This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
Internship
エンジニアインターン
on 2020-01-07 540 views

趣味や研究以外でも関数型言語を書きたいつくばの学生インターン募集!

株式会社HERP

株式会社HERP members View more

  • 大学でコントロールオペレータについて研究し、趣味ではOCaml、Haskell、ScalaやLuaなどを書いている。構文や意味論の形式化から、最適化、DSLや言語処理系の実装に興味アリ。

  • AIリクルーティングプラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。

  • 京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事、1,000人以上の行動観察調査・インタビューを経験。
    2017年3月よりHERPに参画し、プロダクトのUXリサーチ・要件定義から採用コンサル、バックオフィス全般まで幅広くやっています。

What we do

  • スクラム採用を実現するHERPシリーズ
  • スクラム採用を支援するために、スクラム採用に関するイベント・勉強会を定期的に開催しています

スクラム採用を実現する SaaS である HERPシリーズの開発・運用および、
スクラム採用実現を支援する採用コンサルティング業務を行っています。

 <HERP シリーズ>
採用管理プラットフォーム
「HERP Hire(https://herp.cloud/)

タレント管理プラットフォーム
「HERP Nurture(https://lp.herp.cloud/nurture/)」

■スクラム採用とは
人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、
” 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する体型の、
当社が提唱する採用体制のこと。

▼スクラム採用についての代表庄田のインタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda?fbclid=IwAR0mh3ZCfyT5vXF5CWHWas4WYgfzspIT5au17o43rOfr5edD0klLq93jpjc 

HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、
人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。

Why we do

  • 旧来の採用体制を変革することが、私たちの最大の課題です
  • 2019年11月にオープンした筑波オフィス

近年、採用チャネルは多様化しています。
企業と採用候補者の最初の接点が、社員からの紹介やSNS、イベントへの参加など、人事部の管轄外で発生するケースも少なくありません。

多様化された採用チャネルに対応するためには、得意な人が得意な領域を担当する」という考えに基づき、
人事部以外の社員も採用に参加する必要があります。
人事メンバーと人事部以外のメンバーが会社の採用のためにスクラムを組んで採用活動に参加し、
会社全員が採用結果の責任を負うことで、採用効率は必然的に高まっていきます。

HERPは、採用効率を最大限に高める「スクラム採用」を、
「スクラム採用」を必要とする全ての企業のために、提案・支援していきたいと考えています。

How we do

  • 天久保2丁目、つくば駅からバスで10分の立地です
  • 映画の観賞会等も実施しています

ミッションである「採用2.0」の実現および、「スクラム採用」の実現を軸に
マーケティング・セールス・CS、そして開発全てのメンバーが横断的に業務を行っています。

■HERPバリュー
1 . 自律
・自ら目的・目標を設定する
・常に自ら課題を発見し解決策を提案する

2 . ユーザー価値起点
・一次情報を積極的に取りに行く
・衝突を恐れずユーザー起点で議論する
・小さな実験を素早く行う

3 . 組織志向
・自分の役割を制限しない
・他者を巻き込んで動く
・気になったことを飲み込まない
・直接対面でフィードバックする
・他者の意見を積極的に受け入れる

As a new team member

2019年11月より筑波大学付近の天久保2丁目に開設した筑波オフィスでインターンを募集してます!

東京、京都拠点とのオンラインで繋がりながら共同でプロダクトの開発を進めていきます.
東京本社への出張もあります!

# 仕事内容
戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS である HERP シリーズの開発全般をご担当いただきます.新規につくるべき機能がさまざまある開発段階のため,幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します.
また,弊社ではHaskell,BuckleScript,TypeScript+fp-tsなど関数型プログラミングに力を入れています.
関数型言語や豊かな表現力を持つ型システムに興味のある方を熱烈歓迎しています.

# 開発環境
- 開発言語: TypeScript, Haskell, Pug, Stylus
- フレームワーク: Koa.js, Yesod, Cycle.js
- 利用技術: gRPC, Protocol Buffers, Swagger Codegen
- インフラ管理: Docker, Terraform, Kubernetes, kops
- ミドルウェア: MySQL, Redis
- デプロイメント: AWS, CircleCI, Wercker
- 監視: Datadog

# 仕事のやりがい
- 同世代の優秀な学生がいる環境で互いに切磋琢磨することができる
- スピード感のある環境の中で,自らの技術力を用いて社会に価値を提供することができる

# 応募資格 (Must)
- 関数型プログラミングに対する基本的な理解(高階関数の概念など)
- Git によるソースコードのバージョン管理
- Linux, BSD (macOS 含む),Solaris など Unix 系 OS 上でのオペレーション経験
- プログラミングやソフトウェア開発に対する強い興味・意欲
(実務経験の有無,経験年数は問いません.)

# 応募資格 (Want)
- 型システムに対する基本的な理解
- HTTP や DOM など Web の標準的な技術に関する基礎的な理解
- バージョン管理システムを使用した複数人でのソフトウェア開発経験
- 継続的なソフトウェアの開発経験 (リリースや運用を含む)

# 歓迎する人物像
- TaPLなどが本棚にある方
- プログラム言語について考えるのが好きな方
- 自分で生み出した新たな価値を世の中に還元したい方
- プログラミングやソフトウェア開発のスキル向上に強い意欲がある方
- """やっていき"""がある方

# その他
- エディタ・IDEなどは(自己責任のもとで)自由です
- 昼食代・夕食代を支給します

Highlighted posts

移転しました!HERP新オフィスへのご案内
ユーザーの皆さまと考える「さいきょうのはあぷ」|HERP Session#3 を開催しました!
スクラム採用におけるタレントプールの意義とは?HERP Session #2を開催しました!
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
株式会社HERP
  • Founded on 2017/03
  • 21 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 茨城県つくば市天久保2-14-2 つくばイーストビル201
  • 趣味や研究以外でも関数型言語を書きたいつくばの学生インターン募集!
    株式会社HERP