株式会社タイミー members View more
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株式会社タイミー代表取締役社長
立教大学経営学部在学中
高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷... -
学生時代ディズニーでのアルバイト経験がきっかけでサービス業に魅了される。
その後コンサル、ウェディング、飲食会社を経てサービス現場の働き方を
アップデートすべくタイミーにジョイン。
バックオフィス全般とBizDevを担う傍、パラレルワークでコンサル会社経営や
人事コミュニティ運営に携わりながら、複合的にサービス現場のサポートを行っています。 -
【現職】
・株式会社メルカリ/Culture & Communications(総務)
・株式会社FOWD/コーポレート(労務/経理)
【詳細】
株式会社ソウゾウ(人事総務)にはじまり、メルペイ(人事総務)・メルペイコネクト(労務)・メルカリと異動経て、現在はメルカリのカルチャー浸透とインターナルコミュニケーションをミッションに業務しています。
また、株式会社FOWDでは、設立間もない段階からコーポレートメンバーとしてお手伝いしています。 -
2017.04- 株式会社リアルワールド
1年と3か月、事業サイドでディレクター、営業、請求や契約管理etc.
その後1年は新卒採用責任者
2019.09- 株式会社タイミー 採用統括
★埼玉→東大→人事
★個別化・達成欲・親密性・分析思考・アレンジ
★マッサージが得意
What we do
当社は「一人一人の時間を豊かに」というビジョンを掲げ、
面接応募なしですぐ働けてすぐお金がもらえるスキマバイトアプリ
「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
タイミーはサービスリリースから約2年で、
・ユーザー数170万人
・導入店舗数は34,000店舗
・利用企業数は15,000企業
を突破しました!
私たちは、一人一人が好きな時に好きなように働き、
自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。
信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。
Why we do
「一人一人の時間を豊かに」
人生の時間は有限である。
だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
タイミーのミッションには、大好きな祖父が志半ばで亡くなり、
自身も何度か命の危険に遭った代表、小川の思いが込められています。
「一人一人の時間を豊かに」というミッションに共感して入社した
メンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、
メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
How we do
【メンバー】
従業員数132人(うち社員85人)でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。
【タイミーの3つのValue】
■High Standard : 当たり前の目線を高く
若さや勢いはそのままに、常にハイクオリティな仕事を。
全員が即戦力でコアメンバー、業界トップを維持するために学び成長し続ける
■Super Flat : 年齢/役職関係なく
最高の結果を出す人は、年齢や役職など気にしない。
誰に対しても率直、謙虚であるべき。
■Yatteiki : 走りながら考える!
業界の先駆者である私たちにとっては、全てがやってみなければわからないことばかり。
当たり前のことも泥臭くやりながら、常にチャレンジし続けよう。
As a new team member
平均年齢26歳のスタートアップで、IPOできる仕組みは作りつつ、社員の自由な働き方を支える人事担当を募集しております。
弊社ではHR系のプロダクトを提供しているため、意欲があればプロダクトの改善・拡販にも積極的にコミットしていただけます。
【仕事内容】
■労務業務全般(入退社手続き、給与計算、各所への届け出など)
■規定類の作成
■社内コミュニケーション施策の企画・推進
■人事制度の最適運用・見直し
上記業務内容をご経験に合わせてお任せいたします。
【必須条件】
・労務の実務経験がある方
・弊社の「一人ひとりの時間を豊かにする」というミッションに強く共感していただける方
【歓迎条件】
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での仕組みづくり、改善に興味のある方
・HR系プロダクトの改善や事業推進に興味のある方
・バックオフィスチームのメンバーと一緒に、経営者視点で会社の未来を作ってくださる方
【当ポジションの魅力】
「Super Flat」をValueに掲げている弊社では、代表とも気軽に事業や組織についても意見交換することができます。
経営視点でスピード感を持って企画・提案・実行を一貫して行いたい方にぴったりのポジションです。
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