株式会社ミスミ members View more
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Takashi Michihiro
チーフディレクター -
Norio Ojima
Chief Director -
Keisuke Kohira
Software engineer -
Kodai Ishikawa
Software engineer
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USに駐在して外資系企業でネットワークOS向けのプログラミングを経て、Web領域へ知識を広げるためWebベンチャーでエンジニア、プロダクトマネージャ的な動きをしてきました。その後、ベンチャーでBtoB向けのプロダクト開発を担当しIPOを経験しました。直近では非テック系の企業でゼロベースでエンジニア組織の立ち上げ、PMチームの立ち上げにチャレンジしています。
自分のやったことのない領域でも迷わず飛び込んでいき日々努力していくのが好きです。 -
WEBエンジニアです。プロダクト成長のために自分の業務範囲に閉じることなく積極的にチャレンジしてきた結果、ここ数年は組織マネジメントに携わることが増えてきました。メンバーの成長を通じてプロダクト成果を最大化できるようなチーム作りをするべく日々勉強しています。
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株式会社ミスミ サーバーサイドエンジニア
大学時代は知能機械工学科を専攻、設計工学分野で研究をしていました。
卒業後は日立製作所で調達系システムの設計・開発を担当。
現在はミスミでmeviyの開発に従事、「IT」×「ものづくり」にChallengeしています!
趣味は海外旅行とサウナです
アイスランドをレンタカーで1周したり、フィンランドでサウナ巡りをしました -
株式会社ミスミ フロントエンドエンジニア
大学時代は超音波やレーザーを使った研究をしておりました。
卒業後はシャープ株式会社にてバグ解析用システムの設計・開発をしておりました。
現在はミスミでmeviyの開発に従事しております。
業務でフロントエンド担当をする傍ら、プライベートではPHPやNode.jsを使ってWebアプリ開発のスキルを日々磨いております。
デザインやサーバーサイド等、フロントエンドだけでなくその周辺まで触ることにより、より良いサービス作りをしていければと思います。
What we do
私たち「株式会社ミスミ」は製造業向けの部品製造・流通・ECサイト運営を行う会社です。現在は「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。
■meviy■
製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。
meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。日本の基幹産業である製造業の活性化は国全体にも好影響を与えるでしょう。
私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていきます。
Why we do
■最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす■
昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。
世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。
私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献します。
How we do
■会社の特徴■
商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。
一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営がミスミの特徴です。
■働き方の工夫■
各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。
また、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。
その他の社内制度も一通り整備されており、出産休暇や育児休暇のほか、週に2回ほどリモートワークを認めています。
As a new team member
■募集職種■
主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。
現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。
■開発環境■
開発言語 : Scala, TypeScript, Python
フレームワーク : Play, React
リポジトリ: GitHub
開発環境 : IntelliJ, vscode, docker
AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...
CI : Azure DevOps
サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog
コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence
タスク管理 : JIRA
■仕事の醍醐味■
現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。
また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになるでしょう。
■今後のキャリア■
現在ミスミ社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。
■求める人物像■
・サーバーサイドではScalaまたはモダンな開発言語のご経験が5年以上ある方
・リーダーシップを取れる方
・プロダクト志向が強い方
・チームマネジメント経験5年以上
・製造業を活性化させたい方
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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