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インバウンド事業集客バイト
on 2019-09-12 299 views

英語堪能な方歓迎/外国人向けキャリア支援サービスの集客支援アルバイト募集

株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビート members View more

  • 2017年度に新卒第1期生として、ネクストビートに入社しました。
    ネクストビートのプロダクト横断しながら、様々な法人営業を経験しました。また営業以外にも、人事で新卒採用も経験しています。

    2016年9月~2017年4月 KIDSNAメディア 法人営業(広告営業)
    2017年5月~2017年6月 KIDSNAコネクト 法人営業(システム営業)
    2017年7月~2018年3月 人事・広報グループ 新卒採用担当
    2018年4月~現在    Tomates事業部 法人営業(人材紹介営業)

  • リクルート入社後、転職情報誌「B-ing」の編集、キャリア雑誌「スカウト」の編集デスク、エンジニア向けオウンドメディア「Tech総研」のデスクなど、幅広くHR関連の編集に携わる。

    その後、転職情報サイト「リクナビNEXT」、人材紹介サービス「リクルートエージェント」のサービス企画開発に従事。
    サイトUIUX改善によるサービス向上、事業貢献により全社MVP受賞。企画部門マネジャー、新規事業開発、社外アライアンス推進などを担当した後、退職。

    2016年にネクストビート執行役員CPO(チーフ・プロダクト・オフィサー)に就任。
    基幹事業の保育士転職支援事業のプロダクト全般を統括するほか、新規...

  • 2016年10月 ネクストビート入社。KIDSNAメディア編集長。

What we do

  • 日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』
  • 宿泊業界専門の就職・転職支援サイト『おもてなしHR』

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業6年のベンチャー企業です。

創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、子育て情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

<事業紹介> 全9事業
保育士の転職支援:保育士バンク! https://www.hoikushibank.com/
保育学生の就職支援:保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/
子育て情報メディア:KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/
ベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター https://sitter.kidsna.com/
保育園の業務支援システム:KIDSNAキズナコネクト https://kidsna-connect.com/lp/
保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパックhttps://kidsna-webpack.com
会費制結婚式:1.5次会.com https://www.ittengo.com/
外国人向け転職支援:ToMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/
宿泊業界専門の就職・転職支援:おもてなしHR https://omotenashi.work/

Why we do

  • 平均年齢29歳、互いに切磋琢磨できる環境です。ボードメンバーにも起業経験者やメガベンチャー出身者も多く、圧倒的に成長できる環境です。
  • エンジニアは24~42インチまでの好きなサイズのモニターを選択できます。

日本が直面している人口減少社会とは少子高齢化、そこから生じるワークフォースの減少や過疎化進行などの諸課題を包括しています。この難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。企業理念にはそのような想いが込められています。

20世紀後半からのインターネットの急速な普及は、新しいコミュニケーション文化を生み出し、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれています。

一方で、様々な理由からインターネット・テクノロジーの利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっているのが現状です。

この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています。

How we do

  • 「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。
  • 社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、現在約200名です!

創業者でありCEOの三原が2013年10月に起業。
2019年10月時点で約280名の従業員が在籍しています。

急成長フェーズにあり、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切にしています。

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nextbeat Pride
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1.永遠ベンチャー
ゼロから何度でも挑戦し、理想の未来を現実に変えよう。

2.∞当事者意識
評論家ではなく、価値を生み出す実践者であり続けよう。

3.output first
調査・分析・改善を繰り返し、70%見えたら前に進もう。

4.full honesty
自分・仲間・関わるすべての人に対して、誠実であろう。

5.one nextbeat
互いに切磋琢磨して、「0 → 1」の達成感を分かち合おう

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on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり
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恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディング、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)
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福利厚生制度の一覧
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■社会保険(勤務時間に応じて)
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
■夜活(お酒や軽食を無料で提供)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)

As a new team member

■業務内容
・外国人向けキャリア支援サービスTOMATESの集客支援
└広告運用サポート
└スカウト配信
└掲載求人の運用サポート

■語学要件
BEST:英・韓・日
BETTER:英・日
※いずれもネイティブレベル

■勤務日数
基本週5日、フルタイム

■勤務時間
10-19時フルタイムの方歓迎(時間は応相談)

【募集背景】
インバウンド事業拡大につき、募集を開始いたしました。

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Company info
株式会社ネクストビート
  • Founded on 2013/10
  • 280 members
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
  • 英語堪能な方歓迎/外国人向けキャリア支援サービスの集客支援アルバイト募集
    株式会社ネクストビート