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Mid-career
バックオフィス(労務)
on 2019-10-03 65 views

IPOを目指すスタートアップで、労務経験を活かして組織づくりをしませんか?

株式会社Gracia

株式会社Gracia members View more

  • 1996年生まれ。福井出身。幼少期をアメリカで過ごす。東京大学経済学部経営学科2019年卒。在学中からビジネスに興味を持ち友人と家庭教師の斡旋事業を立ち上げる。その後ITスタートアップに興味を持ち2016年から株式会社Candleで一年間フルタイムで働く。Candleでは月間4000万PVを超えるメディアでSEOなどマーケティングを担当。2017年6月にGraciaを創業。

  • Gracia.Inc 代表取締役/COO
    東京大学経済学部経済学科2019年卒業。大学入学後に家庭教師の斡旋事業を立ち上げる。その後2016年4月より株式会社Candleにて最年少で営業統括としてジョイン。同社営業の立ち上げを担い、数ヶ月で売上を数倍に。その後2016年10月に、Candle社は上場企業であるCrooz社に事業売却し、Crooz社の経営陣直下で引き続き営業統括として販路を拡大。2017年3月にCandle社を退社し、2017年6月に株式会社Graciaを創業。

  • Gracia.Inc 取締役/CTO
    東京大学工学部2019年卒業。在学中からプログラミングに興味を持ち、人材・教育・メディアなど様々な業界でエンジニアの経験を積む。フロントエンドの実装からサーバーサイド、インフラまで担当。2017年6月にGraciaを創業。現在のTANPをフルスクラッチでつくる。

  • すず 笹崎
    MD、カスタマーサポート、コンテンツ、ロジスティクス、経理、労務、マーケティング

What we do

  • ギフトサービス「TANP」のホームページ
  • ギフトサービス「TANP」の特集ページ

"現代の百貨店"を目指し「TANP」(https://tanp.jp/)というギフトのプラットフォームとなるECサイトを運用しています。

▼サービスの内容
ギフトとして贈るのにふさわしい商品を自社で仕入れて、さらにその商品をラッピングなどのリプロデュースを行なった上でお客様のもとに発送しています。

みなさんもこんな経験ありませんか?
・どんなものがふさわしいのかわからない、、
・店頭にせっかく足を運んだのに、いいものや在庫がなかった、、、
・ネット通販だと特別感のあるラッピングができない・・
・友達の誕生日忘れてた、、!明日までになんとか用意しないと、、、
・直接渡せない場合、住所聞いたり配送手配が面倒

▼TANPでは
・ギフトシーンに特化した商品ラインナップから、シーンに合わせたレコメンド
・メッセージカードや名入れ、オリジナルボックスや紙袋、花の同梱など圧倒的なギフトオプション
・自社のロジスティクスによりしかも翌日配送

また、株式会社Graciaでは新しいプレゼントの形態として、相手の住所を知らなくてもSNSを通じてプレゼントを贈ることのできるサービスも行なっています。
このサービスにより、年賀状を贈る習慣も途絶えつつある現代に合わせたプレゼント方法を提供しています。

▼5億円の追加資金調達を実施しました。(2019年8月)
良いサービスを提供できるよう、ますます尽力します!

◎ギフト特化EC「TANP」が5億円調達、豊富なオプションと独自のロジスティクス軸に事業拡大
https://jp.techcrunch.com/2019/08/28/gracia-fundraising-series-b/
◎ギフトプラットフォーム「TANP」運営元のGraciaがグロービス・キャピタル・パートナーズらから総額5億円の資金調達
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000033774.html
◎ギフティング「TANP」運営がGCPほかから5億円調達ーー1日1200件の「リアルギフト」送付も可能に、U25起業家の新たな挑戦
https://thebridge.jp/2019/08/gift-ec-tanp-raised-500m-yen-from-gcp

