This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
マーケティングインターン
on 2019-10-18 293 views

日本の就活を変えるスタートアップでインターンしたい学生募集!

株式会社StartGate

株式会社StartGate members View more

  • 臼田 環(ウスダ カン)
    株式会社StartGate 代表取締役

    教師を目指し東京学芸大学に入学するも教育の在り方に疑問を感じ、別の手段でのキャリア支援を模索し、人材業界へ進む。

    ベンチャー企業で人材紹介事業の立ち上げを経て、フリーランスとして独立。

    現在は株式会社StartGate設立し、長期インターンシップの標準化を目指し、新卒採用支援領域で採用の新時代を築くべく活動中

  • 採用関連のご相談いつでも受け付けています!
    人事さん、学生さんは特にお気軽にお声がけください
    ======================
    1992年5月5日生まれ
    (ルフィとクレヨンしんちゃんが同じ誕生日です)

    学生時代は剣道、陸上部(長距離)、バンドなど
    好きなだけやることを突き詰めていました。
    結果、学校では先生に目をつけられ追いかけられる日々。
    最高に楽しい学生生活だった。

    就活時に多くの友人が夢を語れない現実に直面、
    「就活をもっとロックにしたい」という想いが強くなる。
    企業側から変えるために新卒採用コンサルベンチャーに入社。
    コンサル業務と就活ナビの新規事業立ち上げを経験...

  • 國學院4年経済学部経営学科
    株式会社StartGateでセールスインターン中

    友人に言われた一言
    【西條は将来何がやりたいの?】
    何も出てこなかった。。。

    だから、【とりあえず色々やってみるか!】精神で旅、何でも屋、学生団体、就活、インターンなどなどを経験してきました。

    そして見つかったことが
    【意思決定出来る人間】になること!

    だから今は営業を通して、
    理想の自分に慣れるために生きています!



    【趣味・特技】
    ・剣道10年間 三段
    ・北海道でスキー
    ・音楽…バンドを組む、フェスに行く
    ・好きな食べ物串カツor寿司

  • 株式会社StartGateのインターン生です!
    普段は人材業界を中心に、toBの営業をしています。
    また、広報を中心に採用活動にも挑戦し始めました。

    大学のゼミでは経営組織論を専攻するなど、
    ・どうしたら会社組織がうまく機能するのか
    ・どうしたらそこでハタラク人がもっと幸せになるのか
    といったことに興味があります。
    弊社のビジョンである「ハタラクを自由に面白く」を実現するべく、
    インターン生として今日も頑張っています!
    働く環境にとどまらず、「居場所づくり」のようなことにも興味があります。


    歌うこと、おしゃれなカフェ、可愛い雑貨、タピオカ、肉料理が好きです!
    最近の夢は、ハリネズミ...

What we do

  • 従業員の8割がインターン生
  • 創業の臼田代表(左)執行役員の永田(右)

ーStartGateは新たな世界への扉。“ハタラク”の変革であなたの人生を面白くする会社であるー

世の中でも働き方改革が騒がれている昨今。働き方や働く在り方が見直されています。

StartGateは「長期インターンシップの標準化」「採用の透明化」を軸に、
「ハタラク」の入口である新卒採用と就活の変革によって、ハタラクを変革していきます。

▼VISION:「ハタラクを自由に面白く」
人生を面白くするためにはハタラクを面白くする必要があると考えます。
仕事のパワーバランスが組織から個の力へシフトしてきている現代において、
面白く幸せな人生を送るためには個人のハタラク自由度の向上が重要だと考えます。
自由=選択肢×可能性(やりたい×できる)と定義したとき、
今後はハタラク選択肢と可能性を最大化できる個と組織が生き残っていくのではないでしょうか。
StartGateではハタラク自由度の向上により、ハタラクが面白いと思える社会を実現します。

▼MISSION:「変わるきっかけを創る」
ハタラクに対する悩み・課題の解決には、教育・就活・キャリア形成・採用・組織…など、
アップデートが必要な領域がたくさんあります。
StartGateは個人・組織・社会に対して、変わるきっかけを創ることで、
新たな世界を切り開く扉となります。

Why we do

  • 個別面談でそれぞれの成長にコミットします
  • 学生同士の会議も盛んです

-現在の就活システム・新卒採用を変えていかなければいけない-

働くことが面白いと思っている日本人は僅か4%。労働生産性も先進国の中で圧倒的に低い日本。
いま、社会として日本のハタラクの在り方を見直さなければならない時代です。

そして、これからは個人が社会を築く時代になります。
現在でもフリーランスなどの働き方も当たり前になりつつあり、10年後にはフリーランスの割合がフリーランス以外の人口よりも多くなると言われています。
年功序列や終身雇用も撤廃され、組織の中でも個の力の重要度が高まっているのは事実です。

そんなハタラク変革期の現代だからこそ、
現在の就活システムや採用の在り方を変革する必要があるのではないでしょうか。
StartGateでは「長期インターンシップの標準化」により、
ハタラク入口を前倒しすることで、早期からキャリアを考える機会・スキルアップの機会を創出します。

