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Mid-career
Java(楽楽勤怠)
on 2019-10-15 484 views

新機能続々追加!リリース仕立てのHRTechサービスのシニアエンジニア募集

株式会社ラクス

株式会社ラクス members View more

  • 大学卒業後、銀行系システム、企業向けシステム、モバイルサイト/アプリ等の開発に従事、前職では、自社SaaS製品のプロダクトクトマネジメントに携わる。
    過去10年に渡りラインのマネジメント職として組織形成、予算策定、人材採用、人事考課、アクションプラン/KPI策定等のマネジメント業務全般を担当。
    既存の守りと新規開発の両面をバランスを保ってサービス開発を進めるのが得意。
    2人の男児の父。

  • 新卒から数年はオンライン証券システムのフロントエンドシステムをPL/PMとして担当。現在は帳票発行クラウドサービスの開発から異動して、開発部署全体の教育施策や採用のサポートなどを担当。

    開発業務ではJavaでの開発を長く行っていましたが、近年はNode.jsを中心としたJavaScript界隈をウォッチしています。あとはPythonとか。
    最近ちょっとしたWEBアプリを作るときはVue.js/React.js + Python/JavaScriptで構築することが多いです。

    趣味では夫婦で「遊戯部すずき組」というブランドで、科学情報領域の知識が身につくアナログゲームの制作販売を行って...

What we do

  • 導入社数5,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』

経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

【 サービス紹介(一部)】
『楽楽精算』…導入社数5,000社以上を誇る交通費・経費精算システム
『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム
『メールディーラー』…メール共有市場11年連続No.1で、業界シェア70%を占めるメール共有・管理システム。※
『配配メール』…販促メールやメールマガジン配信の効率化を実現するメール配信システム

※出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値)

Why we do

■未来を考える時間を取り戻すため■
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、
限られた人材で生産性を高めていくことは極めて重要です。
資金面や人材面で制約を抱える中小企業にはなおのこと。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、
こうした社会課題の一助になることを目指しています。

しかし、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。

How we do

■効率的な働き方■
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人)にて、「ベストカンパニー」にも選出されました。
※3年連続選出

■社員・社風■
全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。

As a new team member

◆今期より新しく立ち上がった新組織にて、HR系の新サービスの開発リーダー(またはリーダー候補)としてご活躍頂きます。

【担当するサービスと新規部署立ち上げの背景】
SMB市場における当社のいくつかのサービスが堅調に推移し成功している中、HR系業務の利用ニーズが高まっています。
そこで、今回はHR系の新サービスを立ち上げ、既存サービスの顧客基盤を活用したさらなるバックオフィス系のサービス展開を拡げていく部署を新設することとなりました。
※サービスについては面接時に詳細をお伝えさせて頂きます。

当社は「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げて大きく社会に貢献していくことを目指しています。
それを100年かけてゆっくり目指すのではなくできるだけ早くそうしたいと思っています。
売上が好調な既存サービスだけに依存せず、積極的に新しいサービスをどんどん生み出し、『人×会社』が常に成長出来る環境を目指しています。

【業務内容】
・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。
・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計
・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。
・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。
・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。

【組織構成】
課長(40代、男性)-メンバー4~5名程度(今後増えていく予定です。)
※専門の開発部署を新設

【技術環境】
※フロントエンド開発はUIデザイン課所属の「フロントエンドエンジニアチーム」が行います。
▼開発
利用言語:Java, JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot
データベース:PostgreSQL
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ or Eclipse
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール

▼管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine, Trello
CI,テスト:Jenkins, gradle, Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway, Docker

【魅力】
①タイミング:新サービスの『立ち上げ』といった貴重なフェーズに携わることが出来ます。
②成長市場:SMB市場において非常にニーズの高いプロダクトです。
今後も市場そのものが伸びていくことが大きく予想されていますので、サービスリリース後も「新規機能開発」が他サービスと比較してはるかに多いです。
③一緒に働くエンジニア:経費精算システム市場、導入社数No.1である『楽楽精算』の開発に最初から携わっていたアーキテクトがおります。(その他にも4つ程、当社のプロダクト開発に携わっています。)
楽楽精算では年商26億円(去年)に貢献した立役者。優しい人格者です。
④ラクス開発文化:お互いの得意分野で補い合い、尊敬し合う、とても楽しい職場です。
各マネージャはそのアレンジと適材適所の最適解を見い出すことを最大のミッションとしています。

【必須のスキル・経験】
・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験
・レビューの経験
・チームリーダーのご経験

【歓迎のスキル・経験】
・サービス運用経験やCI/CDの構築経験
・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集

Highlighted stories

お客様の課題を探り続け、問い合わせ対応業務の最適な運用フローを構築する
全体最適を意識し、業務フローの根本から改善に導く
中長期スパンの組織拡大を見据え、“先手の仕組みづくり”を推進
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Company info
株式会社ラクス
  • Founded on 2000/11
  • 586 members
  • CEO can code /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木
  • 新機能続々追加!リリース仕立てのHRTechサービスのシニアエンジニア募集
    株式会社ラクス