デザインコンサルティングファームのソリューション営業を求む！

株式会社A.C.O.

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MANAGER / PRODUCER
武蔵大学経済学部経営学科卒業。デジタルハリウッド卒業。システム会社、WEB制作会社にてデザイン業務を経て、現在に至る。プロデュース担当。ビジネス・デベロップメント部マネージャー。
フロントエンドエンジニアとして本格的にWEB業界に携わる。その後、ディレクターとなり、様々な業界の案件を経て、フリーランスへ。デジタル戦略からCI/VI・フリーマガジンのディレクションと幅広く携わる。
その後、PMとして大型の運用案件や開発案件に携わり、現職では運用案件のアカウント業務に従事。

What we do

デジタル領域のコミュニケーションのスペシャリストとして業界を牽引してきました。
戦略企画、コンサルティング、クリエイティブディレクション、開発進行、編集企画、アクセス解析を一括で担います。

UXデザイン視点を共通に持った個性的な専門家が在籍し、ビジネスゴールに結びつける戦略を提供しています。

▼ プロジェクト紹介

● リクルート日英企業サイト http://www.recruit.jp/ 、AGC http://www.agc.com/ 、ITOKI http://www.itoki-global.com/ 、マクロミル
https://www.macromill.com/ 、LAC https://www.lac.co.jp/ など、大手企業サイトを戦略から開発まで担っています。
● 母子健康手帳のアプリデザインとアートディレクションでは2017グッドデザイン賞をいただきました。 https://www.boshi-techo.com/
● 旅行メディア、証券会社アプリ、病院系サービス、IoTサービスなどの分野で、UXデザイン調査、デザイン、開発が増加中。常時30本以上の案件が進行中です。

Why we do

グローバルにも対応できる強力なチームとして成長を続けています。
自社メディアでは社員が記事をライティング。コンテンツ・マーケティングの知見は顧客への提案に活かされています。

私たちは、どのようなプロジェクトであっても常に人を起点に考えます。人に対する深い理解を持ち、共感と体験をデザインすることが、より良いアウトプットにつながると信じているからです。

▼ 私たちのポリシー

「自分の足でたつ人を、増やす」

自分の足で立つ力を持てば、理想の未来を引き寄せることができるはず。そのために会社は、自分のために利用するものであってほしいと願っています。各自が考え、自立して行動することを私たちは後押しします。よかったら弊社社員の自主企画メディアをご覧になってください。

▼ 自社オウンドメディアA.C.O. Journal
http://aco-tokyo.com/journal

How we do

プロジェクト毎にチームが編成され、全員が顧客の課題解決に挑みます。
２人並んで考え創る、ペアワーキングを推奨しています。

顧客に本当のことを言えるパートナー関係をポリシーにしています。それぞれの専門家がプロジェクトを通して課題解決に取り組んでいます。クリエイティブのトップは英国人です。IAMAS出身者、元建築設計、元自動車設計などWEB業界以外のメンバーがいます。

最年少が25歳、最年長は社長で40代後半、平均は30歳前半です。各年代ごとにバランスよく在籍しています。男50％女50%。離職率はとても低いです。

社員紹介はこちら
https://aco-tokyo.com/people/

4月末に、恵比寿に移転しました！
デスクは完全フリーアドレス制。毎週金曜は出社義務がなく多くは在宅ワークに。金曜以外の在宅ワークも可能です。

As a new team member

【募集背景】
A.C.O.は顧客と共に成長を目指す、デザインコンサルティングファームとして19期目を迎え、UXデザインや企業コミュニケーションデザインを強みにデザイン発想によるデジタル社会の課題解決に務めてきました。
VUCA時代といわれる今、これまでの企業コミュニケーションに加えて、経営課題を発見し解決するためのデジタル×デザイン戦略立案やクライアント企業の継続的な価値向上のため支援といった、より上流で複雑な問い合わせが増えています。
そうした期待に応えられるよう、体制強化を図るために、メンバーをサポートしていただけるリューション営業アシスタントを募集します。

【ACOのソリューション営業とは】
デジタルとデザインを介し、お客様のブランドやサービスを好きになってもらう人を世の中に増やすというミッションで日々活動を行なっていただきます。
顧客から依頼を受けて、課題解決のための企画提案から受注にいたるプロセス、プロジェクトのアフターフォローまでおこないます。
戦略をたてるために、デザイナーやエンジニアなどメンバーだけでなく、クライアントまでを巻き込み、プロジェクトの発足とクライアントの長期的なパートナー関係を構築します。
価値ある提案をおこない、クライアント企業の変革に携われる、A.C.O.の中でもっとも上流工程に関わるポジションになります。

【必須要件】
・デジタルにおけるデザインやテクノロジーについての経験、またはアウトプットをしている。
・社会人経験があること。
・若手育成のため30歳まで。

【歓迎する経験・スキル】
・ヒアリングを伴う法人営業経験
・顧客課題にもとづく営業提案資料の制作及び提案
・Webディレクター経験
・WEBデザイナーやコーディング経験
・UX関連の業務経験

【求める人物像】
・新しいデザインやテクノロジーに強い興味・関心がある
・ポジティブにものごとを考えられる
・チームワークを大切にする
・自ら行動できる
・クライアントに対してホスピタリティを持って対応できる

最後に・・・

お仕事のイメージ、湧いてきましたか？
ソリューション営業はA.C.O.の成長には欠かせない重要なポジションになります。
まだよくわからない、という方はエントリー後にもう少し詳しく説明しますね。
少しでも興味あれば、まずはお互いのことをカジュアルにお話しましょう。
エントリーお待ちしています！