Mid-career
インフラエンジニア
on 2019-11-08 376 views

医療ITのメドレーで、リーンな社内環境をつくるクラウドエンジニアを募集

株式会社メドレー

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  • 2008年東京大学経済学部経済学科卒業。スパークス・グループ株式会社を経て、2011年Googleに入社。法人向けクラウドサービス「G Suite」のセールス・マーケティング業務に従事し、年間100回以上の講演を行う。2016年より株式会社メドレーに参加。「CLINICS」事業のマーケティング統括責任者としてオンライン診療の適切な普及のために多くの講演に登壇。

  • 2007年SIerのエンジニアとして勤務した後、総合商社の社内IT担当としてIT企画や運用統括を担う。その後、コンサルティングファームにおいてシステム構想立案、サイバーリスク等のコンサルティングに従事。2017年3月メドレーに参加。

  • 株式会社メドレーの取締役コーポレート本部長。理屈っぽい子供との周囲の評判を一身に受ける中で弁護士を志す。大学では子供時代の夢の通り法学部に進学し、弁護士に。2008年の弁護士登録後は大手の外資系法律事務所で日本企業・海外企業のM&Aや事業提携を法律面からサポート。 2014年からは1年間三井物産に法律事務所から出向し、同社の行う事業投資について総合的なアドバイザリーを行う。 2016年4月から株式会社メドレーに参画。

    事業を法務面でサポートしつつ、コーポレート本部の業務を通じて会社全体の業務効率化や、雰囲気作りに貢献していきたいと思っています!みなさん、是非僕達の仲間になってください!...

  • 1984年生まれ。2009年東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren's Hospital of Michiganに留学。米国医師免許を取得するとともに小児脳の研究に従事。日米での医師経験を通じて、日本の医療の将来に対する危機感を強く感じ、医療を変革するために臨床現場を離れることを決意。マッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の戦略コンサルティングに従事後、2015年2月より株式会社メドレーの代表取締役医師に就任。

What we do

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは19万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業11年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、380名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」

この4つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

How we do

  • 創立11年目、380名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した380名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。

現在在籍しているメンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「私がメドレーに入社した理由 」https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

As a new team member

未来志向で全社のITインフラを考え、理想をデザインし、実装する。
「リーン」かつ「しなやか」な全社のインフラ環境構築を担うエンジニアを募集します。

■募集背景
毎年、会社が急拡大していく中で、全社課題に対するエンジニアリングの重要性が増してきており、業務のシステム化や標準化を次々に進めています。これと同時に、インフラ環境についても、よりモダンでセキュアな環境に磨き上げる必要性が増してきており、インフラに強みを持つメンバーを募集することにしました。

急速に会社の状況が変化していく中での構想やレギュレーション整備は、未踏の問題も多く困難も伴います。しかし一方で、新たなソリューションや構造を自らデザインし、早いサイクルで色んなことに挑戦していける環境でもあります。
合理性を追求した美しいインフラ環境を自ら創り上げ、仲間と共に一緒にチャレンジしていける方を募集しています。

■Corporate Techチームの価値基準
- オープン化
- APIファースト
- データドリブン

■業務内容の例
- 社内ITインフラのグランドデザイン策定、実行
- 全社セキュリティ対策の企画、実装、改善
- クライアント環境の整備とユーザ支援
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案

■必須要件
- AWSやGCPを使ったインフラ構築、運用経験
- 技術進化に興味を持ち続ける研究意識と、活用のための主体的な実行力

■歓迎要件
- 認証技術やID管理に関する豊富な知識
- ITガバナンス整備の経験
- セキュリティソリューションの設計構築経験
- プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
- コンサルティングファームでの業務経験

■求める人物像
- ITを起点とした科学的な組織文化づくりをしたい人
- 自分と異なるバックグラウンドの人たちと働きたい方
- 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方

■社内システムの例
[コラボレーション]
Slack, Confluence, G Suite, GitHub etc.
[インフラ]
AWS, GCP, Postgre SQL, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP-PBX etc.
[クライアント]
Windows, Mac, Android, iOS etc.
[業務アプリ]
Salesforce, Google App Maker, TeamSpirit, freee, SmartHR etc.
[開発言語]
Google App Script, Java Script, Python.

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Company info
株式会社メドレー
  • Founded on 2009/06
  • 380 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
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