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アカウントセールス
on 2019-10-04 904 views

急成長ユニコーン企業!OYO関東セールス大募集!!

OYO LIFE

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  • 広島大学附属福山高校を卒業後、慶應義塾大学商学部に進学。
    大学在学中は、公認会計士を目指し、途中簿記一級を取得したものの全3回在学中に受験を失敗し、就職活動を開始。

    2018年より株式会社スペイシーに入社。

  • 渕上 大河 (フチガミ タイガ)
    東京大学理学部地球惑星学科卒。OYO LIFEの創業に参画し、現在はパートナー事業提携部の部長として、パートナー企業からの物件獲得に奮闘中。

  • 髙橋 知子
    課長

  • 國藤沙紀

What we do

日本で展開する「OYO LIFE」は、テクノロジーを活用し、スマートフォンひとつで物件探し、契約や支払いのインフラ整備から退去まで一気 通貫のサービス提供を実現することで、気軽に部屋を借りることができるサービスです。

「OYO LIFE」は最速で成長しているOYOの運営ノウハウを元に、日本の賃貸物件に手軽さと利便性をもたらし、ライフスタイルに新たな価値を提案します。

<OYO LIFEで働く3つの魅力 >

①日本支社立ち上げフェーズ
2018年7月に立ち上がったばかりの組織フェーズで、自社プロダクトをスクラッチから開発経験を積んで頂けます。

②外資系の多様性、フラット、自由な環境
階層分けの少ないフラットな環境下で、多国籍のメンバーと、自由に伸び伸びと就業する事が可能です。

③圧倒的優秀なエンジニア
幼少期の初等教育から、プログラミングに勤しむ生粋のエンジニアで、インド最高峰の理系大学を卒業したメンバーが揃っております。

Why we do

  • インドのホスピタリティ会社OYOのリテシュ・アガルワル創設者兼グループCEO
  • 全国800万件以上にも登る深刻な空き家問題。深刻化する恒久的社会課題に歯止めを掛け、人々の住における概念、価値観変換を起こすべく、急速に邁進し続ける。

「2300万人を超える訪日外国人数」「5年で2倍以上の130万人を超える外国人就労者」
増え続け止まる事を知らない800万件の空き家に対して、社会課題に向けたソリューションを提供したいという強い使命感、意志を感じております。

創業5年で、時価総額1兆円、インドが13万3,000室、中国が12万9,000室、ネパールやマレーシアなどを加えた全世界で27万室まで急拡大を続ける世界展開のOYOは日本で遂に【OYO LIFE】として不動産業界に旋風を巻き起こします。

How we do

  • 異なる商習慣を理解、尊敬しながら、お互いの意見を率直にぶつけ合うフラットな環境
  • チームランチでは、インドの食習慣に触れ、双方の理解を深めるチームビルディングイベントを行なっております。

2018年7月にOYO LIFEを立ち上げた当初10名程度のメンバーでしたが、2019年6月現在・従業員数200名と、急成長、急拡大を続けています。

インド人・日本人・台湾人・香港人・韓国人・タイ人・フランス人と多国籍かつ異文化環境下で、リトルインディアのようなダイバーシティを大切にしております。
また、「世界最高峰のMBAスクール卒」「外資系経営コンサル」「日本屈指のメガベンチャー企業出身者」等、
海外経験豊富な各界の優秀なメンバーがボードメンバーに揃っており、不要な階層分けもなく、フラットで風通りの良い環境下で、部門横断的に働いて頂いております。

As a new team member

■OYO LIFE Business Development div.について
法人および個人オーナー、管理会社、仲介会社より物件調達を行い、収益・ブランドの根幹となるOYO LIFEの管理物件を創出するミッションを担う組織です。 
各アライアンスとエコシステムの構築をしながら、最速かつ最良の条件で物件開拓を図り、早期に日本中の入居者へOYO LIFEの物件を提供してまいります。

■職務概要
賃貸物件を管理・保有する大手法人企業や中小企業、不動産仲介・管理会社、個人オーナーなど、今までのご経験や特性を活かし、チームを率いて企画提案型の物件調達を行う営業を担当して頂きます。各クライアントの事業や物件供給上の課題を深く理解をした上で、Win-Winの関係を築き、中長期的に良好な関係を構築してゆくことを目指します。
トップマネジメントの戦略や目標を咀嚼し、自らのチームの営業戦略立案やチームの人員管理に加え、プレイングマネージャーとしても営業活動を行っていただきます。

■職務詳細
プランニング |四半期および月次計画を達成するためのアクションプラン策定
ターゲティング|管理戸数や注力エリアを元に優先順位をつけターゲット候補のリスト化
開拓・提案  |訪問候補企業へアポイント~提案を図り物件獲得
導入・サポート|成約後のクライアントや社内調整
業務管理   |定期的にKPIの振返り、今後のアクション計画を策定
人員管理   |チームの数字管理、メンバーのモチベーション管理や教育

■求める人材
【必須条件】 
営業経験3年以上
組織(チーム)運営経験3年以上
目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 
自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方 
顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
OYOのビジョンやミッションに共感し、向き合える方 

【歓迎条件】 
不動産業界の課題を解決したいという強い志
不動産業界のリレーションシップを多数保有している方
経営幹部層に対する営業および直接提案の経験 
Excel, Word, PowerPointのビジネスレベルの運用能力
英語力

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Company info
OYO LIFE
  • Founded on 2018/07
  • 500 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング 12階
  • 急成長ユニコーン企業!OYO関東セールス大募集!!
    OYO LIFE