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Mid-career
プロジェクトマネージャー
on 2019-11-29 143 views

優秀なエンジニア達と最高のソフトウェアを作るプロジェクトマネージャー募集!

株式会社アジャイルウェア

株式会社アジャイルウェア members View more

  • これまでに人事領域の仕事を通算15年以上やってきました。
    この4月からは未経験業種であるITの人事として飛び込み、人生何回目かの頭のリセット中です。

    いままでお世話になった会社は、必ず一つは光っていたり尖っている魅力があって人を惹きつけていて。でも今後人材不足にしかならない日本においては、その魅力を維持しつつ、もっと広い人を惹きつけられる会社にジワジワ変容する必要があると思っています。

    そうした組織づくりで活躍したいです。

    一番経験してきた採用業務でも、豊富な経験があるからと言って人を見抜いたり、思ったとおりの方向に導いたりなんてできっこないと思ってるんですが、率直さみたいなことを...

  • 隆仁 平川
    プロダクトマネージャー

  • Shoko Mantani
    Other

What we do

  • プロジェクト管理ツールや議事録作成サービスなど、働き方改革につながるソフトウェアを開発
  • 展示会でも多くの注目を集めるアジャイルウェア

私たちアジャイルウェアは、Webシステムの受託開発を主事業とするIT企業。Ruby on Railsによるアジャイル開発に軸足を置き、複雑なシステムを必要とするあらゆる業界の大手企業と直接取引を行っています。

【3つの事業】
■議事録リアルタイム共有サービス『GIJI』の開発・販売
■プロジェクト管理ツール『Lychee Redmine』の開発・販売・導入コンサルティング
■Webシステム受託開発

当社の開発方針は、最短で最高のソフトウェアをご提供することです。品質向上させながら、3ヶ月以内にクライアントの要望を形にし、柔軟にフィードバックに対応していくことで、顧客満足の実現を図っています。

当社のパッケージソフトは、お客様の要望が形になっています。開発メンバーが社内にいるので、お客様の要望を柔軟にパッケージソフトに反映していくことが出来ることが最大の特徴です。

Why we do

  • 社員だけではなく、普段はリモートで働くパートナーさんも大事に
  • オフィスには生産性を高めるための工夫が随所に

私たちが思い描くのは、壮大なビジョンのもと、大きく世の中を変えるサービス・プロダクトを生み出し、規模や知名度で大きく飛躍すること、ではありません。
目の前の顧客の課題解決や生産性向上に役立つ最高のソフトウェアを作り、喜んでもらうことを一番大事にしています。

そんな私たちアジャイルウェアのポリシーは
「スピード、品質、そして人を大事に」
「顧客のために、最高のソフトウェアを最短で開発する」

アジャイル開発で3ヶ月以内に使えるソフトウェアを提供して、顧客が実際に使用したフィードバックの機会を多く作ることにより、真のニーズに気づき、それを満たすものにどんどんと近づけていき、最高の顧客満足につなげます。

How we do

  • 明るく開放的なオフィス環境で生産性向上
  • しっかりと意思疎通できるフラットな組織です

【最高のソフトウェアを作るための最高のチーム】

当社はチーム作りもアジャイル開発の思想に基づいて行っています。
アジャイル開発の根底には“人を中心としたシステム開発”という思想があり、物づくりをしている人自身が高いモチベーションを持っていなければ良いものは作れないと私たちは考えています。

だから私たちは顧客満足と同じぐらい、従業員満足にもこだわっています。

【ひとりひとりが得意分野に集中して力を発揮する】

特に少数制での開発を行う当社では、メンバー1人1人の生産性を最大限に高めることが重要です。

「究極の適材適所」を目指し、プログラマはプログラミングだけに集中し、テスターはテストだけに集中する。そんな環境を作っています。
不得意な仕事に力を費やす必要がないので、モチベーションを維持しながら各自の力を十分に発揮することが可能となるのです。

アジャイルウェアには、とにかく何かについて「好き」というものを持っている人が揃っていて、Rubyが好きなプログラマ、JavaScriptが好きなフロントエンドエンジニア、SaaS好きなWebデザイナー、数字を追うのが好きな営業など、とにかく好きなことを追求しています。
もちろん、幅広く活躍したい人はプロジェクトマネージャーとして力を発揮することもできます。

そういった色々な「好き」を持った人たちがフラットな立場で、なおかつストレスを抱えることなく働いています。
職種間の序列は全くなく、上司と部下という関係性もほとんどありません。

【ひとりひとりがライフスタイルに合わせて自由に働く】

アジャイルウェアではライフスタイルに合わせた多様な働き方を認めており、コアタイムなしのフルフレックスやリモート勤務など、時間・場所にとらわれない働き方ができます。

