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New grad/entry level
ベンチャー志向の21卒募集!
on 2020-03-15 407 views

口より事業で語る。ビジョン達成に向けあらゆる手を尽くす企業を見てみませんか

キャリアフィールド株式会社

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  • 農業生産法人くくりの森およびキャリアフィールド株式会社の代表です。

  • 岡山うまれ、岡山育ち。コンサルティング事業部で1年間、保育・教育施設を対象に採用コンサルティングを行ったあと、エデュケーション事業部へ異動。現在は、プログラミング教室の運営を教室長として担っています。
    来年度から小学校で必修化となるプログラミング。子どもたちはかなりプログラミングに前向きで意欲的である反面、実は、指導者不足や指導力不足が問題でもあります。日本の将来を担う子どもたちの、「やりたい」気持ちを伸ばしたい。その想いを胸に、楽しくおもしろい教室を目指して、授業内容から運営面まで1から考えています。

  • 2014年新卒。営業部所属。道産子。キャリアフィールドきってのいじられキャラ。
    リクルーターやイベント部署責任者など、新人でも任せてもらえる環境に感謝しつつ、時にアタフタしつつ。
    遊ぶ・働く・寝るのふり幅が極端なので、急に遠出したりします。

  • 美容師⇒ダイビングインストラクター⇒今、という変な経歴。

    「0⇒1」のような新しい仕事や、
    「1⇒A」のような発想の転換が得意です。

    営業だけでなく、採用まわりのコンサルタント、
    雑誌のディレクションや記事の執筆、写真撮影、
    WEBデザインやチラシなどのDTPデザインもやります。

    気が付いたらかなりマルチになりました。

What we do

【保育で、日本の社会課題を解決する】

大きな社会課題を抱える保育というフィールド。
しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。

困難な課題だから、挑戦する価値がある。
そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。

私たちはそう考え4つの事業を展開しています。

〇採用コンサルティング事業〇
『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営
・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」
・就活イベントの実施
・就活フリーペーパー

〇エデュケーション事業〇
保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修
・保育士試験スクール
・園長研修
・新人研修 など

〇マーケティング支援事業〇
・自社のマーケティング
・保育園と幼稚園のためのマーケティング

〇アグリコンテンツ事業〇
保育×農業の新規事業を創出する事業
・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/

保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、
を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。

設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

Why we do

【保育は、日本の20年後を創る仕事】
今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。

私たちは、2つの思いで事業を行っています。

【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】
保育業界は毎年15~20%前後の成長(日経MJ)を続けている右肩上がりの業界。
全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。
課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。

保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。

何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、
労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。
私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。
その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。

【保育士を増やすためにできることを考える】
待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。
しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。
過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ3に20年以上ランクインし続けているのに、
「なぜ?」保育士がいないなら、創るしかない!そんなビジネスを行っています。

How we do

【強みを活かす成長環境】
年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。
実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。
本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。

【20代中心!社会課題の解決思いが強いメンバー】
保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。

【これからのキャリアフィールド】
これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

As a new team member

「とにかく事業が面白そうな会社に就職したい!」

「1つのビジョンに向かって突き進む会社に憧れる!」

「社会の問題に本気でぶつかりに行くようなカッコいい社会人になりたい!」

ベンチャーマインドを持った方の中には
このように考えている方も多いのではないでしょうか?

キャリアフィールドでは
そんな仕事に熱中したい学生・様々な本気の事業に関わりたい学生
をお待ちしております!

【私たちが20年後の未来を創る】

今の子どもたちが20年後社会人になったときに日本を支える。
そんな子どもたちを支えることで日本の未来を支える。

少子高齢化が進む中、保育の今を支えることは
20年後の日本を創ることでもあります。
だからこそ、キャリアフィールドは保育に特化した事業を展開しています。

具体的には、保育園・幼稚園のサポートとして
・保育園と幼稚園特化の全く新しい求人サイトの運営
・お客様である保育士の方とコラボしたYouTubeコンテンツの製作
・バスツアー型の新感覚保育園・幼稚園インターン運営

子どもたちの教育活動として
・プログラミング教室の運営
・農業体験などの体験活動の主催

この他にも
・園長リーダーシップ研修
・無農薬野菜栽培事業
・マッチングイベント運営

など、保育園・幼稚園、保育士、子どもたちという
あらゆる視点から保育業界の課題をビジネスで解決し続け
保育業界に新たなスタンダードを作ります。

社員数が十数名ながらこれだけ幅広く事業展開できているのは
社員が熱量高く、本気で保育業界をよくしたいと思って日々奮闘しているからです。
こんな私たちと一緒に奮闘してくれる仲間を現在募集しております!

まずは
キャリアフィールドの本気の事業に本気で取り組む仲間に会ってみませんか?
誰よりも本気の社長がどんな質問にも回答いたします!
いつでもご応募お待ちしております!

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社員インタビュー!キャリアフィールドってどんな会社??
普段長期インターンってなにしてるんですか?
キャリアフィールドでインターンを始めた理由
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Company info
キャリアフィールド株式会社
  • Founded on 2005/03
  • 20 members
  • 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル7F
  • 口より事業で語る。ビジョン達成に向けあらゆる手を尽くす企業を見てみませんか
    キャリアフィールド株式会社