Wantedly, Inc. members View more
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Kento Moriwaki
Dev Tribe Leader -
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Toshitsugu Kanehira
執行役員 コーポレート担当 -
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Yoshinori Kawasaki
CTO
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Wantedly Visit開発チーム担当執行役員。
プロダクトマネージャーとして「何を作るか」を決めるところから、エンジニアとして技術的に「どうやって作るか」まで責任を持っています。
大学在学中からフリーランスエンジニアとして活動。Webエンジニアとして2015年にWantedly, inc.に新卒入社。Wantedly Visitチームに配属。その年の冬から、Feed機能の開発チームのリーダーとして、企画から開発・グロースまでを担当。その後、ミートアップ機能のような新機能から、既存の機能の刷新のような、比較的大きめのプロジェクトをリード。2019年からは大規模な企業側画面の刷新プロ... -
千葉大学法政経学部卒業後、本田技研工業に入社し経理財務、経営企画を経験。みずほ銀行とソフトバンクが設立したJ.Scoreを経て、2019年1月にウォンテッドリーに入社。経理財務、経営企画、IRを担当。2019年9月より現職。
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ウォンテッドリー株式会社 取締役CTO
1981年生まれ。東京大学理学部情報科学科を卒業後、同大学院にて情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻の修士課程を修了。2006年に外資系金融機関に入社し、テクノロジー部門VPを経て、2012年4月よりWantedlyの開発・運営にCTOとして参画。
中学生のころから、ゲームを作るために独学でBASICとC言語でプログラミングを覚える。大学在学中は、ユーザーインタフェースの研究を行う。Wantedlyを活用し、創業メンバーと出会い参画を決意。人の価値観や人生が変わるようなサービスを提供できるように、日々開発に没頭している。好きなゲームはStarC...
As a new team member
Wantedly Visitのビジネスモデルは,toBのSaaSモデルです。
人材紹介のような成果報酬型のビジネスモデルは、資金を大事に使いたいスタートアップ企業や中小企業にとって、とても大きな予算です。
Wantedly Visitは月額4.5万円から使うことができ、条件や福利厚生ではなく「ビジョン」や「共感」でマッチングするプラットフォームです。
スカウト機能や、より企業が柔軟で効果的な採用や、採用につながる広報活動に使えるオプションなど、複雑なシステムが動いています。
採用はより複雑化する中で、私達もビジネスとして更に拡大させていくためには、この会計・請求基盤を刷新していく必要が出てきました。
向こう10年間使われる基盤は単なる効率化のためだけではなく、次のフェーズに向かうための必要不可欠な基盤です。
意思決定の加速化、しいては事業を加速化させるための基盤作りは中々楽しいと思います。
300億、500億に耐える仕組みをリードしてみませんか?
■技術的な取り組み
カジュアルに話を聞きにいけるサービス"Wantedly Visit"は、今年で7年となり、サービス全体のアーキテクチャを刷新を進めています。
今回開発する決済基盤も現在はマイクロサービスに切り出すことを考えています。
アプリケーションエンジニアが請求周りの複雑な仕様考える必要がない、綺麗にカプセル化されたインターフェースを設計することが面白くチャレンジングなことだと思います。
■使用している技術の一例
- Ruby, Rails, Go, gRPC, Protocol Buffer, GraphQL, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用
- Kubernetes, Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ
- Tensorflow(TensorBoard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ
- PostgreSQL, BigQuery, Elasticsearch, Dgraphなどのミドルウェア
■こんな人はぜひ
WEBサービス開発に携わり、プロダクト開発をリードしてきた方
請求基盤に関わった経験がある方
Stripeもしくは類似サービスと連携した開発経験がある方
■こんな人がいたらもっと会いたい
リレーショナルデータベースの開発経験がある方
Rubyでの開発経験がある方
ペイメント周りを担当されてきた方は、ぜひお話しましょう!
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