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Mid-career
manager
on 2019-10-15 959 views

ブランディング力を強化するための企画立案に携わるブランドマネージャー

17LIVE株式会社

17LIVE株式会社 members View more

  • 株式会社17 Media JapanでHRとして就業。

What we do

  • 17 Media Japan代表の小野裕史。ライブ配信事業はこれまで手掛けた数多くの事業の中で最もエキサイティングだといつも話しています!
  • いつでも、誰でも、どこでもライブ配信を楽しめる新時代のエンターテイメント。世界でも爆発的に拡大中!

私たちは、“Empower Artists, Entertain The World.〜才能を輝かせ、世界をワクワクさせる〜”
というミッションを掲げ、2017年6月に17LIVE株式会社を設立しました。

17LIVE株式会社は、ライブ配信を通じて17LIVER(ライブ配信者)がオーディエンス(視聴者)と
リアルタイムでコミュニケーションを取ることができる場所として、
今や日本トップクラスのライブ配信アプリとなった「17 LIVE(イチナナ)」を運営しています。

「17 LIVE(イチナナ)」は、世界6カ国で展開し4,500万人ユーザーを超えるサービスにまで成長、
月収1,000万円を超える17LIVERも誕生し、新たな雇用を創出しています。
今や「17 LIVE(イチナナ)」が輩出した17LIVERが、既存メディアに登場する逆流現象が起きています。

しかし、日本での挑戦はまだ始まったばかり。

日本ではまだ未成熟なライブ配信市場を盛り上げるための「啓蒙」、
ライブ配信を日常生活の一部として楽しむ「文化」を作ることが必要とされています。

これまでにない新たなエンターテイメントを創造し、
ビジネスを拡大させていくために日々挑戦を続けています。

Why we do

  • 『17 Live』を通して夢を叶える17 ライバーが続々と増えています。彼らの活躍の場を拡げることも私たちの大きなミッションです。
  • 多様な才能を持った17 Liverが、それぞれの個性を生かして活躍しています。

「17 LIVE(イチナナ)」の創業理念は、「既存の業界や慣習に縛られず、夢を持った人を応援したい。」という想いを持ち、ライブ配信アプリ事業を立ち上げました。

そんな想いを実現する環境が整いつつあります。

2019年、“4G”からより動画視聴に適した“5G”へと通信システムが移遷り変わると言われています。
「今」しか見れないライブ動画だからこそできるリアルタイムでの双方向のコミュニケーション、
編集ができないことによるコンテンツへの信頼性に人々は関心を寄せ始めています。

多様化する消費者のニーズに応え、ライブ配信市場を牽引すべく、事業を進めています。

How we do

次世代のエンターテイメントを創出する、弊社の体制や制度をご紹介します。

【グローバルビジネス】
「17 LIVE(イチナナ)」は、現在アジアを中心に世界6か国で展開しており、
4,500万人を超えるユーザーにお楽しみいただいています。
すべてのライブ配信を世界中で視聴できる環境が整っており、
17LIVER(ライブ配信者)の活躍の場がグローバルに広がっていることは他社にはない圧倒的な強みです。

また、台湾本社からも日本の成長が最も期待されており、
スタートアップの中でもグローバル企業の中でリーダーシップを担える稀有な環境です。

【優れた開発体制 】
台湾本社には100名を超えるエンジニアが在籍しています。
充実した開発体制により、ライブ配信の醍醐味であるリアルタイムでのコミュニケーションを
ストレスなく行える「タイムラグの少なさ」を実現しています。

【ライバーのサポート体制】
クオリティの高いコンテンツを提供するために、17LIVER(ライブ配信者)と
直接コミュニケーションを取り、指導・サポートをする社員が50名以上在籍。
ユーザーを惹き付ける魅力的なコンテンツを発信できる体制を整えています。

【より快適に、クリエイティブに働ける環境】
中国語で「一緒」を意味する、「Ichi(=17)」という名前を付けた福利厚生を
数多く用意しています。
在籍年数に合わせた休暇の付与など働く環境の整備だけでなく、
部活動支援など部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。

As a new team member

ロールとしてのミッションは当社が運営する17LIVEのブランドイメージや認知度や信頼度の強化になります。ストラテジー力を活かせるポジションとなります。

■具体的な業務内容
・17LIVEのブランドイメージを強化するための企画立案・実行
・社外および社内に対してのブランド浸透のための企画立案と実行
・ブランドイメージがどうあるべきか、ヴァリュープロポジションなどを立案するために、リサーチチームとの連携
・ブランドキャンペーン企画立案・実行
・社内チーム及び外部のエージェンシーや制作チームと協力して効果的なブランドキャンペーンやロゴやタグラインなどのクリエイティブを制作するためのディレクション
・マーケットリサーチに基づいてブランド強化のための適切なKPIの設定とPDCAを回しながらクリエイティブのブラッシュアップとマネジメント
・17 LIVE公式SNSアカウントの運用
・ユーザーを巻き込んだユニークな企画立案〜実行
・インフルエンサーを活用した施策立案〜実行
・ユーザーコミュニティのマネジメント
・ソーシャルメディアエージェンシーのマネジメント
・他部署との連携(マーケティングやBDやプロダクト)
・チームメンバーのマネジメント

【採用要件】
採用要件
◆必須
・誰もが知っているコンシューマーブランドのブランド構築に携わった5〜7年以上の経験
・4年から5年以上の事業会社でのSNS戦略立案・運用経験、もしくは広告代理店などでソーシャルメディアに関する業務に携わった経験(ソーシャルメディアの運用、コンサルテーション、その他)
・データに基づき適切な戦略・KPIを設定し、目標達成までの進捗状況を追跡し、状況にあわせて柔軟にクリエイティブを改善してきたクリエイティブディレクション経験
・クロスファンクショナルに他チームと協力して業務を遂行できる能力
・あいまいで変化の早い環境の中でも、業務の推進と意思決定を行いながらチームを率いてきた経験
・360°ブランドキャンペーン実行経験
・ビジネスレベルの英語力

◆歓迎
・サービスやプロダクトのブランドマネージャーとしてチームをリードし、圧倒的なブランド力を構築した経験
・写真撮影のスキル
・エンタメ業界での就業経験

◆求める人物像
・当社の3つのコアバリューとの強いフィット
Respect Everyone
Focus On Goals
Break The Norm
・分析結果から仮説構築〜検証サイクルが回せる方
・セルフスターター
・新たな知識を習得する強い意欲のある方
・過去の経験にとらわれず、柔軟に変化に対応できる方
・インターネット上のトレンドに敏感でSNSに精通している方
・ユニークなセンスをお持ちの方
・新しいモノ・コトへの感度が高い方
・他部署との調整に長けている方

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できないではなくどうやるのか「花火配信/Starlit Night Fireworks」プロジェクトが完逐するまで・・・
新卒入社1年でAssociate Directorへ。私が17LIVE株式会社に入社した理由
〜リモートワークと子育て〜産休/育休明けの働き方〜
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Company info
17LIVE株式会社
  • Founded on 2017/06
  • 170 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区北青山 2丁目12番28号青山(SEIZAN)ビル2F
  • ブランディング力を強化するための企画立案に携わるブランドマネージャー
    17LIVE株式会社