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Mid-career
インサイドセールス
on 2020-01-28 204 views

誰が言ったかではなく、何を言ったか。そんなフラットな環境で成長するセールス

Wantedly, Inc.

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  • 大阪生まれ、大阪育ち。
    小さい時からスポーツが大好きで、高校・大学ではアメリカンフットボール部に所属。

    2012年に関西大学を卒業し、新卒でカカクコムに入社。
    価格.comの広告営業として
    ・家電メーカーさんと一緒にタイアップ広告を実施
    ・価格.comのDMPを活用したターゲティング広告を販売
    ・大手キャリアさんと限定クーポンを企画
    ・価格.comユーザーへの商品モニターを実施
    なんかをやってきました。

    2016年9月にWantedly入社してからは、インサイドセールス→アカウントセールス→パートナーセールスと渡り歩いています。


    あちこち引越して、住処を変えるのも好きです。

  • Wantedlyにてアカウントセールスを担当。

    京都で生まれ、京都で育つ。

    小学校〜大学までバスケットボール部に所属。
    ポジションはスラムダンクの三井寿と同じシューティングガード。

    小さい頃から誰かの役に立ちたい、組織のリーダーに憧れを抱いて
    小学校・中学・高校・大学と主将を務める。

    大学時には独学で組織論を勉強し、それをバスケットボール部に応用し
    18年振りの関西制覇・46年振りの全国ベスト8を達成。

    2017年関西学院大学を卒業し、新卒でコクヨ株式会社に入社。
    コクヨ株式会社ファニチャー事業本部にて、
    ・元国営企業の営業担当として、ワークプレイスの構築
    ・代理店さんや設計会...

  • Wantedly.inc Sales Squad 非首都圏インサイドセールス担当
    「モチベーション高く働く人々を世の中のスタンダートに」という想いで教育業界からSaaSベンチャーへ。

    鹿児島育ち。
    2016年同志社大学文学部哲学科卒業。好きな哲学者はハンナ・アレント。
    大学時代はロックバンド漬けの生活。ベーシスト。

    新卒で株式会社アイソルート(to C向け社会人研修ベンチャー)に入社。
    営業、講師、研修設計などに携わる。新サービスの研修プログラム制作の
    プロジェクトリーダーとしての任務を完遂後、教育の面白さと難しさを実感。

    プロダクトの力によって最短距離で世の中にインパクトを与えて...

  • 19歳までは大阪、25歳までは京都で暮らし、現在は東京の生活を満喫中。
    中学まではサッカー部に所属し、高校では陸上競技部。大学では、アカペラサークルに入部し、200人の部員の代表に。

    2018年に立命館大学を卒業し、新卒でローム株式会社に入社。
    半導体メーカーの営業として、約1年半勤務し、
    2019年の8月に、現在のWantedlyにジョイン。

    現在は、インサイドセールスに所属。
    歌、アコギ、海さえあれば元気です。

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。

■プロダクトについて

Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。

1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。
共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。

現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。

2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。

2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は1億枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。

■今後の展開
目標は2020年までに全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。

それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針

「最短距離の最大社会的インパクト」

これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト

解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル

「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム

「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

【この仕事で得られるもの】
・圧倒的当事者意識
・本質的な課題の創出力と課題解決能力
・健全な競争環境の中での、圧倒的な成長
・ツールを用いた分析能力
・スタートアップマインド

▼求める条件
・社会人経験があるかた
・Wantedlyのビジョンへの共感
・向上心の強い方
・自走できる方

▼こんな人に来てほしい
・なんとなく大手企業に入社し、違和感を感じ始めた方
・上司への気遣いのエネルギーを、顧客に向けたい方
・営業としての介在価値をもっと感じたい方
・何よりもシゴトでココロオドリたい方

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Company info
Wantedly, Inc.
  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
  • 誰が言ったかではなく、何を言ったか。そんなフラットな環境で成長するセールス
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