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Mid-career
Webディレクター
on 2020-02-07 1,049 views

チームと共に、顧客ビジネスを成功に導くディレクターWanted!!

株式会社ロジカルスタジオ

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  • 大学時代は軽音学部でひたすら酒と音楽の日々に明け暮れ、人材ビジネスへの関心から株式会社インテリジェンスに入社。
    しかし東京の食になじめず、大阪へ舞い戻る。
    その後はテレビ大阪システム→デジアサ(ABC子会社)とテレビ制作業務に従事する中で、WEBサービスに強い興味を持ち、異業種への転職を決意。

    WEBディレクターという職域に囚われず、マーケティング・リクルーティングなどの
    幅広い領域で活躍できる人間になりたい!という想いからロジカルスタジオ社へ。
    現在に至る。

  • 株式会社ロジカルスタジオの代表取締役社長をやってます!
    21歳の時に、全くの未経験から、高校時代の友人に誘われてIT業界に足を踏み入れた。
    3年ほど会社に勤め、その後、独立。フリーランス時代を経て、平成24年に会社を設立。

    子供5人います。沖縄好きです。お酒大好きです。

  • 営業担当として働いています。色んな人と関わっていくなか、仕事で大事にしていることは、相手に一定のリスペクトを持つこと。そして、常に客観的な視点から物事を把握することだそう。『遅い仕事は誰でもできる』という言葉は20代の頃と今では捉え方が変わった深い思い入れがあり、前者は社会で仕事をしていくには一定のスピードが必要不可欠なのだという意識、後者はある程度の時間をかければ不可能のことはそれほどないのだというポジティブな意味合いで捉えているとのこと。よって一番大事なのはスピード!早い仕事をするからこそブラッシュアップができて、良いものを作れる。健康のため始めた献血にハマっているそうです。

  • Go Kutsuno
    Director/manager

What we do

  • 常に最新の技術にアンテナを張りながら、レガシーマイグレーションを行っています。
  • デザイナー×エンジニア=無限大の可能性!お互いの長所を最大限に活かすことができます。

ロジカルスタジオは、テクノロジーとデザインの視点からクライアントの課題解決をめざす、大阪のクリエイティブプロダクションです。

クライアントの期待を超えて「もっと良くなる、を見つける」のが私たちのスタイル。企画・提案からデザイン制作・システム構築、運用、改善提案をワンストップで行えるのが一番の強みです。近年ではその実績と品質が評価され、案件も急増しています。

代表の古川が掲げる企業理念は「絆を大切に、周りの人を豊かにし、社会に貢献する」。
私たちはこのミッションを推進するため、「新しい技術へのチャレンジ精神」を軸に、「切磋琢磨する仲間」と「働きやすい職場環境」を整え、「成長と可能性を大切にする風土」を育ててきました。
2019年9月に増床し、外部向けのセミナーにも活用できるカンファレンスルームを拡充。スタッフによる公式ブログや、マスコットキャラクター「ロージー&カール」によるTwitterなど、情報発信も強化しています。
可能性の芽をすくい上げられるこの場所を、より大きくしていきたい。
私たちと一緒に、このビジョンを実現しませんか。

Why we do

  • 「職種に関わらず、自ら前に進んで行く人と一緒に仕事がしてみたいですね」(代表・古川)
  • さまざまな経歴・幅広い年齢層のメンバーがそれぞれに役割を持ち、活躍しています。

'活躍する人と場所を創り続ける'
これが当社の企業理念。

極度の人見知りの人・・・
几帳面なあまり、仕事に時間がかかってしまう人・・・
成長のスピードが遅い人・・・
人には得手不得手があるため、他社ではマッチングしなかった人でも、当社では立派にリーダーを務めている人もいます。

「誰にでも何か良いところはあるはず。見つけられないこちらにも問題があるという視点を持ち、それぞれが活躍できる機会を与えられる環境を作っていきたい」と、代表・古川は考えています。

How we do

  • 意見交換がしやすく、風通しの良い環境です。
  • 定期的に行っている全体会議で、現場の声を吸い上げる文化があります。

ロジカルスタジオでは、知識を実践し、技術を研鑽する場の提供を惜しまない考えです。

社内外に向けた勉強会として、登壇者の話を聞くだけではなく、参加者も手を動かしてアウトプット・フィードバックを楽しく学べる「Output Study!」を定期的に開催。会社を支えるスタッフ達がお互いの技術に対して理解を深めることで、高品質なプロダクトと独自の企業文化を育む土壌になっています。
また、社外勉強会への参加や資格取得に向けた支援制度を拡充するなど、向上心のあるスタッフにはどんどん伸びてもらいたいという想いを、次々と形にしていっています。

