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人事コンサルタント
on 2020-02-18 372 views

働き方の相談OK|ベンチャー企業の成長支援に携わる人事コンサルタントを募集

株式会社WARC

株式会社WARC members View more

  • 2012年、株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、人事へ配属。新卒採用担当を経てマネージャーに昇格。2015年に、広告事業部の部門人事へと異動し、中途採用。配属、育成、適材適所、人材開発、組織活性化等に従事。

    その後、デロイトトーマツコンサルティングにて、人事部門向けコンサルタントとして大手電機メーカーの評価制度設計や大手広告代理店の人材育成計画策定に従事。

    2018年12月から、ベンチャー企業の支援を行う「株式会社WARC」(2018年10月から本格的に事業を開始した新しい会社)の立ち上げに執行役員として参画中。
    個人でも数社、ベンチャー企業の人事コンサル案件を請け負...

  • *Me*
    Osone Megumi

    *Past*
    共学の中高を卒業後、4年制女子大学に入学。
    在学中は繊維の研究や女性史、ゼミではグラフィックデザインを専攻。
    家庭教師やStarbucksで4年間アルバイトする傍ら、多くのインターンシップに参加。

    *Work*
    商社出身。事業会社での採用・RPOの経験を経て、現在は人事・広報に携わる。

    *Vision*
    なんでも迷ったときは必ず
    「自分がたのしく、たくさん笑えそうな方に」と決断してきました☺︎

    *Will*
    女性のキャリアやワーキングマザーの支援に興味があります。

  • 在学中に公認会計士試験に合格し、大学卒業と同時に2011年3月、有限責任監査法人トーマツに入社。主に、金融機関の会計監査、内部統制監査に従事。日本基準、米国基準の監査をそれぞれ経験。

    2016年10月からは、EYトランザクションアドバイザリーサービス、PwCアドバイザリー合同会社で、主にPEファンドをクライアントとして、財務デューデリジェンス・モデリングサポートサービスに従事。その他、投資後のバリューアップコンサル等も実施。

    2019年4月に、Big4を離れ、WARCに参画。

  • いつも楽しくアグレッシブに。そんな印象の私です。
    以下職歴と学生時代にやってたことです。

    ■リーディングマーク
    ・エンジニア事業部責任者
    ・新卒/中途採用マネージャーを兼任

    ■P&G Japan
    ・ファブリーズのマーケティング担当。

    ■大学院時代
    ・有機合成化学の研究。国際的に著名な論文発表。国際学会で最優秀賞。
    ・世界一周(22か国)
    ・大陸最高峰登山。キリマンジャロ登頂、モンブラン登頂、アコンカグアBC。

    ■大学時代
    ・準体育会水泳部主将。

What we do

  • 共同創業者の山本と石倉

WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリーサービス」「タレントエージェンシー」「投資」といった企業成長をアクセレートするサービスを提供していきます。

◾️事業内容
<コンサルティングサービス事業>
経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。コンサルティングファームにて数々のベンチャー企業のIPO支援・コンサルティングサービス・M&Aを経験しているプロフェッショナルなメンバーが集まっています。

<M&Aアドバイザリー事業>
従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。

<タレントエージェンシー事業>
コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

<投資事業>
事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。
これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。

<Tech事業>
HR領域の課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決します。

Why we do

【想いをカタチにできる世の中を創る】
近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。

『より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。』

WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

【WARCが大事にしていること】
◎Make FAN:情熱をもって楽しみながら、ファンを生み出せるような仕事を追求します
◎Make CHANGE:変化に対応することのみで満足することなく「積極的にチャレンジ」し、自ら変化を生み出していきます
◎Team WARC:メンバー間の相互理解を深め、尊重していくことで、個のみならず、チームとしての最大成果を目指します

How we do

【プロフェッショナル集団であること】
コンサルティングファームにて数々のベンチャー企業のIPO支援・コンサルティング・M&Aを経験しているメンバーや、ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

【WARC公式SNSで最新情報を発信中!】
Twitter:https://twitter.com/warc_inc
facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

As a new team member

新しく立ち上がった「ベンチャー向けコンサルティング事業」での業務となります。

カウンターパートの多くは、圧倒的な成長を目指しているベンチャー企業の経営者となりますので、彼らの想い(事業)をカタチにできるように、より魅力的な組織を創り上げるサポートを行います。

一度に複数の会社を担当していただくため、一社の人事担当のみでは得られないような幅広い経験ができます。
ベンチャー企業の成長を加速させるために、制度設計・組織風土設計・採用戦略設計などを自らの手で動かしていきたい方には非常に成長できる環境です。

【業務内容】
HRD領域(人事戦略、人事制度、育成体系の構築)とOD(組織開発)領域(組織変革、組織活性化、戦略実行支援)のコンサルティング

【具体的な仕事内容】
・採用戦略/方針/施策の立案
・採用広報ブランディングの設計
・ダイレクトリクルーティング設計
・採用オペレーションの構築・運用
・社内人事制度の立案・施策実行
・人事育成/入社後フォロー体制の構築
・人事評価制度の設計

◆ MUST
・他者を尊重し、協力し合うことで、チームとしての成果を追求できる方
・コンサル経験者(領域問わず)or 人事経験者
・基礎スキル(ドキュメンテーション・プレゼンテーション)

◆ WANT
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・事業会社の人事・採用担当のご経験
・キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントのご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

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「WARC転職サービス誕生秘話」ベンチャー企業CFOとしての経験を経て
「Road to CFO」会計士としてのキャリアを語る~ベンチャー企業WARCへの転職を決めた理由とは~
本格始動から10カ月、ベンチャー支援にフルコミットしたWARCの急成長 ~ 一周した大人ベンチャーだからこそ本気で向き合える社会の課題 ~
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Company info
株式会社WARC
  • Founded on 2017/05
  • 50 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4F
  • 働き方の相談OK|ベンチャー企業の成長支援に携わる人事コンサルタントを募集
    株式会社WARC