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広報・PR・採用
on 2019-10-29 7,174 views

サービスの魅力を世界中に伝える、広報メンバーWANTED!

株式会社3Backs

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  • 鹿児島生まれ&熊本育ちの九州女子。
    英会話学校の元カウンセラーで営業、広報業務を経て、株式会社3Backsへ。
    広報宣伝部に所属し、主に採用広報としてSNS運用・Wantedlyの運用・記事の執筆に携わっています。

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    ■私の歴史■
    ・2014年~2018年
    九州ルーテル学院 人文学部 キャリアイングリッシュ専攻
    熊本市内にある自然豊かでヤギが校庭にいるキャンパスで4年間過ごしました。
    また、大学2年生の時に「トビタテ!留学JAPAN」に採用され、熊本県地域人材育成...

  • 東京都練馬区育ち

    3Backsでは人事部で採用管理を担当しています。
    リバラボの入り口としてエントリー対応、カジュアル面談などを担当しています。

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    ■私の歴史■

    ・2009年~2012年
    東京都立戸山高校に通っていました。
    中学時代は偏差値にそぐわない成績だったので、
    合格したことを伝えると担任の先生が腰を抜かしていた思い出。

    ・2012年~2016年
    遊んでばかりの高校生活でしたが、まさかの大学に奇跡の現役合格。
    中央大学文学部(多摩の山奥まで通う日々)
    戦...

  • 新規事業立ち上げの仕事が主な得意分野となります。
    ▽▼▽▼▽▼キャリアサマリのnoteです▽▼▽▼▽▼
    https://note.com/sumashgogo/n/nd92fb1de64c2?fbclid=IwAR3jAGg7wujcepT74XA-EqwjrzGriVuCthFP3Z17krVdC1IFsGhfb_OA3jc


    ※ピックアップキャリア実績(主要なもの)
    ①リクルートライフスタイル社
    →リクルートベンチャーズ新規事業プロジェクト参画
    ②ランサーズ社
    →新規事業であるランサーズクリエイティブ
     エージェント立ち上げ
    ③trippiece社
    →RET...

  • 経歴
    1994年3月26日生まれ
    福岡県久留米市出身、都内在住です。

    現在は人材教育会社のマーケティングを担当しております。
    LINE公式アカウントを活用したマーケティングが得意領域です。

    新卒でWeb広告代理店に入社。広告運用・クライアント営業として広告配信戦略や運用ディレクションを経験。2社目ではIT教育事業会社のオウンドメディアの運営に携わり、コンテンツの企画・編集・執筆及びサイト改善を担当し、Webマーケティング領域の業務を経験。
    2019年8月よりプログラミング学習を開始。2020年2月より3Backsのエンジニアとしてサービス開発とWEBマーケティングに携わっています。
    ...

What we do

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-人材再生プロジェクト-

中卒、高卒、大学中退、フリーター。
学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。

下記はいま取り組んでいるREBIRTH LAB(リバースラボ)の紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。

http://rebirthlab.com/

・逆転就職『リバラボインターンシップ』
<雇用型長期有給インターンシップ>
中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。
http://rebirthlab.com/

・REBIRTH STORY リバーススートリー
ドロップアウト人材のサクセスストーリーを追いかけ、取材し配信するドロップアウトメディアの運営をしています。
http://rebirthlab.com/story/

・MEET REBIRTH ミートリバース
ドロップアウト人材たちの集いの場を提供しています。またReBirth会員へ情報提供をします。特にドロップアウトから一流のビジネスパーソンへと転身した方や、起業家の講演などを開催していきます。

・リバラボキャリア
中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。
https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/

『参考記事』

▶人財採用と育成に力を入れている企業を紹介する「人財力100」に弊社の三浦がインタビューされました
https://jinzai100.jp/interview/3backs/

▶「リクナビNEXTジャーナル」の「プロのシゴト観」カテゴリーでご取材いただきました。代表・三浦が事業を始めた経緯や、今後の展望について語っています。
https://next.rikunabi.com/journal/20180906_d01/

▶オフィス情報まとめサイト「みんなのオフィス」に弊社のオフィスをご取材いただき、また代表・三浦のオフィスのコンセプトや、苦労した点、空間づくりについてのインタビューも掲載されています。
https://moffice.tokyo/articles/HiYRo