エンジニア、デザイナー、ディレクターなどの職域を問わず、横断的にこれらの知識・技術に触れる機会を増やすことで、イノベーションの種を蒔く。
デザイナーがエンジニアにGitについて相談し、エンジニアとディレクターがPWAの可能性について談義する。そのような環境だからこそ、芽生える種子があります。
スタッフの自主性を尊び、テックファーストを謳う企業だからこそ、私たちは成長できる風土の醸成に全力で取り組んでいます。

As a new team member

Webディレクターの主なミッションは、クライアントのWebサイト・サービス制作に関する指揮全般。
最適なコンセプト提案からサイトのUI設計、スケジュールや工程・品質管理、アサインするスタッフの編成に
外部パートナーとのやり取りなど、プロジェクトを俯瞰しつつ、ゴールに導くポジションです。
ユーザ体験の向上とクライアントの問題解決を目標に、「もっと良くなる」視点で未来の当たり前を引き寄せましょう。
● UI設計、ワイヤーフレーム・サイトマップなどの情報設計
● クライアントに対する施策、企画などの提案業務
● クライアントとの折衝、営業・開発チーム、外部パートナーとの連携
● スケジューリング、アサインメンバーとリソースの策定、進行管理
● 新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務

【ロジカル流のワークスタイル】
■ 業務知識を集積してナレッジ化!情報格差のない、快適な制作現場です
制作現場で蓄積されていく、様々な業務知識や日々の気づき。
ケースバイケースで属人化しがちなこれらの情報を集め、Notionでナレッジ化しています。
必要な知情報がすぐに拾い上げられるように、スタッフ全員がアクセスしやすい環境を整備することで、
業務の効率化と実務能力の底上げを図っています。
Slackを用いてエンジニアチーム、デザインチームとの円滑なコミュニケーション体制も確立。
テクノロジーとデザインの両軸でクライアントの問題を解決し、より豊かにできるプロダクトを、
一緒に作りましょう。

■ 学習機会も充実。知識や技術を共に磨く仲間がいます
アウトプット・フィードバックでスキルを磨く社内勉強会「Output Study!」を定期的に開催。
PhotoshopやGitの使い方、Vue.jsの実装方法、PWAの活用シーンなどをディレクターやデザイナー、
エンジニア間で共有し、円滑な開発環境が実現しました。
社外に向けては「ゆるっとStudy」を開催しており、優秀なエンジニアの方々と交流する機会も充実。
登壇することでスキルアップにも繋がり、あなたのポテンシャルも一層引き上げられます。

■ 19時を過ぎると電話もストップ!働きやすい職場環境を整備しています
スタッフの高いパフォーマンスとモチベーション維持のために、ワークライフバランスへのサポートも充実。
どれだけ遅くても21時完全退社がルール。定時となる19時以降は、電話も一切鳴りません。
他にも完全週休2日制、セミナー参加・書籍購入・資格取得への各種サポート制度、年間休日130日以上など福利厚生面も充実。より良く働ける環境の整備に注力しています。

【社内の雰囲気】
・社員全員チャレンジ精神が旺盛。様々な案件に触れ、ディレクターとして成長できる環境です。
・大切なのは「何をするかより、誰とするか」。
 フラットで風通しが良く、エンジニアチーム、デザインチームとの交流も◎。
 自由な意見交換からアイデアが生まれやすい環境です。
・代表がエンジニアなので、現場ファースト。デザイン制作に集中できる環境です。
 (私服勤務可、電話対応少なめ、イヤホン作業OKなど)
・創業から現在までの定着率は90%以上。
 代表の古川を始め、社員全員が楽しんで仕事に取り組める職場づくりを大切にしています。
・他社を巻き込んだフットサル大会に、社内総出で挑むボルダリング大会、スタッフの似顔絵スタンプや、
 オフィス内の会議室を貸し切ってのゲーム大会まで。
 スタッフが発案し、主導するイベントも多数開催しています。

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株式会社ロジカルスタジオ
  • Founded on 2012/04
  • 23 members
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  • 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル4階
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