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New Graduate
総合職,22卒
on 2019-08-02 4,347 views

22卒/成長産業の業界大手で、高品質の営業✖様々な職種に挑戦しませんか?

株式会社ベアーズ

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  • 株式会社ベアーズで取締役をしております。
    仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。
    ポリバレント性をウリにしています。
    チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。

    大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。調子が良い時悪い時はみんなあるからその時々でやることはあるよという意味なのですが、ググってもそんな言葉でてこなくて誰の言葉だかわからないどころかそんな言葉存在しないのではないかと最近思っています。

  • 大手医薬品・医療機器商社に新卒入社。クリニック、調剤薬局の訪問営業

    裁量権を求め、人材ベンチャーに転職。人材紹介事業立ち上げのタイミングでジョインし、0→1を経験。プレイングマネージャーとしてはじめてのマネジメント

    採用支援側から、当事者として採用に取り組みたくなり、人事へキャリアチェンジ。採用から制度等、人事企画系、はみ出て営業企画、経営企画に従事

  • べアーズの採用担当
    「採用という手段(ツール)で利益の最大化」を目指す。

    地元である広島の大手塾にて塾教師としてのキャリアを積んだ後、東証一部の人材紹介会社にて営業・求職者対応の担当し採用に関わる。

    大手の歯車としてのキャリアではなく、自ら動力となるキャリアを目指し現職に至る。

  • 【22卒&21卒の方、就活で不安なことがあればお話ししましょう】
    ゼネコン人事⇒ITマーケ営業⇒家事代行の会社で人事(現)
    大学時代:中央大学多摩キャンパスで米史学を専攻。
         サークルでは映画制作🎬、陶芸、DJ🎼に所属していました

    ■仕事について
    <人事・総務⇒営業⇒また人事へ>
    ★工学部学生へのリクルーティング活動、給与、社保
    ★WEB広告運用と、そのデータマーケを活用した提案営業
    ★現在は、新卒採用/新卒研修/若手幹部候補育成研修を担当

    現在は、10000人学生メンターPJというものを運営しています!

    ※10000学生メンターPJとは...
     コロナ禍で就職活動が難しく...

What we do

  • ベアーズの展開するサービスです。個人向けサービスをイメージしやすいですが、法人向けのサービス展開も行っています。
  • テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応している企業です)

▼ベアーズで得られる経験
・あらゆる層に対応できる個人営業経験
▷年収1000万級の富裕層のお客様も抱えています

・自分でキャリアを形成できる制度がある
▷キャリアチャレンジ制度、兼任チャレンジ制度など自己推薦で挑戦できる制度がある

・入社3年くらいで2~3つの部署を経験
▷単純に引き出しが多くなります。その上で上記の制度使ってキャリア形成できます

・入社3年目で管理職になれる
▷新卒中途関係なく全員にチャンスがある昇格制度があります

・30歳で部長、32歳で執行役員になれる
▷現在の執行役の1名の経歴です

・国策ビジネスとしても注目されている成長業界
▷働き方改革や女性の活躍支援など社会問題を解決するビジネスです

▼株式会社ベアーズについて
弊社は「家事代行」という新しい産業の先駆けとして社会に価値を提供していきました。
業界シェアトップクラスの大手企業として数々のメディアでも取り上げていただきました。
※監修実績:『逃げるは恥だが役に立つ』『極主夫道』
※出演実績:『マツコ&有吉のかりそめ天国』『林先生の初耳学』など

共働き世帯の増加や働き方改革などに伴い、家事支援・子育て支援事業は新しい人材サービスとしてこれから少子化防止・女性の社会進出などのSDGsという観点から国策ビジネスとしても成長が期待されています。

Why we do

  • 株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。
  • 日本人スタッフ以外にもフィリピン人スタッフも在籍しています。一緒に良いサービスを創り上げるパートナーとして協力しています。

▼Vision(目指す姿): 家事代行産業の確立
家事代行サービスを、すべての人が当たり前に使える“日本の新しい暮らしのインフラ”とすること、そして抵抗感や罪悪感なく誰もが気軽に利用できるよう、文化・習慣を社会に根付かせることで、家事代行産業の確立を目指します。

▼History(創業秘話)
家事代行サービスを始めたきっかけはベアーズ 代表取締役の高橋 健志の香港における実体験が元となっています。髙橋がこのサービスの原型に出会ったのは26歳のとき。妻である髙橋ゆき(現:取締役副社長)と香港に住み現地で働いていました。香港では女性が男性と同等に働くのが当たり前の文化であり、多くの女性が家事をこなす時間がないため、メイドサービスが香港では一般家庭にまで広く普及していました。実際に髙橋もメイドサービスを利用し、その便利さに驚嘆、香港の労働生産性及び国際競争力の高さを支えるインフラの一つであったと感じていました。