▶日本経済新聞「高卒就活 旧弊に風穴」の記事で、弊社が本紙・日経電子版に掲載されました。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO35415510U8A910C1TJ2000/

▶「bizSPA!フレッシュ」(ビズスパ)、Yahoo!ニュース、SmartNewsに安藤亨浩 執行役員(研修生1期生)が紹介されました。
https://bizspa.jp/post-69418/

▶「ダイヤモンド・オンライン」に三浦代表・小柴SECTION MANAGERのインタビューが掲載されました。

学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け
https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b

▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。
https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/

▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。
https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363

Why we do

  • 若手が多く在籍している、明るくにぎやかな社風!
  • 女性も多く活躍しており、月に1回女子会も開催♪

「ほんとうに人材不足なのか?」

どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか?

たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。

学歴の低い人材や就労ブランクのあるドロップアウトした人材に対して、企業は冷たい。彼らを戦力としても見ず、育てる労力も注がずに、人手不足とは決して言えないと感じています。

なぜなら彼らは活躍できる場と、実践的な教育さえあれば、大卒と変わらない力を発揮できるのです。

しかし、多くの企業は学歴のない人材には、機会すら与えないという流れは暫く変わりません。

そんな企業にも学歴に関係なく「この人を採用したい!」と思ってもらえる人材がいます。

それは実績のある人材です。圧倒的な実績を持った方は学歴や職歴に関係なく、多くの企業から採用したいとオファーがきます。

3Backsでは、学歴職歴がなくても実績のある人材を生み出すため、ドロップアウト人材のための「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。誰もが望めば必要とされる人材になれます。

私たちは「ドロップアウトから逆転を目指す人たち」のための人材再生で日本一を目指し取り組みます。

How we do

  • 一人ひとりが働きやすい環境になるよう全体で心がけております。
  • 毎月ある表彰式では、一人ひとりの成果や頑張りをしっかり評価!

現在100名(グループ全体140名)平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。

また、会社の仕組みやバリューがそうであるように皆が1人の為に一人が皆の為に の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑 そんな暖かくむしろ熱い社風です!

そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです!

As a new team member

*他の職種も募集中!*
総務・労務
https://www.wantedly.com/projects/372322
人事
https://www.wantedly.com/projects/373325
オープンポジション
https://www.wantedly.com/projects/373485
エンジニア(未経験大歓迎)
https://www.wantedly.com/projects/374043

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弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、
躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を
2016年よりスタートしております。

そんなメディアからも注目を集める、急成長するベンチャー企業で
もっとサービス加速させてくださる、熱い想いを持った
「広報・PR・採用担当」を募集いたします!

*そもそも広報ってどんな仕事?*
弊社の広報・SECTION MANAGERがインタビューされた記事です♪ぜひ見てくださいね!
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/191114

【業務内容】
・コーポレートリブランディング
・サービスリブランディング
・SNSでの発信、運用(FB・Twitter・その他SNS)
・自社メディアの記事企画、制作、運用
・採用PRのためのコンテンツ作り

広報担当もいるので、一緒に広報戦略、演出企画を考えて行きましょう♪

【こんな方と一緒に働きたい!】
・写真が好きな方
・とにかく人が好きな方
・話すのも聞くのも好きな方
・チームワークを大切にできる方
・編集・ジャーナリズムなどに興味がある方
・話を聞くのが得意な方
・学歴職歴が関係のない世の中にする為に力を貸してくれる方
・文章力があり、想像力の豊かな方

▼こんなスキルをお持ちの方も大歓迎!▼
・採用広報の経験のある方
・SNSの運用や発信に自信のある方
・プロダクト、コーポレートブランディングの経験のある方
・イベント運営や集客などの経験がある方

少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談もOK♪
お気軽にオフィスにお越しください!
皆さんとお会いできることを楽しみにしております(*'ω'*)
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◆勤務地:渋谷

◆住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館 B1
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最寄り駅:北参道・千駄ヶ谷・原宿
→インスタ・ツイッターにそれぞれの駅からのオフィスまでの行き方を掲載してますのでチェックしてくださいね!

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  • Founded on 2009/11
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  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館 B1
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