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Mid-career
スクラムマスター
on 2020-03-23 471 views

プロダクト開発を多方面から支援するスクラムマスターを探しています

株式会社ビズリーチ

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  • 2012−現在 株式会社ビズリーチ CTO室 兼 デザイン戦略室 特命担当

What we do

【Visionalについて】
Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
グループを構成する、HRプラットフォームやHR SaaS事業を運営する株式会社ビズリーチ、事業承継M&AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などを通じて、日本の生産性向上を支えていきます。

今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
株式会社ビズリーチはHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

Why we do

私たちビズリーチは、【すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる】ミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

少⼦⾼齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術の進化を背景に、企業の経営をとりまく環境は⼤きく変化しています。
また、⼈⽣100年時代といわれるなか、労働寿命が伸びることでライフステージの多様化が進み、「働くこと」の概念が
変わりつつあります。
そのような社会的背景のなか、株式会社ビズリーチは、企業の採⽤、学⽣やビジネスパーソンの就職・転職から、⼊社後
の⼈材活⽤、働く⼈の活躍まで、さまざまな場⾯で⽣じる課題の解決を⽬指し、働く⼈々と企業の可能性を引き出します。

まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる

<Value>
価値あることを、正しくやろう
変わり続けるために、学び続ける
お客様の本質的課題解決
その行動で、ブレイクスルー
事業づくりは、仲間づくり

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

As a new team member

【業務内容】
・スクラムマスターは、スクラムの促進・サポートに責任を持ちます。
・スクラムマスターは、スクラムチームだけでなく、すべての関係者に対し,スクラムの理論、
 プラクティス、ルール、価値を理解してもらうために、行動します。
・スクラムマスターは、スクラムチームにとってのサーバントリーダーでもあります。
・スクラムマスターは、すべての関係者に対し、価値を最大化するようにサポートします。

【詳細】
■プロダクトオーナー支援
スクラムマスターは、様々な方法でプロダクトオーナーを支援します。
・ ゴール、スコープ、プロダクトドメインなどを、スクラムチーム全体が理解できる
 ように支援します
・ 効果的にプロダクトバックログを管理できるようなテクニックをレクチャーします
・ プロダクトバックログアイテムがスクラムチームにとって明確かつ簡潔になる
 ように支援します
・ 経験に基づくプロダクトプランニングの重要性を理解させます
・ プロダクトバックログの価値を最大化する方法をレクチャーします
・ アジリティを高める方法を理解しています
・ 要件、必要に応じてスクラムセレモニーをファシリテートします

■開発チーム支援
スクラムマスターは、様々な方法で開発チームを支援します。
・自己組織的かつクロスファンクショナルとなるように開発チームをコーチングします
・ 開発チームが高付加価値のプロダクトを開発できるように支援します
・ 開発チームの進捗の妨げとなるような問題を取り除きます
・ 要件、必要に応じてスクラムセレモニーをファシリテートします
・ スクラムの理解がない組織に対してもスクラムの必要性を説明し、導入します

■組織支援
マスターは、様々な方法で組織を支援します。
・組織的にスクラムを導入できるように支援します
・組織にスクラムを導入する計画を立案します
・ 社員やステークホルダーに対し、スクラムと経験に基づく製品開発の効果を
 レクチャーします
・ スクラムチームの生産性を増大させるための変化を起こします
・ 組織におけるスクラムの効果を最大化させるために、他のスクラムマスターたちと
 協同します

【必須(MUST)】
■業務経験
・プロダクトもしくはチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
・アジャイル開発の実務経験
・スクラムマスターの実務経験
■スキル・資格
・コミュニケーション能力
・ファシリテーション能力
・ロジカルシンキング能力
・定量・定性データに基づく分析能力

【歓迎(WANT)】
■業務経験
・インターネットサービスの実務経験
・エンジニアまたはデザイナーの実務経験
・プロダクトオーナーの実務経験
・組織マネージャの実務経験
・人事関連業務(採用、育成、組織開発、等)の実務経験
・英語力(ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力
■スキル・資格
・CSM、CSPOなどのScrum Alliance認定資格
・コーチング、ファシリテーションに関する資格

【求める人物像】
・サービスのVISIONに共感し、新しい採用の未来をつくっていきたいと思っている方
・長期的な視点での決断をすることができ、実行までの推進力を持っている方
・変化への適応力がある方
・課題に真摯に向き合い解決のためのコミュニケーションを厭わない人

■職場環境
全オフィス原則禁煙となっております。(オフィスによりビル内に喫煙所有)

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Company info
株式会社ビズリーチ
  • Founded on 2009/04
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
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