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Mid-career
Sales / Business Development
on 2016-02-01 316 views

これまでの経験を活かしたキャリアアドバイザーを募集!@東京

株式会社MAP

株式会社MAP members View more

  • 20代・30代、若手の転職ならMAP!!

  • Iida Kentaro
    代表取締役

  • 2018年3月、MAPグループに入社。
    北海道在住。パートナー事業部所属のリモート社員。
    大切にしている言葉は『挑戦に限界はない』。住んでいる地域や経歴に縛られないキャリア形成を応援しています。

    MAPグループの各Webメディアで、コラム執筆中です。
    https://map-on.co.jp/media/
    https://map-on.co.jp/top-gear-media/
    http://wakamonoshien.com/media/

  • 株式会社MAPグループにて秘書・広報・総務・採用アシスタントをしております。
    どうぞよろしくお願いいたします。

What we do

  • カウンセリング形式の面談でしっかりヒアリング。
  • 求職者様一人一人に、寄り添ったご提案を致します。

■社外に向けて〜企業と求職者の、質の高いマッチング〜
私達は、企業様のニーズと求職者様のニーズ、この2つの究極のフィッティングを目指しています。
アドバイザーが企業/求職者の両方を担当する「両面」のエージェントチームとして成長してきました。アドバイザー全員が「質の高いマッチング」にこだわっており、今後もこのスタイルを大切に挑戦し続けます。
現在は全国5拠点。メンバーも年々増え、100名以上の規模になりました。

■社内の取り組み〜メンバー全員が「成長」に意欲的〜
13期目となり、組織拡大する中でもメンバーシップを大切にしているMAP。
全員が主役になれる社内プロジェクトやイベント企画も充実しております。
業界経験者やリーダー陣のみならず、中途入社者・他業界出身者主催の勉強会や社内研修も。
成長意欲や当事者意識を大切にしており、自ら手を挙げるメンバーには、多くのチャンスが与えられます。

Why we do

  • わたし達は、日本一の人材紹介会社を目指しています。受賞歴も多数!
  • 東京(恵比寿)を拠点に、全国5拠点展開しております。

■日本一の人材紹介会社を目指して
MAPは、日本一の人材紹介会社を目指しています。
ホスピタリティ、マッチングの質、企業様と求職者様の満足度、メンバーの働きやすさ…。
そして、私たちがイキイキと働く姿を見て、求職者のみなさんに「あんな風に働きたい」と感じてもらえるように。紹介事業における様々な分野での「日本一」を目標に掲げています。
他、人材紹介という業界そのものの地位向上も目標に、ノウハウを活かして他社エージェント様の集客マーケティング支援なども行っております。

How we do

  • メンバー全員が、イキイキと働いています!
  • モノトーンを基調とした、落ち着いた雰囲気のオフィスでお迎え致します。

■働きやすい環境や風潮を、MAPが先頭に立って作っていく
「イキイキと働く社会を創る」には、まずわたし達がそのロールモデルであるべきと考えています。
2019年にはオフィスを恵比寿に移転。多くの求職者様をお迎えするにふさわしい洗練された新しいオフィスで、働く環境は充実しています。また、若手にキャリアアップのチャンスが多く、発言やチャレンジを肯定する風潮のためメンバー一人一人がのびのびと働くことが可能です。
オフィス環境、仕組み作り、風潮。
求職者様に「働くことは楽しい」と感じていただける会社を、わたし達MAPが体現していきます。

■信頼できる転職エージェントであるために
MAPは、企業様・求職者様にとって信頼できる転職エージェントであるため、様々な取り組みを行っています。
〜求職者様へ〜
・転職サポート後の、入社後の状況共有
・仕事への思いや、目指したい(実現させたい)ことなどの丁寧なヒアリング
・書類、面接対策

〜企業様へ〜
・希望する求職者様の人物像などの丁寧なヒアリング
・人材紹介業界のトレンドや動向の共有 など

As a new team member

”企業の採用活動” と ”求職者の転職活動” の両方をサポートするのが、当社のキャリアアドバイザーの仕事。お互いのホンネをしっかりと把握し、両者にとってより良い出会いを生み出してください。

>>★入社後は先輩社員のサポートのもと、イチから仕事を学んでいきましょう!約1ヶ月をかけ、じっくりと成長していける環境です。詳しくは当求人内『教育制度』の項目へ!

【主なお仕事内容】
▼企業の採用活動のサポート
採用をお考えの企業へご連絡。当社の人材紹介サービスについてご案内します。初期費用はかからないことに加え、これまでの受賞歴や支援実績、顧客満足度が高く評価いただけているため、ご契約いただきやすいのがポイントです。

採用の背景や条件なども詳しく伺った上で、求人票を作成。企業が求める人材の採用を一緒に実現するため、雇用条件面の調整や選考フローのアドバイスなども行ないます。選考が始まった後も企業と求職者との間に入り、面接日程の調整なども担当します。

▼求職者の転職活動のサポート
当社サービスにご登録いただいた求職者と面談を実施。若手向け人材紹介サービスを展開しているため、お会いするのは20代が中心です。お持ちの経験やスキル、転職理由、希望の職種など、転職で実現したいことを細かくヒアリングします。

その上で、1万件以上(非公開求人は3000件以上!)の求人の中からピッタリのものがあればご案内。選考に進めば、履歴書の書き方のアドバイスや面接対策など、内定・入社まで丁寧にフォローしていきます。

※希望や適性によって、最初は上記どちらかの業務からスタートする場合があります。半年~1年ほどをかけて仕事のコツを掴みながら、企業・求職者の両方を支援できるキャリアアドバイザーに成長していくイメージです。

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Company info
株式会社MAP
  • Founded on 2007/05
  • 100 members
  • 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F
  • これまでの経験を活かしたキャリアアドバイザーを募集!@東京
    株式会社MAP