」をしっかりと見据えながら、テクノロジーで世の中を変えていく。そこにウフルは積極的に関わっていきたいのです。

How we do

社員の働きやすい環境とは、を考える全体会の様子
IoT人材育成に関わる機会も！

ウフルが目指すのは「協創」が自然にうまれる環境。

強み、スキル、価値観、国籍・・など、様々な背景、経験、スペシャリティを持った皆さんがコラボレーションすることでしか、イノベーションを起こせないと考えます。

ウフルでは営業・コンサルタントからクリエイティブ、開発など多種多様なスキルを持ったメンバーが在籍し、IoT、デジタルマーケティング、クラウドなどの領域の”これから”を提案すべくコラボレーションしています。

そのために、ハード・ソフト両面からオフィスを社員とともにつくったり、様々な制度などの取り組みを行っています。

As a new team member

【WEBデザイナー職】
Webおよびデジタル施策において、デザイン制作をすることが主な業務です。
企画から制作まで幅広く業務に携わっていただきます。
案件は、大手企業のWEBサイトの新規制作を中心に、コンセプト設計や代理店対応など、上流工程まで含むため、対応力のある即戦力を求めています。

【必須】
・デザイナー歴(3年以上)
（ポスター、WEB、キャラクター等ジャンル問わず）
・コーディングに関する知識
・デザインの意図を言語化できるプレゼンテーションスキル

【歓迎】
■企画フェーズに置ける経験
■規定書、資料作成
　デザイン作成に伴うルールなどの取りまとめ
■トレンドや対象を理解し、その内容に合わせた手法を選択できる
　調査分析スキル
■社内外に伝えるべき事項を文書に簡潔にまとめることができる
　ドキュメント作成スキル

【当社の特徴】
・大手企業のマーケティング施策コンサルティングや大手代理店のブレインとしての案件を多数手がけています。
・弊社はクラウドを中心としたITサービスを展開しており、「クラウドサービスのコンシェルジュ」としてベストなクラウドサービスの選定から活用戦略策定、導入・運用までを一貫して支援しています。最先端のIT技術を常に追い求め、企業のIT活用のこれからを提案。数々の企業様をご支援してきました。
・昨今では、「IoT/M2M」の領域での提案も増え、ビッグデータ時代におけるITを利用した”データ活用”を、活用戦略からIT導入・運用までトータルでご支援し、急成長を実現しています。
企業向けのクラウドソリューション導入やマーケティング支援、クリエイティブの各方面において受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件のご依頼も多く、先進事例に関わる事ができます。

【働き方】
・ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・オフィスワークは「コミュニケーションの場」として、ディスカッション、チームビルディング、リアルな体験をする場と位置付けており、チームやプロジェクトによって出社頻度は違います。
・法人向けコワーキングスペースにも登録しており、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。