株式会社ラクスパートナーズ members View more
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2013年新卒。東証一部上場の派遣企業に新卒で入社。
入社時研修後、採用課に配属となり4年間新卒採用担当として勤務。その後は異動希望を出し、IR課に異動。決算資料や、国内外の機関投資家と1on1MTGなどを実施。
人事や経営に近いところで仕事をしたことを活かし、業績に直結するような部署で仕事がしたいと思い、ラクスパートナーズ(当時はラクス HR事業部)に転職。 -
大学を卒業後、旅行代理店に就職。
カウンターセールスとして個人旅行の提案、手配業務を行いました。
その後は人材紹介会社にて、転職を希望される方の面談、転職までのサポートを行い、現在は採用担当として勤務しています。 -
Hajime Miyata
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株式会社ラクスパートナーズ人材開発部で社内報Webサイト(社内ページ)やWantedly記事などのライティングを担当している広報・ライターです。
別途ライター&Web編集、Facebook投稿などの案件も請け負いパラレルキャリアを実践中。
2007年大学卒業後、アパレル企業で主にディストリビューター(在庫管理、商品消化計画策定&実行など)として勤務。
2011年結婚退職&転居後、一時、地方公務員を経験。個人住民税課税業務に従事。
2015年に再転居して、再度アパレルのディストリビューターとして勤務。
2017年からはライターとしての活動を開始
2018年10月から現職です。
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What we do
ITでお客様の仕事を「楽」にする
仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす
が当社のMISSIONです。
当社の前身は株式会社ラクス(マザーズ上場)のIT人材事業です。元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開。多くの業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。
また、ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。
こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。
顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、エンジニアの皆さんがスペシャリストとなれるよう、キャリア・スキルアップのサポートを行っています。
Why we do
カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超えるクライアント企業様とお取引を重ね、 ITサービス市場において着実にその存在感を高めている当社グループ。今後さらに発展していく成長市場を、確かな技術力で支えています。
私たちは「2020年・売上高120億円」の達成に向け、 7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業を開始しました。
IT人材は2030年で45万人の不足になるとの試算もあります。(経済産業省・IT人材需給に関する調査(概要) 2019年4月)こうしたIT人材不足に対して、当社はIT未経験から優秀なエンジニアへと育成することで社会に貢献していきたいと考えています。
また、職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。一方でエンジニアは激務だというイメージを持っている人も少なくありません。
エンジニアとして活躍し、人生も仕事も「楽」しんでいる。私達は、そんなエンジニアを一人でも多く増やしていきたいと思い事業を展開しています。
当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます!
現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。
さらに、残業時間は20時間/月と少ないのも特徴です。働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。
How we do
◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用
Web・インフラの専門分野に特化した教育。独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで教育。 ITスクール事業で培った教育メソッドを活かしお客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。
◆専任講師による専門技術を習得
入社後は3ヶ月の職種別の実践研修。WebエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxを中心に進めていきます。機械学習エンジニアは数学の理論から教え、Kaggleにも取り組んでいます。お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入しています。
◆ヒューマンスキルも重要視
技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れることでバランスの取れたITエンジニアを目指しています。
当社では上記のような研修やフォロー体制を整えているので、未経験からのスタートでも「エンジニア」として活躍できます!
研修後の参画先企業は大手や有名ベンチャー企業が多く、業務内容も上流から実装がメイン。成長に応じて様々な活躍の場があります。
プロジェクト参画後も定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。
さらに、残業時間は20時間/月と少ないのも特徴です。働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。
As a new team member
ラクスパートナーズの正社員エンジニアとして、日常の中でたくさんの人に使われているインターネットサイトおよび、そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、
それらのサイト・サービスを支える「WEB」「インフラ・クラウド」に携わるエンジニアの仕事です。
【Webエンジニアとは】
ECサイトやショッピングサイトなどのWebサービスの開発にかかわります。
あなたが日常で見ているWebサイトの開発に関わる可能性も!?
使用するユーザーを近くに感じられる職種です。
【クラウドエンジニアとは】
「インフラエンジニア」とは、日常の中でたくさんの人に使われているインターネットサイトおよび、そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、 それらのサイト・サービスの基幹部分を支えるエンジニアです。
そのなかでも今話題のAWSをはじめとするクラウドサービスに携わるのがクラウドエンジニアです。
ネットワーク上に画像を保存し、友達と共有することもありますよね。それを可能にするのがクラウドの技術です。
あなたの身近で欠かせないサービスを作り上げるのがクラウドエンジニアの仕事です!
あなたの希望、エンジニアになったらどんなことをしたいのか、面談のなかでじっくりお伺いします。
あなたの希望や適性に応じて職種を決定していきましょう。
※研修も職種に合わせて行います。
【3ヶ月間の超実践型研修】
専任講師の指導のもと、同期と3カ月間の研修を受講します。
座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。
<1ヶ月目:基礎編>
◎WEBエンジニア
・Javaプログラミング基礎
・オブジェクト指数基礎
◎クラウドエンジニア
・Linux基礎
・ネットワーク基礎
・Linuxサーバ構築
※「ITとは?」など基礎知識の習得からスタート!
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<2ヶ月目:応用編>
◎WEBエンジニア
・データベース基礎
・WEBアプリケーション基礎
◎クラウドエンジニア
・シェルスクリプト
・システム運用管理
※2ヶ月目は基礎知識を用いて、レベルの高い分野を学びます!
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<3ヶ月目:応用編>
◎WEBエンジニア
・システム改修/機能追加演習
・SpringJDBC実践
◎クラウドエンジニア
・ドキュメント作成
・サーバ/ネットワーク構築実務演習
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★研修を終えたらプロジェクトへ★
研修後は先輩たちと一緒に、日常でたくさんの人に使われている
サイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。
【プロジェクト例】
◇研修後は、大手企業をはじめとするプロジェクトで活躍可能!
◎WEBエンジニア
・ニュースサイトアプリ運営企業での開発
・ECモール企業での開発
◎クラウドエンジニア
・大手物流会社向け、AWSサーバ構築/運用
・有名ゲーム会社のインフラ(サーバ)設計/構築/運用
【研修制度が充実している。】
入社後は、研修にて3ヶ月間それぞれの職種の知識をしっかりと身につけてもらいます。
専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。また、研修テキストと教育カリキュラムを基に進めますが、 個々に合せたフォローも行うので、安心して下さい。
【同期がいる】
研修は10名以上の同期と一緒にスタート。仲間がいることで、安心感と共に、
切磋琢磨しながら、お互いに成長していくことが出来ます。
【未経験でOK】
前職はもちろん、大学時代も文系だった。そんな人でも大丈夫です。
ラクスパートナーズに未経験で入社した先輩たちの前職は「駅員」「劇団員」「施工管理」「営業」「介護職」等、本当にバラバラです。
そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。
【研修後もサポートがある】
エンジニアデビュー後も、「テクニカルサポート」があり、わからない事や困った時は、すぐに技術担当者に聞ける環境が整っています。
さらに、定期的に勉強会・セミナーの開催を設けており、スキルを伸ばせる環境があります。
ITエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対してラクスパートナーズは全力でサポートします!