This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
Mid-career
HRマネージャー
on 2019-11-14 385 views

グローバル企業における組織開発、戦略人事のプロフェッショナルを募集!

LEOMO, Inc.

LEOMO, Inc. members View more

  • Takeshi Marushima
    Software Engineer

  • LEOMO Incにて、Engineering Manager 兼 Smartphone App Lead Engineer。


    CSK(現SCSK)にて金融機関ユーザのJava EEベースWebアプリケーションの開発を担当し、メンバーからチームリーダー、プロジェクトマネージャーまでの経験を積む。
    その後、事業部の技術調査・営業支援としてモバイルアプリ関連の技術を調査を担当し、受注した金融機関のiOS/Androidアプリプロジェクトにてプロジェクトマネージャー兼リードエンジニアを務める。

    2015年からSmartphone App EngineerとしてLemonade...

  • 2006年4月に三井住友銀行に入社し2年半の法人営業を経験。その後デリバティブマーケターとして、2010年4月より香港、2014年4月よりロンドンに駐在。

    スポーツ×大自然×人のつながりという三つの軸で活動したいという思いが強くなり転職活動を実施し、2017年2月よりスポーツ向けウェアラブルデバイス開発販売を行うLEOMO, Inc. にて経営管理業務全般を担当。

    一般社団法人日本ラクロス協会の経理部長補佐を兼職。

What we do

  • 製品はトップアスリートやコーチのトレーニングの現場ですでに利用されています
  • TYPE-Rが示す動作解析データを動画とシンク "LVS"

LEOMO, Inc. (リオモ インク)は2012年の設立以来、アスリートのパフォーマンス向上を追求し続け、世界のトップアスリートとコーチに向けた製品・サービスの研究開発から販売までを手がけています。既存のスポーツ科学に依存するに留まらず、スポーツの実践の場におけるテストと考察を繰り返し実施。その中で、トップアスリートの身体動作を数値することに着目し、科学的根拠に基づいた独自の指標と計測デバイスを開発しました。

モーション解析デバイス "TYPE-R" は、従来、研究室内など実戦から程遠い環境下で行わざるを得なかったモーションキャプチャによる動作解析を、屋外における実戦の最中にほぼリアルタイムで実施することを可能としました。

また "Live Video Sync(LVS)" サービスにより、モーションセンサーと動画を組み合わせた、より詳細且つ実用的な動作解析の手法を提供することにも成功。ウェイトトレーニングをはじめとした様々なスポーツトレーニングへの応用を開始しています。

私たちのチームは、アスリートのパフォーマンスメカニズムを理論と実践に基づいた技術で解析し、理想の身体の動きを明示することで、人類の身体能力の進化に挑んでいきます。

◆詳しい製品情報はこちらもご覧下さい◆
https://www.leomo.io/pages/product_type-r

Why we do

  • 新製品はさらにアスリートのトレーニングを身軽で効果的にする機能を搭載
  • 様々なスポーツにも対応できるセンサーとモーション解析技術の開発を進めています

真剣に自身の進化を追い求めるアスリートに、もっと進化の核心に迫る答えを提供したい。この思いから、LEOMOは独自のモーション解析技術により身体動作を数値化し、アスリートがあいまいな感覚に頼らず、理想の動きを再現できる製品づくりを始めました。トップアスリートに進化への突破口を明示することを目指しています。

身体動作を数値化することでパフォーマンスを科学的に評価し、その結果からトレーニングを最適化することができます。科学的根拠に基づいた鍛錬により人類の身体能力はどこまで進化することができるのか。私たちはアスリートと共に挑戦し続けます。

これまで、モーションキャプチャーといった身体の動きを測定するシステムは、研究機関などの特別な屋内の施設に限られており、日々の練習や実際の競技でフォームの可視化を行うことは不可能でした。LEOMOは、そこに着目し、世界のトップアスリートとそのコーチに向け、「モーションキャプチャーを屋外に持ち出す」というコンセプトの元、iPhoneの製造で有名な台湾のFoxconnと"TYPE-R"を共同開発し、2017年に発売しました。TYPE-Rは、アスリートの身体に貼った5つのモーションセンサーと組み合わせることで、アスリートの動作をリアルタイムで可視化し、解析します。モーション解析によるフォームの最適化は、アスリートのパフォーマンスを向上させるだけでなく、さらに怪我の防止にもつながります。

また 2019年には、"Live Video Sync(LVS)" サービスの提供を開始。アスリートのフォーム映像にモーションセンサーで計測したフォームのグラフを同期して表示することにより、映像とグラフの相関性を可視化しました。ウェイトトレーニングなど、様々なスポーツへの応用を開始しています。

そしてこの冬発売される新製品は、本格的なモーション解析機能とともに、通話やインターネット機能なども搭載。アスリートがより身軽にトレーニングに励むことを可能としました。アスリートが日常で重宝する、画期的な製品です。

LEOMOは今後も、製品やサービスを研鑽し、世界のアスリートやコーチに貢献していきます。また培った知見を、さらに幅広い分野で活用することも目指しています。スポーツを起点とした製品とサービスにより、より多くの人に動く楽しみ、生きる喜びを提供できる未来を描いています。

