営業・マーケ出身者歓迎！スクラム採用体制の構築に挑戦したい方を大募集！

【概要】
スクラム採用体制の構築を担っていただける方を募集しています。

【BASEについて】
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、リリースから6年で80万ショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。

【チーム

【募集ポジションについて】
採用を担うOrganization Growthチームは、プロダクト成長を最大化する組織とブランドを作ることをミッションとし、「スクラム採用」「エンジニアリング組織としてのプレゼンス向上」をテーマに掲げています。

BASEでは、Organization Growthが採用活動の中心になるのではなく、各チームのメンバー・マネージャーが採用活動の主体となることを目指しています。そのためにOrganization Growthのメンバーは採用活動のPMとして、各チームのメンバーが採用活動をしやすくなるような仕組み・体制の構築や、採用活動に関する成果の可視化・ノウハウの提供を行っています。

そしてBASEはプロダクト作りをもっとも大切にしているチームであるため、最高のプロダクトを作るために最高のエンジニアリング組織を目指しています。そのためにOrganization Growthではエンジニアリング組織としてプレゼンス向上のサポートを行っています。

人事・採用の経験は問いません。
最高のプロダクトを作る最高のエンジニアリング組織作りに興味のある方はぜひご応募ください。

【業務内容】
採用計画の達成を最も重要な成果として掲げ、そのためにスクラム採用体制の構築・強化やエンジニアリング組織としてのプレゼンス向上のための施策立案、実行に携わっていただきます。
現在行っている施策の改善はもちろん、ゼロベースで施策を立案・実行いただきます。

【現在チームで行っている業務】
・スクラム採用の体制構築・強化
・採用に関する成果の可視化、分析
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・各種採用媒体での情報発信、候補者の方との連絡
・エージェントとの関係性構築、日々の連絡
・オウンドメディア「BASE Book」の企画、運営
・テックブログの運営サポート、テックカンファレンスのスポンサー/参加のサポート
・エンジニア/デザイナー向けイベントの企画、実施

【参考情報】
・オウンドメディア「BASE Book」
　https://basebook.binc.jp/

・「BASE開発チームブログ」
　https://devblog.thebase.in/

【必須条件】
・事業部門で合計3年以上の実務経験がある
・インターネット企業で合計3年以上の就業経験がある
※人事・採用の経験は問いません。未経験の方大歓迎です！

【歓迎条件】

・事業部門で圧倒的な成果を残した経験がある
・マーケティングや事業開発、企画の実務経験、もしくはエンジニア/デザイナーとしての実務経験
・エンジニア採用やエンジニアリング組織のプレゼンス向上施策に携わった経験がある