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Mid-career
採用マーケティング
on 2019-08-23 382 views

マーケティングのスキルで、採用課題を解決する!HRマーケター募集!

HeaR株式会社

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  • 2016年に慶應義塾大学を卒業後、新卒でコンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。30社以上のメディア運営に携わる。複数の新規事業を立ち上げたのち、2018年7月に退職。
    2018年8月にシニアル株式会社を設立。Incubate Camp10thに出場。

  • 2018年、関西学院大学卒業。在学中に個人事業主として通信領域のセールス、飲食店の斡旋営業、新卒のキャリア支援(年間1,800回面談)を実施。リクルートに新卒入社し、ゼクシィにて広告営業を担当。現在はセールス、マーケティング、商品企画を兼任。今のハマりは少食。

  • 佐藤勇斗です。2013年、リクルートグループに新卒入社。2017年よりスーツ男子に特化したWebメディア『ニコアル』立ち上げを経験。2019年HeaR株式会社にジョイン。採用マーケティング支援・同領域サービス開発。好きな食べ物はタピオカ。

What we do

  • ともに、青春の大人を増やしましょう!
  • 屋上で写真を撮りました🤳

「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHRサービスを展開しています。

■事業一覧
1.法人向け:採用DX事業
・「組織のデジタル化」→「ツールのデジタル化」→「候補者体験のデジタル化」を実現します
・認知-応募-選考-内定-活躍まで一気通貫で支援(水平的支援)
・戦略立案-施策実行-分析-改善まで一気通貫で支援(垂直的支援)

2.個人向け:パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
・ティーチングとコーチングを駆使したキャリアトレーニング
・スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラム
・転職支援プラン/コーチングプラン/武器づくりプランを用意

3.マッチングサービス:副業エージェント「タメスワーク」
・スキル育成-マッチング支援-オンボーディングまで一気通貫で支援
・スキル育成はシゴトレ事業と連携しながら提供
・DX運用領域の案件を中心にマッチング

※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile

Why we do

  • HeaRは華金の愚痴をなくす会社です
  • オフィス前を走りました(笑)

全ては「青春の大人を増やす」ため。

CEOの大上が学生時代に「華金の愚痴」を目の当たりにしたことがきっかけです。

日本人の仕事満足度は世界最下位。
日本の社会課題(労働意欲の低さ)を解決するため、華金の愚痴をなくすため、
HeaRはHR領域での事業成長を目指します。

How we do

  • 仲間募集中です!
  • オフショットを隠し撮りされました

■HeaRが大事にしてる価値観(バリュー)

【ここに愛はあるんか】
●顧客への愛

●仲間への愛

●事業への愛

【ハックまでが仕事】
● 再現性の高い仕組みを構築する
(頑張らなくても伸びる仕組み>頑張れば伸びる仕組み>頑張っても伸びない仕組み)

● 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向かう

● ORの思考ではなく、ANDの思考

【史をつなぐ】
● 事業部間の連携

● 部署間・メンバー間の連携

● ドキュメント(史)を残す

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

As a new team member

我々は2018年8月に創業したスタートアップです。
「進む少子高齢化」や「仕事への満足度低下」といった日本の社会課題を、マーケティング×採用という側面から解決していきます。

マーケティング思考を駆使した採用支援を提供すると同時に、
自社の採用活動・組織文化を通して、世の中のHRの常識をアップデートしていきます。

まずはざっくばらんにお話できたらと思います!
お気軽にご連絡ください。

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Company info
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 8 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル3F
  • マーケティングのスキルで、採用課題を解決する!HRマーケター募集!
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