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株式会社TAPP

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■PROFILE | プロフィール
1985年1月10日高円寺生まれ／株式会社TAPP人事
趣味：サッカー、三浦大知、RADWIMPS

大学卒業後、株式会社アイ・パッションにて採用コンサルティングを約7年間経験。
その後、株式会社ファインズにて、youtubeマーケティング部署の立ち上げを担当。
2016年3月より人材紹介事業の立ち上げを行い、同年12月にアドメイク取締役に就任。

現在、不動産ベンチャーの株式会社TAPPにて人事を行っています。
1995年生まれ
東京都八王子市出身
最近の趣味は、写経とラブライブ

「つくる」ことが好きで
小さい頃は自分がつくったものを身につけて
学校へ通うちょっと変わった子でした。

今は会社を「創る」ことを楽しんでいます！

TAPPでは営業チームのサポートや
イベント企画を行なっています。
TAPP創業メンバー女性第1号。
営業として入社し、営業企画やセミナー講師も経験。中途採用にも携わり産休育休を取得。復帰後は人事部広報としてwantedlyを中心に取材・ライターを務めTAPPの発信をしています。
音大卒業後、IT企業へ入社しプログラマー、新入社員研修や中途社員研修の講師を務めておりました。
2019年より不動産投資会社にて経営管理部門にて、主に業務改善に取り組んでおります。
趣味は音楽鑑賞、演奏、読書、乗馬、スキー、ハンドメイドアクセサリー制作等、様々あります。

好きな事は色んな人とコミュニケーションを取ること、その人の悩みや想いを解決するためにどうすればいいのかを考える事です。

休日には演奏活動も行っておりますので、これからも続けていきたいと思っています！

What we do

『不動産らしくない不動産会社』と言われるくらい、社内は業界イメージを一新する環境となっています。
各拠点ワークスペースが完備されており自由性を持って働ける環境となっています。

不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。

・テクノロジーの活用とは？？
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして100億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。

・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。

・日本だけじゃない、海外事業へのチャレンジ
アジア圏を中心に不動産投資を求める海外オーナー様へのアプローチをスタート。特に東京都内の物件は世界的に見ても資産価値が崩れにくいとされており多くの方から問い合わせをいただいております。すでに海外人材も複数名所属しており、2023年の『海外の街創り』に向けた体制構築が進んでいます。

・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です
5期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。マンスリーマンションの運営や、定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています

今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。
それを叶えるのが『デジタルの力』と『ヒトとヒトの関わり』の融合です。
まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。

Why we do

セミナールームを併設しているオフィスは清潔感を重視しています。
名古屋第1オフィスの風景。商談をメインで行う場所として利用しています。名古屋駅直結のビルのためお客様からも好評なオシャレスペースです！

◆Mission
人生をTAPPり堪能する
一度きりの人生を堪能したいと多くの人が願います。将来への漠然とした不安を抱えて生きるよりも、前向きな明るい未来を描く人が溢れる世界を創りたい。今この瞬間を、今日という一日を、今から始まる未来を。人生をTAPPりと堪能する人が溢れる世界を創ることが、私たちTAPPとしての使命だと考えます。

◆Vision
自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る
固定概念にとらわれず、ITとクリエイティブを活用した新しい利益創出の仕組みを創造し、その仕組みを支えるメンバーの働き方を改革。2023年には「海外の街創り」への着手を考えています。

◆Value
・Exciting　常にココロオドル挑戦をしよう
・Speed　常にスピードを意識した行動をしよう
・Achieve　常に全力で結果を出そう

義務的にやる仕事ではなく、挑戦的、冒険心を持って楽しみながら仕事に取り組むことが重要。スピーディーな行動と、結果を出すことにこだわったその先に、さらなる成長が待っています。

ValueはTAPPメンバー全員の行動の指針でもあります。

How we do

希望のPCを購入できる制度により、社員の働きやすさを実現しています！
年に1度のTAPP女子会。今年は表参道で豪華ランチ！

TAPPのバリューにあるExcitingとは、“ワクワクすること”。つねにココロオドル挑戦するものであり続けることが自身の成長を加速させると私たちは考えます。それを生み出すために必要なのが、「Think Rich」と「Go Crazy」というマインドセットなのです。

