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Mid-career
業務・プロセス改善ポジション
on 2019-08-28 533 views

業務・プロセス改善メンバー大募集!

OYO LIFE

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  • ◼︎簡単プロフィール
    1992年生まれ、東京生まれのスポーツ大好き人間
    OYOLIFEのTransformationとしてベンダーマネジメント、サプライチェーンマネジメントを担当。
    個人で転職支援の仕事も兼務。
    新卒から4年間首都高のメンテナンス業務に従事。
    学生時代に某化粧品会社でのフルコミ営業経験(約1年)・スポーツジムのイントラクター(約3年)を経験。教育関連の会社にて会員として50人をトップとして約1年半チームマネジメントに従事。

    ◼︎簡単略歴
    2015年4月:理系として首都高のメンテナンス業務に新卒入社
    2017年1月:技術系総合職の新卒採用を兼務(リクルーター及び各大学の会...

  • OYO LIFEでHRを担当しております。
    学生時代にインドにてインターンを経験。日本とインド、そして海外との架け橋になるべく、新卒で両面型コンサルタントとして外資系企業の人材紹介を行う。現在はOYO LIFEにJoinし、採用・育成・組織開発を行っております。

  • 星野 和寿
    Transformation-Manager

  • 萩原 良介
    Transformation Senior Associate

What we do

日本で展開する「OYO LIFE」は、テクノロジーを活用し、スマートフォンひとつで物件探し、契約や支払いのインフラ整備から退去まで一気 通貫のサービス提供を実現することで、気軽に部屋を借りることができるサービスです。

「OYO LIFE」は最速で成長しているOYOの運営ノウハウを元に、日本の賃貸物件に手軽さと利便性をもたらし、ライフスタイルに新たな価値を提案します。

<OYO LIFEで働く3つの魅力 >

①日本支社立ち上げフェーズ
2018年7月に立ち上がったばかりの組織フェーズで、自社プロダクトをスクラッチから開発経験を積んで頂けます。

②外資系の多様性、フラット、自由な環境
階層分けの少ないフラットな環境下で、多国籍のメンバーと、自由に伸び伸びと就業する事が可能です。

③圧倒的優秀なエンジニア
幼少期の初等教育から、プログラミングに勤しむ生粋のエンジニアで、インド最高峰の理系大学を卒業したメンバーが揃っております。

Why we do

  • インドのホスピタリティ会社OYOのリテシュ・アガルワル創設者兼グループCEO
  • 全国800万件以上にも登る深刻な空き家問題。深刻化する恒久的社会課題に歯止めを掛け、人々の住における概念、価値観変換を起こすべく、急速に邁進し続ける。

「2300万人を超える訪日外国人数」「5年で2倍以上の130万人を超える外国人就労者」
増え続け止まる事を知らない800万件の空き家に対して、社会課題に向けたソリューションを提供したいという強い使命感、意志を感じております。

創業5年で、時価総額1兆円、インドが13万3,000室、中国が12万9,000室、ネパールやマレーシアなどを加えた全世界で27万室まで急拡大を続ける世界展開のOYOは日本で遂に【OYO LIFE】として不動産業界に旋風を巻き起こします。

How we do

  • 異なる商習慣を理解、尊敬しながら、お互いの意見を率直にぶつけ合うフラットな環境
  • チームランチでは、インドの食習慣に触れ、双方の理解を深めるチームビルディングイベントを行なっております。

2018年7月にOYO LIFEを立ち上げた当初10名程度のメンバーでしたが、2019年6月現在・従業員数200名と、急成長、急拡大を続けています。

インド人・日本人・台湾人・香港人・韓国人・タイ人・フランス人と多国籍かつ異文化環境下で、リトルインディアのようなダイバーシティを大切にしております。
また、「世界最高峰のMBAスクール卒」「外資系経営コンサル」「日本屈指のメガベンチャー企業出身者」等、
海外経験豊富な各界の優秀なメンバーがボードメンバーに揃っており、不要な階層分けもなく、フラットで風通りの良い環境下で、部門横断的に働いて頂いております。

Description

Real estate Operation (REO) Excellence部門のアソシエイトとして、急速に成長しているOYO LIFE(Japan)のオペレーションとカスタマーサービスチームを様々な部門を超えた連携を行いサポートしていただきたいです!

【仕事内容】
1. プロセスの設計と実装、および既存プロセスの改善
2. 業務改善やプロセストレーニングプログラムなどの推進
3. 各チームのサポート、また各チーム内でプロセス構築ができるようサポートの実施
4. 顧客体験の向上に伴う、プロジェクトの設計と実装
5. チーム、部署を超え、OYO全体へのプロセスの浸透の実現

【必要なスキル】
1.問題解決能力、分析スキル、データドリブンな意思決定、優れたプロジェクトマネジメ
ントスキル
2. 現場(field)、Technologyチーム、その他関係者を巻き込み問題を解決する力
3. ダイナミックな環境で高品質かつインパクトのある仕事を行う強い意志
4. データ処理とExcel/Spreadsheets/MS office製品の効率的な使い方に関する十分な理解
5. ※英語・日本語ビジネスレベル必須

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Company info
OYO LIFE
  • Founded on 2018/07
  • 500 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング 12階
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