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インターンを始めたい1,2年生

同期に差をつけたい!就活に向けてスタートダッシュしたい学生Wanted!

白潟総合研究所株式会社

白潟総合研究所株式会社 members

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  • ■白潟総研 シニアマネージャー・採用室長
    リファラルリクルーティング株式会社 取締役副社長
    ソーシャルリクルーティング株式会社 代表取締役社長

    ■今まで
    La Bandiera dello Sport にてインターンとしてスポーツ業界向けのコンサルティングを経験しました。
    その後、トーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師に従事。
    現在は白潟総合研究所株式会社・リファラルリクルーティング株式会社にて、人材育成・組織開発・採用支援のコンサルティングと新規事業開発をやっています。

    ■Twitter
    @ishikawa...

  • 白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。

    コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。
    中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。

    経営者経験は20年で、6社の経営を経験しています

    25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。
    トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。
    『五十にして天命を知る!』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業し...

  • ■白潟総合研究所株式会社 コンサルタント(新卒1期生)
    ソーシャルリクルーティング株式会社

    ■一人前のコンサルタントになるため奮闘中。

  • 兵庫県出身。関西大学卒業。新卒でトーマツイノベーション株式会社に入社し、関西支社にて人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師を経験。その後、白潟総合研究所へ入社。

    ■白潟総合研究所株式会社 シニアコンサルタント
    リファラルリクルーティング株式会社 シニアコンサルタント

    ■現在
    採用でお悩みの社長や社員の方とリファラル採用の推進のお手伝いをしています。最近は、リファラル採用にとどまらず、新サービスの立上げに奮闘中!

What we do

白潟総合研究所は、
Deloitteトーマツグループ トーマツイノベーションの前社長とコンサルタントが立ち上げた、中小・ベンチャー企業に起こる、人と組織の悩みの解決を行う総合型コンサルティングファームです。

現在、白潟総研では、
① なかなか、いい人が採れない!
  採れてもすぐ辞めてしまう。
② 社長の期待通りに幹部や社員が育たない。
③ 組織作りがうまくいかない!組織的に動けない。

という上記3つの課題を解決することに注力しています。

そのため、
・リファラル採用の導入、定着に特化したリファラルリクルーティング株式会社
・SNS採用の導入、運用代行に特化したソーシャルリクルーティング株式会社
・1on1の導入、上司の育成に特化した1on1株式会社
の3社の専門特化した子会社を立ち上げています。

Why we do

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、どの国の社長よりも、世界で一番元気な社長にする!』
これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。

なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか?
2つ理由があります。

1つ目の理由は、中小・ベンチャー企業の社長が、日本全体を活性化するための一番ピンだからです。
会社を経営している以上、社長には多くのストレスがたまります。 それは、言葉では言い表せない、凄まじいストレスです。
そうした社長のストレスは、幹部や社員へ伝染していきます。そうすると、社長だけでなく幹部や社員まで元気がなくなってしまいます。最悪、社員の家族にまで社長のストレスが社員を通じて伝染します。それだけ社長の影響力は絶大です。
社長の経営の悩みを解決することで、社長のストレスをゼロにしたい。ストレスが無くなり社長が元気になれば、幹部や社員も元気になり会社が活性化します。その結果、地域・日本が元気になっていきます。
日本の企業の99%は中小・ベンチャー企業です。そんな中小・ベンチャー企業の社長という一番ピンを元気にすることで、日本全体を元気にする、活性化する。それが1つ目の理由です。

2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだからです。「社長」という立場の人は本当に素晴らしい人だなあと、いつも感じます。
社長が、お客様のため、社員や家族のために、毎日朝から晩まで土・日の休みもなく、命がけで仕事をし常に考えているのはお客様のこと、会社のこと、社員のことです。
先日も、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長がいました。その社長はとても社員おもいで、いま一生懸命に頑張って業績回復をはかっているところです。我々は、そのような社長にたくさんお会いしてきました。
そんな中小・ベンチャー企業の社長をシンプルに元気にしたい。それが2つ目の理由です。

How we do

社員であるコンサルタントたちは、一人でも多くの社長を元気にするために、
日々研鑽しながらコンサル力を磨いています!