Why we do

  • より良い商品を提供するために女性の目線も大切にしています。
  • 写真を多く用いて安心して購入してもらえるサイトを目指しています。

▶︎Graciaのビジョン

『大切なひとときを彩り、人のつながりを豊かにする』

大切な人の誕生日や、家族との記念日、結婚など、人生における、特別な瞬間をより豊かにすることが私たちのミッションです。

IT技術を駆使することでギフトを渡すハードルを下げ、独自のロジスティクスで一回あたりの感動、満足度を向上させます。

ギフトの回数×感動=幸せの総量

各要素を最大化するため、日々強い思いで取り組んでいます。

▶︎株式会社Graciaのバリュー

”Be Heartful”
素直で豊かな心をもって、
多様性を尊重しよう。

”Think Foward"
主体者として常に前向きに、
ロジカルに探求しよう。

"Challenge Professionally"
プロとして責任を持ち、
結果を求め挑戦し続けよう。

私たちが掲げたことを実現していくには、より多くの力が必要です。 ビジョン/バリューに共感した仲間を大募集します!

How we do

  • 2019年IVSにて、[ほんとは教えたくない時代をつくる若手起業家たち]sessionでCEO斎藤が登壇しました!
  • 会社の合宿の様子

◆優秀なメンバー!
CEOの斎藤は学生の時に起業し、今では社会人をも巻き込みながら東大卒を中心とした50人ほどのメンバーで運営しております。CEOを筆頭に、大手建築企業出身や大手IT企業内定者、Mashup Awards 9受賞者などの様々なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まって、Graciaは構成されています。

アプリ甲子園優勝者がいます。
*技術顧問:浅部佑*
浅部はアプリ甲子園に高一の時に出場し、優勝しています。

Description

▼募集背景
現状、経理や労務系を取締役や他メンバーが兼務で実働しており、事業を伸ばすための戦略などに時間をさきにくい状況です。
また、今後正社員を増員する上で、事前に経理・労務体制を整えておきたいと考えています。

事業の性質上経理の作業量が非常に多いにもかかわらず、これまで経理未経験のメンバーが他の業務の傍で経理のタスクをこなしておりました。
事業拡大とともにその負担が増えていること、また、より正確に経営状態を把握したいというニーズが強くなってきたため、専任で経理or労務を担当できる方を募集しています!
現状では税理士法人と契約しており、多くの部分を任せていますが、その一部を巻き取って進めていく予定です。

▼業務内容
経理・労務の業務内容を広く記載しておりますが、ご経験やご希望に合わせて業務内容は面談にてご相談させてください。

◇日次業務
・仕訳、請求書管理
・経費精算
・現金管理
・取引先管理(入金管理、精算、振込管理)
・給与計算、残業代計算
・ネットバンキングでの振込
・社会保険の届出
・契約書管理

◇決算業務
・財務諸表作成補助
・決算整理補助

▼応募要件
《求める人物像》
・真面目に仕事をこなすことができ、信頼のできるお人柄
・現状のバックオフィス体制は完璧ではなく、これから構築していく段階のため、自ら周囲と一緒に作っていくというマインドの方

《必須要件》
・労務の実務経験(2~3年程度で可)

《歓迎要件》
・スタートアップ等でバックオフィス回りの経験お持ちの方
・小売・ECなどでの経理経験
・経理の実務経験
・簿記2級, 3級

▼勤務形態
・こちらの募集は正社員での募集です!

▼最後に
募集開始から応募の多いプレゼントのEC・メディアです。
一緒にブランド価値を高め、より多くの人に見てもらえるようにしたい、そう考えてくれる仲間を募集しています。
会社のメンバーも比較的若くお互いのつながりが深いです。月に1回の食事会はいつも非常に盛り上がります!

●ウォーターサーバー完備
●ソフトドリンクあり
●軽食あり

ご応募お待ちしています!
是非、私たちと素晴らしいギフト体験のプラットフォームを拡大して行きましょう。

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Company info
株式会社Gracia
  • Founded on 2017/06
  • 48 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都品川区東五反田2丁目2−3 ハタビル3F
  • IPOを目指すスタートアップで、労務経験を活かして組織づくりをしませんか?
    株式会社Gracia