将来的には、より生産性を向上して、週休3日制または1日6時間労働を導入することを目指している当社。
一見バラバラで統率がとれていないように見えますが、slack、Redmine、GitHubなどを有効に活用して、コミュニケーションを密に取り、また各自が受け持つ仕事の成果などはリアルタイムに把握し合える状況を作っています。
そのため、評価制度をわざわざ設ける必要もないと考えています。

【顧客・従業員満足 日本一を目指す】

個性豊かなメンバーが、自由な環境で「好き」に集中する。
最高のチームで最高のソフトウェアを作り、最高の顧客満足を生み出す。
それが、私たちアジャイルウェアが目指している姿です。

As a new team member

【仕事内容】
社内案件の様々な開発プロジェクトのマネージメントをお任せします。企画立案、顧客に対する提案や交渉、顧客との密なコミュニケーション、プロジェクトマネジメントが主なお仕事です。
そのほか、チーム内が円滑にいくよう配慮し、スムーズな開発を進めていけるようフォローしていただきます。

【具体的には】
■プロジェクト管理、進捗管理、リリース計画、イテレーション計画

■ステークホルダとの調整・交渉
■顧客の課題解決のための提案書作成
■エンジニアの課題解決のためのディレクション
■Redmineのパッケージ製品の立案、企画

【募集の背景】
弊社が開発販売している「Lychee Redmine」は、タスク管理や進捗管理、情報共有を行うことができるスケジュール管理ツールです。2014年のリリース以来、大手一流企業を中心に日本中のプロジェクトで利用されており、5年間で650社超の企業様に導入いただいております。

案件規模の拡大、Redmine事業が好調、またその他新規案件の受注も増えているため、プロジェクトマネージャーを募集します。

【やりがい】
■本当のWin-Winを実現できる直接契約
当社は、BtoBのWeb系業務システムの受託開発を主な業務としていますが、大手SIerからの下請けはなく、お客様と直接やり取りを行います。そのため、システム発注担当者様とのやり取りにおいて、納期、品質、コスト、スコープ、全ての調整、交渉が可能です。
一度決めた仕様でも、開発途中でプログラマがより良いアイデアを思い付けば、すぐお客様に提案し、発注要件を変更するため、お客様はより良いシステムを手に入れることができます。また、想定外の問題が起こったら、すぐお客様に相談し、納期の調整をすることで開発チームが無理なく取り組める環境を整えます。お客様とエンジニア、双方のメリットを追求するために、直接契約にこだわっているのです。そしてそれを行っていただくのはあなた。本当のWin-Winを実現することができる、やりがいある仕事です。

■Redmineのプラグインパッケージ
2014年から販売している当社のプロジェクト管理ツールRedmineのプラグインのパッケージは、現在売れ行き絶好調。販売先の過半数以上は有名大手企業で、当社の製品が多くのプロジェクト管理を支援しています。システム担当者の声を直接聞くことができ、ご要望やご指摘に応じて製品を育てていく楽しみがあります。プロジェクト管理に少しでも関心があれば、この製品開発自体に面白さを見いだせるはずです。

■業界トップレベルのエンジニアチーム
当社のエンジニアチームは、Railsの資格問題の作成を任されるほどの業界トップレベル。お客様のどんなに困難な要望に対しても、当社のエンジニアから「出来ない」という単語はまず聞きません。個性豊かな素晴らしいチームをディレクションし、お客様の期待以上のスピードで想いをどんどんと形にしていく。そのことに自信とやりがいを得られます。

【社内の雰囲気】
しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。ピザを食べながらの「ふりかえり」も定期的に実施。コアタイムなしのフルフレックス制、自宅勤務可、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。

【開発環境】
アジャイルの開発体制です。開発エンジニアには制限をなるべく加えず、試してみたいことを自由にチャレンジできる環境にしています。基本的にRuby on Rails、JavaScriptのWeb開発がメインです。

ーー応募条件ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【必須要件】
■BtoBシステム開発中心のマネージャー、リーダー経験(サブリーダーの経験も可)
■上記経験はないがプログラマ等の実務経験があり、マネージャーを目指したい方
■顧客やチームに価値を提供したい気持ちがある

【歓迎要件】
■合意形成、ファシリテーション能力
■マネージメントの持論を展開できる 
■アジャイル開発プロセスの知識・理解

【求める人物像】
■お客様だけでなくエンジニアのことも考え、プロジェクトの成功を第一に考えて動ける方
■お客様のニーズに気付き、柔軟に提案、解決できる方
■自ら考え動くことができる行動力がある方
■人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
■改善意識を持って物事に臨める方
■メンバー1人1人の特性やスキル、状況を把握できる管理能力のある方
■責任感と忍耐力、そして熱意を持って仕事ができる方

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Company info
株式会社アジャイルウェア
  • Founded on 2012/06
  • 30 members
  • 大阪市中央区谷町1-3-12 天満橋リーフビル8F
  • 優秀なエンジニア達と最高のソフトウェアを作るプロジェクトマネージャー募集!
    株式会社アジャイルウェア