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Mid-career
人事 責任者枠
on 2020-01-29 437 views

人事 責任者枠WANTED!今までの経験を急成長ベンチャーで活かしませんか

株式会社STAYGOLD

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  • 初めまして!
    2018年6月にSTAYGOLDに入社し、現在は人事の責任者をしております。

    主に採用、研修、組織風土構築など、ベンチャーだからこそできる
    幅広い領域で日々挑戦させてもらっています。

    趣味はダンスとショッピング
    特に会社で展開している「BRING」は仕事関係なく足を運んでしまうほど大好きな店です!

  • リュック一つで上京して早5年。
    生きることを日々実感しながら生活をしています。

    会社の成長=自分の成長を考え早4年。
    楽しさ、難しさを日々実感しながら働いています。

    主食はラーメンだと感じてから早3年。
    結局辛ければ何でもいいと実感しながら食べてます。

    帽子を被るのはもうやめようと思って早2年。
    やっぱり帽子は必要と実感しながらなるべく被らないようにしています。

    バーボン1杯で帰宅する生活に憧れ早1年。
    そもそもバーボンをどこで呑めるかわからないまま1年過ぎました。

    自社で新たな展開を考えている今。
    死ぬ気でやれば何でもできるをモットーに今年中に実現させたいことは実現させます。...

  • 自社サイトの改修・新規ページ制作に伴うディレクション業務を行っています。
    各部署から企画が上がってきた際に施策を構成して、LP作成から自社ブランドページ改修を行い集客と結びつける事を目標として取り組んでいます。

  • はじめして、柏村と申します。

    23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。
    創業は2011年、独立分社は2014年になります。

    常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。

    業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。

    微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。
    基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。

    正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。
    その道中、何も行動を起こさなければ、何...

What we do

  • カバンの真贋中です!
  • お客様に丁寧に接客いたします!

株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。
現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。

■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー)
https://kaitorisatei.info/brandrevalue/
「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。
高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業

店舗:銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜
恵比寿本社にて全国からの郵送買取
全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。

■BRING(ブリング)
https://kaitorisatei.info/
・古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業

店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋
恵比寿本社にて全国からの郵送買取
全国の出張買取も行っています。

■One Style(ワンスタイル)
https://one-style.shop/
2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業

店舗:原宿

■ECサイト
楽天市場店:https://www.rakuten.co.jp/bring-sg/
ZOZOUSED店:https://zozo.jp/search/?p_gtagid=724796
Yahoo!ショッピング店:https://shopping.geocities.jp/shopbring/
Yahoo!オークション店:https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya

今後も全国に出店準備中!
海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております!!

Why we do

  • 女性も活躍中です!
  • 笑顔で働いております!!

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。
世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。
リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。

【企業理念】
MISSION:「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を
VISION:想像以上の未来を創る
STYLE:SGイズムの体現者であれ

【行動指針6か条】
仕事×思考:お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ
仕事×行動:スピードを重視せよ、仕組化せよ
仲間×行動:与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ

ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

How we do

  • 恵比寿に本社
  • 2019年年末総会

現在弊社は4つの事業部で形成されています

・BRAND REVALUE事業部<ブランド総合リユース事業>
・BRING事業部<アパレル、ブランド古着事業>
・WEB事業部
・管理本部事業部

設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。
7期目の2020年には年商100億円規模への拡大を目指しています。

従業員平均年齢は29.4歳!社長も30代前半、事業部長で20代の者もおり、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。

業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆
https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php

社員数も100名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今!
これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。
経験や社歴は関係ありません。

あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか?

★STAYGOLDが分かる映像とSNS★
YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/
Facebook:
https://www.facebook.com/staygold2014

As a new team member

人事組織を統括するものを募集しています!!

【業務概要】
■採用業務
新卒、中途社員の採用におきまして、下記を中心に行ないます。
・ポジションに応じた求人チャネルの選定
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル採用活性化
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般(書類選考、面接等)、内定者の入社までのフォロー
・人件費予算統制

■組織開発
・教育研修制度の企画運用(新入社員研修、階層別研修、管理職昇格時研修)
・ダイバシティの推進

■労務関連
・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画実践
・システムの活用やアウトソーシング化による業務効率化及びコスト最適化を推進

■人事制度関連
・就業規則、社内ルールの変更新規導入(各事業内容分析による労働時間、年間休日の適正化の推進)
・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営
・人事評価結果の処遇反映

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~BRAND REVALUE~の仲間たちをご紹介します!
STAYGOLDのクリエーティブ部隊!web事業部のスタッフをご紹介します☺
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株式会社STAYGOLD
  • Founded on 2014/04
  • 110 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
  • 人事 責任者枠WANTED!今までの経験を急成長ベンチャーで活かしませんか
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