会社としては、「上記のようなコンサルタントが成長し、良い仕事をすることに集中できる環境こそが全てだ」という信念で会社づくりをしています!

具体的には
①コンサルタント養成の仕組みがもしかしたら世界で一番整ってます。
・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』
・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた14冊の『経営百科事典』
・基本的なコンサルのすすめ方をまとめた『コンサルの型』
・豊富なコンサル現場
・月2回の社内ケーススタディ勉強会
など
②上司がとにかく部下に時間を使います。部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。
③休む時はがっつり休みます。
 年に3回以上9連休があります。
 昨年は17連休があって少し社員も引きました笑

(↓連休の様子です。なぞに弊社の石川の子供の写真が張り付いています!↓)
https://www.wantedly.com/companies/ssoken/post_articles/181625

~~~~~

何人かの社員のTwitterアカウントのリンクを貼っておきますので、チラッと見てみてください!
白潟総研の様子をときたまつぶやいています!

代表・経営コンサルタント 白潟敏郎https://twitter.com/t_shiragata

シニアマネージャー・子会社代表・採用室長 石川哲也
https://twitter.com/ishikawa_ssoken

シニアコンサルタント・子会社取締役 井上 麻衣
https://twitter.com/mai_inoue8

新卒一期生コンサルタント 笠井 薫子
https://twitter.com/kasai_ssoken

新卒一期生コンサルタント 田代 夏輝
https://twitter.com/NatsukiTashiro

アシスタント 住吉 いずみ
https://twitter.com/sumiyoshi_ss

Description

「就活が始まる前に実力をつけたい!」
「周りが動き始める前に長期インターンに参加したい」
「自分に合った業界がまだわからないけれどインターンを始めてみたい」

先輩たちが就活する姿を見て、今から就活対策をしたいと考えている1、2年生!
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就活に向けて早くから対策しておきたい。
でもまだ自分に合った業界や職種がわからないからインターンにも参加しにくい。
そんな悩みを抱えている方!
白潟総研の長期インターンでは、実際に採用に関わることで、実践的な業界研究・就活対策ができます!

経験豊富なコンサルタント社員の全力サポートの下、
アルバイトや大学生活では手に入れることが難しい、
実践的なスキルを身に着け、早期のスタートダッシュを切りませんか?

〈仕事内容〉
SNS採用コンサルティングの一部をお任せいたします!!!

具体的には
「採用」×「マーケティング」の知識を活かして
募集記事の作成をしていただきます。

クライアント企業が求める人材を明確にし、
そのターゲットにどうアプローチするかを考え、
実際に募集記事を作成していきます。

またインターン生自身がクライアントを持つため、
様々な業種に触れることができ、業界理解にもつながります。

様々な業界を知り理解を深めていくことで、自分に合った職業がわかるようになります!そのため希望の業界・職種を絞れていない方でも、
ネットだけでは得られない実践的な業界研究ができます!

〈働き方〉
週12時間からから入ることができるので、
勉強やサークルとも両立して働くことができます!

未経験でもコンサルタント社員やインターン生が一から丁寧に教えてくれるため
心配ご無用です。
月に一度社員との面談があり、就活の相談などにも乗ってくれます。

白潟総研の長期インターンで、自分だけの就活の“武器”を手に入れませんか??

・周りと差をつけたい
・早期にインターンに参加したい
・いろんな業種について知りたい
・コンサルティングに興味がある

1つでも当てはまった方!ぜひ気軽にオフィスに遊びに来てください!!
お待ちしています。

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Basic info
Looking for インターンを始めたい1,2年生
Job type New grad/entry level / Internship
Special features Foreign nationalities welcome / Available to talk on Skype / Come visit with friends / Students welcome / Free snacks/lunch
Company info
Founder 白潟 敏朗
Founded on October, 2014
Headcount 23 members
Industries Consulting / Survey

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東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階