How we do

  • トップアスリート達とテストを繰り返し、より実用的な製品へとブラッシュアップしています
  • US Boulderと東京で開発を行っており、インターナショナルな雰囲気です

東京オフィスは2018年10月に五反田TOCビル7F(東京・品川区)へ移転。同じく新オフィスに移転した米国ボルダーの本社、および製造を委託する台湾のFoxconnとも密に連携し、日々開発に勤しんでいます。会話やドキュメンテーションには英語が使われることも多く、グローバルな環境です。

LEOMOでは、身体動作科学の知見を持った開発者と世界のトップアスリートやコーチが手を結び、いつかのプロジェクトを進行しています。そのためオリンピック出場経験のあるコーチやトップ選手たちが、製品やサービスのフィードバック、また新製品の打ち合わせのため日常的にオフィスを訪れ、特別な雰囲気があります。

スポーツをプレイヤーとして楽しむメンバーも多く、自転車競技、ランニング、トライアスロンはもとより、ラクロスやバスケットボール、スノーボード、ドルフィンスイムまで、それぞれがトレーニングに打ち込んでいます。スーパーフレックス制(コアタイム13:00-16:00)のため、早朝練習からそのまま出社したり、午前中いっぱいトレーニングに励んで午後から出社するなど、ライフスタイルは様々。有給休暇とは別途支給される「スポーツ休暇」など、スポーツトレーニングと仕事を両立できる環境が整っています。
タスクマネジメントをしっかり行い、仕事とプライベート双方で楽しく切磋琢磨するメンバーが集まっています。

As a new team member

LEOMOでは業容拡大に伴い人事制度企画運用、人事採用企画運営などの人事業務が課題となっています。本ポジションでは人事マネージャーとして人事全般の課題解決を中心に、「一人ひとりがクリエイティビティを発揮し、チームとして成長できる組織づくり」にリーダーシップを持って関わっていただきます。

-------------
募集の背景
-------------
現在、東京オフィス、USオフィス、ともに人員が急増しております。今後グローバル企業としてさらに発展していくにあたり、一人ひとりが能力を発揮しつつチームとして成長できる組織づくりが重要と考えております。この組織づくりに、人事マネジメントのプロフェッショナルとして腕をふるって頂ける方を募集致します。

-----------
事業内容
-----------
真剣に勝利に挑むアスリートに、もっと貢献できる製品ができないか?私たちはこの課題に、常に科学的見地から取り組んでいます。
これまでに、世界のプロサイクリストやエリートコーチに向け、実際のコースで動きを可視化できるモーション解析製品とサービスを提供してきました。また、自転車競技にとどまらず、ランニングやウェイトトレーニングなど他の競技スポーツ、あるいはアカデミックな研究者の方々に向けた、フィールド上でのモーション解析を可能とするツールを開発。新製品のリリースも間近に控えています。さらには、スポーツにおけるモーション解析で培った知見と技術を、さらに多くの分野で活用できる製品へと発展させることも目指しています。

-----------
業務内容
-----------
・人事評価制度の運用、改定
・採用支援
 -採用に関する企画・選考運営など
・オンボーディング
 -オンボーディングに関する企画・運営など
・米国本社人事業務支援
 -米国本社人事スタッフとの連携
・制度企画業務
 -人事制度の整備・新規導入
 -規程整備、評価・給与改定の運営など

--------------------
必須の経験・能力
--------------------
・基本的なPC利用スキル
・採用業務の経験(5年程度)
・人事業務(制度設計・運用等)の経験(5年程度)
・ビジネスレベルの日本語スキル
・基礎的な英語スキル

-----------------------
望ましい経験・能力
-----------------------
・ダイレクトリクルーティングの経験
・SNSなどによる採用広報の運用経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・チームマネジメント経験
・企画力と実行力

---------------
求める人物像
---------------
・仲間を尊重し明るく円滑なコミュニケーション取れる方
・常識にとらわれず前向きな疑問をもって物事を考えれる方
・プライベートにおいてもスポーツに真剣に取り組んでいるとさらに好ましい

★★特記事項★★ LEOMOはメンバーのスポーツライフを応援します!
・自転車通勤OK:オフィス内に自転車置き場、更衣室を用意しています。
・シャワー設備:通勤で汗をかいてもスッキリ!
・スポーツ休暇:大会やイベントに移動・参加するために使える有給を別途提供しています。
・コーヒーなどの飲料に加え、SAVASのプロテイン飲料も常備しています。

Highlighted posts

Tokyo 2020関連記事の中でLEOMOの取り組みが紹介されました(日経新聞朝刊:2020/01/29)
シリアスアスリート向けスポーツパフォーマンスコンピューターTYPE-S、いよいよ発売開始!
LEOMO、TYPE-Rが国際的に権威のあるデザイン賞「iF デザインアワード」において、最高位の金賞を受賞
Other users cannot see whether or not you're interested.
3 recommendations
Company info
LEOMO, Inc.
  • Founded on 2012/03
  • 40 members
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F
  • グローバル企業における組織開発、戦略人事のプロフェッショナルを募集!
    LEOMO, Inc.