This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
UXデザイナー
on 2019-12-11 438 views

LAPRASの世界観を実現する、UXデザイナーを募集

LAPRAS株式会社

LAPRAS株式会社 members View more

  • CEO at LAPRAS Inc.

    Started programming in elementary school. Built mixi-like SNS in junior high school and created several computer games using Visual Basic. Studied Computer Science and Artificial Intelligence in university and graduate. High enthusiasm in creating an innovative product and bus...

  • Kazumasa Kotaki
    chief design officer

What we do

LAPRASは「世の中のミスマッチを解消する」というミッションを掲げ、機械学習や統計的自然言語処理など最先端の計算機科学技術を用いたHR techサービスを提供している会社です。

あなたもSNSアカウントがあれば、LAPRASに集められた情報を確認することができます。是非試してみてください。

<サービスページ>
https://lapras.com/

<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/lapras/lapras-company-profile

インターネットに存在する情報を収集し、客観的に評価する事でスキルや価値観を可視化することで、その人の力が発揮できる企業とのマッチングを行います。
従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会を提供することを目指しています。

◆ LAPRASが目指している未来
私たちの人生には可能性が無数にあります。
しかし、人は必ずしも人生を豊かにする機会に出会い、選択できるとは限りません。

例えば、日本のキャリア事情に目を向けると、従来のナビサイトや転職サービスでは能力や努力に見合った正当な評価や機会を得られていない人たちもいます。

本当に好きなことがあるのに食べていけるか不安で諦めた人、自分の望むキャリアや待遇を得るため努力しているけど方向があっているのか不安な人。

LAPRASはこうした人たちが夢を掴む機会を提供できるかもしれません。

LAPRASは、インターネット上にあるデータと最先端の人工知能技術を用いて、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。

Why we do

あなたは今、ミスマッチを感じず働けていますか?

世の中には, たくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつも良い選択に巡り会えるとは限りません。

 - 今の会社では全力が発揮できていない。
 - この会社に居続けていても成長が見込めない。
 - やりたいことにチャレンジできない。

私たちLAPRASが解決したいのは、そんな仕事にミスマッチを感じ続けながらも働いていたり、良い仕事や会社と出会えていないために悩み続けている人がいる、という社会問題です。

LAPRASは、インターネットに溢れるデータと最先端の技術を用いて自分さえ気が付いてない情報や機会を適切に提供することで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくすことを目指します。

How we do

優秀なメンバーが互いに信頼しあい、ポジティブに効率的にミッションの達成に集中できる環境です。
「ひとりひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し勝つ」という組織を目指すという想いを実現するために、性善説のルールづくりでプロフェッショナルが活躍しやすい環境を追求しています。

As a new team member

詳細はこちらのesaをご覧ください
https://esa-pages.io/p/sharing/4710/posts/2848/e7b1157cdc8fd5b66f1c.html

-概要
ユーザーにとって嬉しい体験を作り出し、結果としてビジネスの目標達成に貢献するUX・UIデザイナーを募集しております。

-担当領域・仕事内容
・プロダクト(LAPRASとLAPRAS SCOUT)の利用体験の向上
・ユーザー調査 、ニーズ調査、モデリング
・体験価値とコンセプト立案
・体験シナリオの作成
・issue / ワイヤー、デザインカンプの作成
・プロトタイピング
・実装レビュー
・UX評価など

LAPRASではホラクラシーという組織体系を採用しております。
デザインチームの小瀧と連携しながら業務に取り組みますが、上司部下の関係はLAPRASにはありません。
UXのトップとして活躍してもらいながら、他にもリードできる領域があれば経営者の様に担当することが可能です。

-募集背景
現在、デザインチームの正社員は 1名(小瀧)、また必要に応じて業務委託1~2名を加え、LAPRAS SCOUTのUI・UXデザイン、 LAPRAS のUX・UIデザイン、会社ウェブサイトやビジュアル・資料といったコミュニケーションデザインをしています。
この度、サービスの拡張やLAPRAS Freelanceといった新サービスが立ち上がる中、品質の向上や抜本的な取り組みが出来る体制を構築するため、UX・UIデザインを分離し、リードできるデザイナーを募集することとなりました。

-募集チームからのメッセージ
小さなスタートアップではありますが、企業ミッション「あらゆる事象を必然化し、世の中のミスマッチをなくす」を基点とした一貫性のあるものづくりを行う部分や、デザインを大切にする姿勢は、他のスタートアップには決して負けません。まずは気軽にオフィスに遊びにきてください! 遠方の方はオンラインでも歓迎です。ご応募お待ちしております。

Highlighted posts

scoutyを支える約10個の技術
scoutyがTechCrunch Tokyo 2017 スタートアップバトルで3つの賞を受賞
洗練されていくscoutyのスクラム開発
Other users cannot see whether or not you're interested.
6 recommendations
Company info
LAPRAS株式会社
  • Founded on 2016/05
  • 24 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区円山町28−1 渋谷道玄坂スカイビル2階
  • LAPRASの世界観を実現する、UXデザイナーを募集
    LAPRAS株式会社