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Mid-career
フロントエンジニア
on 2019-11-14 596 views

HR-Techで転職を支援! 自社開発プロダクトを担うエンジニア募集!

株式会社MAP

株式会社MAP members View more

  • Iida Kentaro
    代表取締役

  • 岡部 光宏
    新規事業責任者

  • 株式会社MAPグループにて秘書・広報・採用アシスタントをしております。
    どうぞよろしくお願いいたします。

  • 2018年3月、MAPグループに入社。
    北海道在住。パートナー事業部所属のリモート社員。
    大切にしている言葉は『挑戦に限界はない』。住んでいる地域や経歴に縛られないキャリア形成を応援しています。

    MAPグループの各Webメディアで、コラム執筆中です。
    https://map-on.co.jp/media/
    https://map-on.co.jp/top-gear-media/
    http://wakamonoshien.com/media/

What we do

  • カウンセリング形式の面談でしっかりヒアリング。
  • 求職者様一人一人に、寄り添ったご提案を致します。

■社外に向けて〜企業と求職者の、質の高いマッチング〜
私達は、企業様のニーズと求職者様のニーズ、この2つの究極のフィッティングを目指しています。
アドバイザーが企業/求職者の両方を担当する「両面」のエージェントチームとして成長してきました。アドバイザー全員が「質の高いマッチング」にこだわっており、今後もこのスタイルを大切に挑戦し続けます。
現在は全国5拠点。メンバーも年々増え、100名以上の規模になりました。

■社内の取り組み〜メンバー全員が「成長」に意欲的〜
13期目となり、組織拡大する中でもメンバーシップを大切にしているMAP。
全員が主役になれる社内プロジェクトやイベント企画も充実しております。
業界経験者やリーダー陣のみならず、中途入社者・他業界出身者主催の勉強会や社内研修も。
成長意欲や当事者意識を大切にしており、自ら手を挙げるメンバーには、多くのチャンスが与えられます。

Why we do

  • わたし達は、日本一の人材紹介会社を目指しています。受賞歴も多数!
  • 東京(恵比寿)を拠点に、全国5拠点展開しております。

■日本一の人材紹介会社を目指して
MAPは、日本一の人材紹介会社を目指しています。
ホスピタリティ、マッチングの質、企業様と求職者様の満足度、メンバーの働きやすさ…。
そして、私たちがイキイキと働く姿を見て、求職者のみなさんに「あんな風に働きたい」と感じてもらえるように。紹介事業における様々な分野での「日本一」を目標に掲げています。
他、人材紹介という業界そのものの地位向上も目標に、ノウハウを活かして他社エージェント様の集客マーケティング支援なども行っております。

How we do

  • メンバー全員が、イキイキと働いています!
  • モノトーンを基調とした、落ち着いた雰囲気のオフィスでお迎え致します。

■働きやすい環境や風潮を、MAPが先頭に立って作っていく
「イキイキと働く社会を創る」には、まずわたし達がそのロールモデルであるべきと考えています。
2019年にはオフィスを恵比寿に移転。多くの求職者様をお迎えするにふさわしい洗練された新しいオフィスで、働く環境は充実しています。また、若手にキャリアアップのチャンスが多く、発言やチャレンジを肯定する風潮のためメンバー一人一人がのびのびと働くことが可能です。
オフィス環境、仕組み作り、風潮。
求職者様に「働くことは楽しい」と感じていただける会社を、わたし達MAPが体現していきます。

■信頼できる転職エージェントであるために
MAPは、企業様・求職者様にとって信頼できる転職エージェントであるため、様々な取り組みを行っています。
〜求職者様へ〜
・転職サポート後の、入社後の状況共有
・仕事への思いや、目指したい(実現させたい)ことなどの丁寧なヒアリング
・書類、面接対策

〜企業様へ〜
・希望する求職者様の人物像などの丁寧なヒアリング
・人材紹介業界のトレンドや動向の共有 など

As a new team member

■募集職種■
ITエンジニアを募集します。まずは人材紹介会社の業務フローを理解するために、各部署の事業部ミーティングに参加するところから始めていただきます。

■業務内容■
①マーケティング部や管理部、営業部など会社全体の業務を可能な限り自動化する予定です。そのための要件定義・開発・運用をお願いします。

②『365』の開発をお願いします。365とは、MAP独自開発の転職アプリ。既読がつくおなじみのチャット機能をはじめ、求人票送付・マイページからの応募機能・進捗閲覧など転職活動/転職支援に便利な機能が多数!人材紹介会社様にも求職者様にも、双方にご満足いただけるアプリケーションです。 https://www.365inc.co.jp/

■仕事の魅力■
MAPでは、人材業界を代表する独自性の高いシステム開発に携わることができます。
特に『365』は、自社社員全てが常に使っているシステムなので、 満足度や反応がダイレクトに返ってくるのも魅力のひとつ。 社員の声から次の改修のヒントが生まれることもあります。

■求める人物像■
経営に近いポジションで業務を進めることになるので、以下のような方を求めています。
・経営全体のバランス(コンセプト、機能)を考えながら開発を進められる方
・ユーザーの声から改修のヒントをキャッチアップできる方
・自分のアイディアをカタチにしたい方

■求める経験・スキル■
・2年以上のIT業界経験
・Webアプリの実装経験(言語は問いません)

■技術要素■
・フレームワーク: Play Framework 1.4.3
・フロントエンド: HTML/CSS + JavaScript - リポジトリ・タスク管理: GitHub
・開発環境: Eclips
・AWS スタック: EC2(但し、『365』においてはRDS、その他多数あり)
・CI: なし
・サーバ監視: AWS(CloudWatchLogs)
・コミュニケーション: 365
・メッセンジャー

私たちは、人材業界のイノベーターになることをモットーに仕事をしています。人材×テクノロジーの業界であなたがどんなことをしていきたいか、まずは私たちとお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!

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Company info
株式会社MAP
  • Founded on 2007/05
  • 100 members
  • 東京都渋谷区広尾1丁目1−39 恵比寿プライムスクエアタワー5F
  • HR-Techで転職を支援! 自社開発プロダクトを担うエンジニア募集!
    株式会社MAP