そして、ブラックボックス化している採用活動を改善し「採用の透明化」を実現することで、入社前後のGapを減らし、適切なハタラク場所を選択できる社会を実現します。

How we do

  • 様々なビジネス書籍も読み放題
  • 相談からでも応募をお待ちしております

ーStartGateだから提供できる価値で、社会を変革していくー

≪サービス≫
◆採用ブランディング事業
「採用の透明化」の実現に向け、事業内容や業界だけでなく、ハタラク上で重要な企業の想いや価値観、人でのマッチングを実現するための組織創りを支援。
採用戦略からブランディングコンテンツ作成、選考フロー構築や説明会設計を支援しています。

◆長期インターン支援事業(新規事業)
「長期インターンの標準化」の実現に向け、企業に向けた長期インターンの導入支援、マッチング、学生に対するインターンシップの認知度向上やスキルアップコンテンツの作成などを行っています。

◆セールスソリューション事業
中小・ベンチャー企業のBtoB営業の拡大を支援するアウトソーシング事業
人材業界や広告業界をはじめ、様々な商材の拡販を支援しています。

◆その他
・キャリアイベントの企画・運営

ー年齢も、学歴も、雇用形態も、時間も、場所も関係ないー

【メンバー】
まず、我々は一般的な企業の指標である社員数を増やすという概念はありません。
関係人口を増やしていこうという考えです。
※関係人口とは:役員、社員、インターン、アルバイト、フリーランス、パートナー企業・個人、ファンなど、形は違えどStartGateに関わってくれる人たちのこと

現在は組織の8割が長期インターン生で構成されています。
現在15名ほどのインターン生が在籍し、営業、採用、ライティングなど様々な業務を行っており、
中にはマネジメント関わったり、経営陣と一緒に制度の設計等にも関わっている人もいるなど、業務だけでなく、組織創りもインターン生とともに行っています。StartGateの目指す世界を実現するためにはインターン生の力が必要不可欠なんです。
ほかにもフリーランス、業務委託のメンバーも在籍しており、雇用形態に関係なく様々な人材が集まる会社を目指しています。

【ハタラク環境】
オフィスでの勤務以外にリモートでの業務も可能です。
時間や場所に捉われない働き方もハタラクを自由にすることに繋がっていると考えているため、時間の限られている人でも働きやすい環境づくりを目指しています。

【StartGateの価値観】(随時アップデートします!)
◆転職や退職について
現代で転職しない人などほぼ0に近いのではないでしょうか。まだまだ、成長過程の我々ですが、当社での経験が次のステージへのステップアップになれば嬉しいと思います。

◆副業・兼業について
推奨しています。1つのコミュニティーだけに縛られる時代ではないので、複数のコミュニティーに属し、自分の価値をドンドン高めてください。

ー最後までご覧いただきありがとうございますー
StartGateについて少しでも興味を持っていただけたら、就活や採用についての話でも、このページを読んでくれたあなたのこともお伺い出来たら嬉しいです!

As a new team member

みなさんこんにちは!StartGateです!閲覧いただきありがとうございます!

現在日本に、「ハタラク」ことによって幸せを感じられている人はどれほどいるのでしょうか。
25歳〜35歳の男女の80%が、やりがいや成長ではなくお金のために働いているというデータもあります。

人生の約3割を占めるとも言われるハタラク時間。
お金を得られたとしても、それが忙しさに追われるだけの時間になってしまうのはなんだか虚しくないですか?


私たちは、「ハタラク」の在り方を変革しようとしています。

例えば新卒採用。
今でこそ、ベンチャー企業を中心にその方法が見直されつつあります。
しかし、選考における不透明性や企業・学生間の情報の非対称性など多くの課題が残されているのも事実です。

そういった課題の解決策の1つとして、私たちは「長期インターン」を考えています。
まずは私たち自身が「ハタラク」の変革を体現することによって、
日本の就活システム全体がもっと”自由に、面白く”なっていってくれたらと思っています!

■納得いくファーストキャリアを歩みたい人
■仕事も人生も楽しみたい人
■将来について真剣に考える仲間が欲しい人

上記のような人、大歓迎です!
少しでも興味を持ってくれた人は、是非一度オフィスでお話しませんか?
スタッフ一同、あなたにお会いできるのを楽しみにしております☆

********************
【詳細】
稼働時間:平日 10:00~18:00
週3~、1日4時間~
********************

Highlighted posts

反面教師にしてください。~私がはまったOB訪問 3つの落とし穴~
やりたいことは自己分析では見つからない!!効果的な就活方法。
OB訪問のメリットは?就活生目線で便利なOB訪問ツール3選!
Other users cannot see whether or not you're interested.
5 recommendations
Company info
株式会社StartGate
  • Founded on 2017/12
  • 12 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都新宿区三栄町1 四谷Xeビル3階
  • 日本の就活を変えるスタートアップでインターンしたい学生募集!
    株式会社StartGate