《 Think rich 》思考を豊かにする。

思考を豊かにするとは、その仕事は何のためにやるのか、何をもたらすのか、どのように自分が成長するのか、先のことまで考えを広げ、深めていくこと。思考を豊かにしながら、一つひとつの仕事を丁寧にかつ最速でやりきる先に見えるのは、可能性であり、未来だと言えます。TAPPの仲間であること以上に、ビジネスパーソンとして、社会人として、どこからも求められる人材に育ってほしい。そのためにThink Richが不可欠なのです。

《 Go crazy 》夢中になって行動する。

ワクワクが生まれる時、そこには無我夢中の自分がいることに気づくはずです。仕事も同じです。面白さや未来に気づけば、自ずと我を忘れるくらい夢中になって取り組むのだと思います。夢中になって行動することこそがワクワクの原動力であり、その勢いにのってスピーディーにやりきることが自身の成長につながっていくことは疑いようもありません。

「Think Rich」で未来を感じ、「 Go Crazy」で今を充実させていく。そしてその2つが両輪のように駆動することで、ワクワクが生み出されるのです。

Think Rich!Go Crazy!な働き方ができるよう様々な取り組みを行っています。

・テレワークOK（週3程度の実施を上司と相談しながら進められる）
・オフィス内完全禁煙(喫煙スペースあり)
・PC環境選べる制度(希望スペックに合わせた購入可能)
・希望の書籍購入支援
・セミナー、勉強会参加支援
個人が成長できる環境を常に創り続けています。

その他
＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇(実績アリ)
■育児休暇
■介護休暇

As a new team member

営業部門のディレクション、セミナー講師のマネジメント業務、効果分析などをお任せします。まずは先輩とともに、業務の流れを覚えていくところから始めましょう。「お客様の未来を豊かにするパートナーになる」をミッションに、2016年、投資用不動産の販売事業をスタートした当社。以来、1期目4億円、2期目13億円の売上高を達成。3期目となる今期は45億円を見込むなど、急成長を遂げています。

そんな当社の基盤となっているのは"資産運用セミナー"による集客。
WEBマーケティングなどのITを駆使した自社セミナーには月間400名以上のお客様が来場し、コンサルティング営業によって数字に繋がっています。

そのセミナーの内容は様々。
著名な講師の先生と一緒に『より質のいい反響』を求めながら内容を精査し、都度改善をします！

【仕事内容】
営業部門のディレクション業務や外部講師のマネジメント業務をご担当いただきます。各部署とのやりとりや、よりよい反響獲得のための企画会議・施策選定などに幅広く携わっていただきます。

＜具体的には＞
■営業ディレクション・進捗管理
アポイント獲得後の営業進捗の確認を行ないます。全案件の中で、どれだけの見込み案件があるか、実際にどれだけ受注につながっているかなど、推移を随時把握し、週単位で実績を取りまとめ、報告・改善提案を行ないます。

■セミナー事業の業務
外部からお招きしている講師の方との日程調整や内容精査、今後の地方拡大に伴い新規講師の獲得や会場予約など幅広く行います。

■その他
業績報告会議（週1回）や新規施策会議等への出席、セミナーの運営補佐などを担当します。

◎新しいことにもチャレンジできます！
「こうすれば絶対に成果につながる」という正解が無いのがこの仕事。だからこそ、これまで当社で行なってこなかったことにもチャレンジしてほしいと思っています。例えば新規の営業施策を考案したり、マーケティング調査をしたり。柔軟な土壌がある当社だからこそ、自身のアイデアを活かしていただけます。

【仕事のやりがい】
「営業成果を上げるためにどうするか」「反響を上げるためにどうするか」。そんな営業部門の業務フローを管理し、ディレクションするのが営業推進担当。仕事の成果が数字として明確に現れるため、結果に結びついた際にはやりがいを感じることができるでしょう。自身のアイデアや意見がダイレクトに会社の成長につながる実感を得られるのは、成長期にある同社ならではといえます。

また、業務管理だけでなく、営業ツールの作成や施策選定等にも関与するため、「この間作ってもらった資料のおかげで契約とれたよ！」「セミナーの反響すごいよかった！」など、感謝の言葉をもらえることも多いといいます。自身の仕事の重要性をより一層感じられる瞬間です。

初めは簡単なコーポレート業務をお任せしますので業界知識がなくても大丈夫！
不動産業界の知識を深めながら先輩社員とともにクリエイティブに仕事ができるようにしていきます。
明るく元気に働いてくれる方を求めています！