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こんにちは、vivitの水谷です。
当社は、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションの元、
大きく2つのドメインで事業展開しております。
一つは、「きっとそとが好きになる」というコンセプトをもとに『hinata』というブランドで、アウトドアの新商品やイベント情報を紹介するメディアから、初心者向けのレンタルサービス「hinataレンタル」まで、アウトドア領域において、Webを中心としたアウトドアプラットフォームを創っています。
もう一つは、2019年より「Grab」というウィンタースポーツに特化したwebサービスを展開しております。
モットーとして、サービスが存在... -
株式会社WORKPORT
約3年在籍
人材紹介事業部 配属
【担当業務】
・キャリアコンシェルジュとして、転職者のサポート業務
・プレイングリーダーとして、チームの統括業務
約1年間
Kaplan International School Australia 語学留学
留学中、Japanese Restaurantにて接客・調理を担当
株式会社東京個別指導学院(英語講師)
約半年間
中学生・高校生(主に受験生)の計20名を対象とする塾の講師(英語)として従事。
株式会社コロプラ
約2年在籍
次世代部 中途採用グループ 採用担当
vivit株式会社
2020年1月〜... -
vivit株式会社、社長室の中澤です。
社員が働きやすい職場を目指して人事採用・経理・総務・新規事業開発と横断的に業務を担当しています。 -
あまりやる気がなかったマネジメントをやってみたら楽しかったので、ピープルマネジメントを生涯の仕事にしたいなと思う今日この頃。
ベースはバックエンドエンジニアで、複雑なロジックを切り分けて人間にも理解しやすいようにまとめるのが好きでした。
What we do
「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとに、アウトドアの領域で事業展開を行なっています。
◆アウトドアのWebサービス「hinata(ヒナタ)」
「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
月間360万人が利用するhinata mediaでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、テントセットのレンタルやプライベートブランドの商品開発・販売など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。
・hinata media https://hinata.me
・hinata spot https://hinata-spot.me
・hinata item https://hinata-item.me
・hinata レンタル https://hinata-rental.me
・hinata TV https://www.youtube.com/c/hinataTV/featured
・hinata store https://hinatapb.thebase.in/
◆ウィンタースポーツWebマガジン「Grab(グラブ)」
スキー・スノーボードの情報を発信するwebメディアです。
ウィンタースポーツといえば「Grab」と言われるメディアを目指して、ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビューなどの情報をお届けしています。
・Grab https://grab-media.jp/
◆今後の展開
【vivitのサービスが存在しなかった時代を想像できないような存在に】
食べログやぐるなびが存在しなかった時代に、大切な友だちや家族との食事、取引先との会食時のお店選びなど、どのように探していたか想像できますか?
私たちは「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ?」となるような、ユーザーが抱えるアウトドアに関するあらゆる問題を解決できる、アウトドアのプラットフォームを作ることを目指しています。
Why we do
◆MISSION:心動かす体験を通じて、世界をより豊かに
代表の水谷は、学生時代に訪れたヨーロッパや海外、創業する以前に勤めていた会社で、全ての人が「仕事でココロオドル」わけではないことを知りました。そして、人生を豊かにする価値観や方法は人それぞれであり、余暇に人生における楽しみを持つことの重要性を強く感じました。
また、これからの時代は便利さが加速していくことが予想されます。「金銭的豊かさ」「時間的豊かさ」が生まれる一方で、「心の豊かさ」が失われる可能性があるのです。実際、日本はGDP7位に対して幸福度62位と、とても心が豊かだとは言えません。
そのため、より多くの方に一度しかない人生をより豊かにしてもらえれば、という想いを込めて、「心動かす体験」のをもたらす手段の一つである「最高のアウトドア体験」を後押しするサービスを提供したいと思っています。
How we do
◆あなたにとってピッタリな働き方を◎
社員は33名。平均年齢は28.6歳です。インターン生やアルバイト、外部のパートナーを合わせると、約60名程度で仕事をしています。
職場には、インターン経験からそのまま社員として活躍しているスタッフや、過去の経験を活かして即戦力としてジョインしたスタッフなど、個性豊かなメンバーが揃っています!自身の頑張りが事業拡大に大きく貢献でき、それを体感できるフェーズなのでなので当事者意識や手触り感が味わえる環境です!
◆目黒の新オフィス!
2019年2月にオフィスを移転しました。アウトドアらしく薪をモチーフにした受付や社員がリラックスできるリフレッシュルーム、立ちながら仕事ができるスタンディングデスク…。働きやすく、なおかつアウトドアを普段から身近に感じられるvivitらしさにあふれるオフィスです!
◆「vivitっぽい人」が集まっています!
vivitには、大切にしている3つのVALUEがあります。
・Professional:当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
・Give and Give:先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
・Fairness:責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。
これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です!
As a new team member
当社では「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」をミッションに、アウトドアWebサービス、ウィンタースポーツWebサービス等の企画、開発、運用を行っています。
エンジニアチームを統括し、新規サービスの開発と運営中のアウトドアWebサービス『hinata』やスノースポーツWebメディア『Grab』をより早くグロースさせてくれるCTO候補を募集します。
<運用メディアについて>
◆アウトドアWebサービス『hinata』
https://hinata.me/
「きっとそとが好きになる」をコンセプトに、キャンプを中心としたアウトドア情報をお届けするサービス。
アウトドアの楽しみ方や、キャンプ・ピクニックのスポット、アウトドアグッズの使い方や特徴を紹介しています。
◆スノースポーツWebメディア『Grab』
https://grab-media.jp/
スノースポーツ好きからスノボブランドを普段使いする人まで「スノースポーツ=Grab」と想起されるブランドになるように
ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビュー等の情報をお届けしています。
【職務詳細】
チームの指揮をとり、新規サービスの開発と運営改善、エンジニアのミッションや価値観を策定、マネジメントを行っていただきます。
さらに、代表と二人三脚で、経営目線での戦略、仕組み化の提案策定にも関わっていただきたと考えています。
<主な開発環境>
◆Go, React, TypeScript
◆Ruby on Rails, Vue.js
◆MySQL, Redis, Elasticsearch
◆Docker, Kubernetes
◆AWS, GCP
◆CircleCI, SendGrid, GitHub, Datadog
【求めるスキル・経験】
◆ プロダクトオーナーの経験
◆ スクラムマスターの経験
◆ テックリードの経験
◆ エンジニアマネージャーの経験
※上記のうち少なくとも2つの経験
【vivitの開発チームが大事にしていること】
日々の開発や運用を行うときは、これらを意識するように心懸けています。
・夜安心して眠れるサービス運用を心懸けよう
・睡眠不足は事故の元。良いコンディションで仕事しよう
・費用対効果を考えて、使うべき時にお金を使おう
・プロダクトにとって良い効果がうまれることは積極的にためしていこう
継続的な開発、運用を行うことが求められるため「できるだけシンプルにしたい」と考えるメンバーが多いです。
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