その後30歳で帰国、当時から日本は少子高齢化に直面し、労働力人口の減少から女性の社会進出が課題になっていました。男女雇用機会均等法など社会基盤が整い、これから女性の社会進出が促進されれば、香港と似た状況になることが予想される。従って、メイドサービスは今後日本においても充分に需要があると確信し、家事代行サービスをメイン事業として1999年に起業しました。
https://www.happy-bears.com/career/history/

▼ベアーズの強み:
家事代行サービスやベビーシッターサービスを提供する企業の多くがマッチングビジネスである中、ベアーズは敢えてCtoBtoCのモデルにしています。

個人と個人をインターネット上で繋げるマッチングサービスとは異なり、コーディネーターがお客様のニーズをヒアリングし、プラン設計、人材提案を行います。Webシステムに特化した競合他社と比較すると泥臭い部分もございますが、お客様に本当に良いものを提供するためには最後は人が人を繋ぐ温かさを大切にサービスを提供していきます。

▼ベアーズが描く未来:
更なる顧客・スタッフ満足度向上に向けて、ホスピタリティに特化していたアナログ企業から、ITを駆使したテクノロジーカンパニーへ進化を遂げようとしています。
家事代行サービス企業として初となるIPOも視野に見据え、ご家庭のお困りごとを解決していくサービス企業を目指します。

How we do

  • 平均年齢は34歳!若手とベテランとの横の風通しが良いだけではなく、経営層と話すこともできるため縦の風通しも良いことが大きな強みです。

▼募集背景:
創業から右肩上がりで成長してきた企業ですが、IPOや新規事業の展開などまだまだ成長をしていかなければなりません。社内の活性化・新しい風を取り入れるために新卒社員を採用していきます。新卒社員には1~2年後に組織の中核として業務に携わり、2~3年後には組織運営や社員研修などにも携わってもらいたいと考えています。

▼働く魅力:
1、自分の意思でキャリア形成
〇年2回の昇格試験(自己推薦制)
〇キャリアチャレンジ制度(他部署に異動)
〇兼任チャレンジ制度(他部署の業務を兼任)

※これらは一部の社員だけに与えられる制度ではなく、全社員が挑戦できる制度です。

2、たくさんの仲間たち
・30歳で部長・32歳で最年少執行役員になった新卒社員(男性)
・大手アパレル会社から転職してからエリア責任者として活躍し現在は時短勤務で働く女性管理者
・IT/業務コンサルタントを経て大手企業やベンチャーでの事業企画、マーケティング経験者(男性)
・大手MRから人材ベンチャーを経てベアーズで未経験で経営企画へ参画(男性)
・料理教室営業から転職しわずか1年で管理職に就いたカスタマーサクセス責任者(女性)

などさまざまなバックグランドを持つ社員が活躍しています。中途入社した社員の殆どが「人が良い会社」とコメントするほど風通しは良く、全員が前を向いています。

3、管理職を早期に目指せる
IPOを見据えて社内体制の強化や社員育成を強化しています。事業の成長に合わせてチームを率いる責任者クラスの枠も拡大する必要も出てきます。社歴に関わらず積極的に動く社員には社内プロジェクトへ組み込まれたり、責任ある業務を任せていく社風です。最短で入社3年目で管理職を目指せる会社です。

As a new team member

▼職種:
営業コーディネーター、カスタマーサクセス、スタッフサポート(スタッフマッチング)、法人開拓営業、フランチャイズ営業、スタッフ採用・研修、マーケティング、新規事業企画

▼業務内容:
本人の希望や適性、および成長フェーズに合わせて上記業務にチャレンジできます。
基本的にはじめは営業コーディネーター、カスタマーサクセス、スタッフサポートに配属となります。
その後は実績および下記にある制度を活用して自らキャリアを形成していきます。

▼フィットする考え方
「ベアーズの理念やビジョンに共感する」
「自分が成長するために色んな業務経験・キャリアを経験したい」
「もっとこうなったらいいのに…と課題発見、課題改善をしていきたい」
「ゆくゆくは仕組づくりや組織づくりにも携わりたい」
「誰かの役に立てることが嬉しい」

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まだまだ発展途上の会社なので、たくさんのチャレンジをしている会社です。
ベアーズでは、「これまで何を頑張ったか」「どんなことをやりたいか」「どうなりたいか」というあなたの経験・想いを大切にします。あなたの夢や願望を語ってください。私たちも伝えたいことがたくさんあります。

<カジュアル面談または会社説明会実施中>
ここまでご覧いただきまして、誠にありがとうございました。
新卒採用としてもっと詳しく話を聞いてみたい、ざっくばらんに会社の話以外も話したい!などあればお気軽にご連絡下さい。

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株式会社ベアーズ
  • Founded on 1999/10
  • 230 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル5~7F
  • 22卒/成長産業の業界大手で、高品質の営業✖様々な職種に挑戦しませんか?
    株式会社ベアーズ