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介護から人の可能性に挑む!拡大期を支える事務スタッフ募集!

株式会社Join for Kaigo

株式会社Join for Kaigo members

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  • 大学時代に介護現場でのアルバイトを通じて、介護の仕事は楽しかった一方で、「人生の終わりは必ずしも幸せではない」現状や、介護に関わる人も苦しんでいる現状に課題意識を持つようになりました。
    今後ますます深刻化すると言われる中、同世代の若者が全く日本の介護問題に関心を持っていないことに課題意識を持ち、現状のままでは嫌だと想いと勢いで大学卒業と同年4月、株式会社Join for Kaigoを設立し、現在社会人7年目、会社も7期目に入りました。

    ■ストレングスファインダー
    1. ポジティブ
    2. 包含
    3. 社交性
    4. コミュニケーション
    5. 成長促進

  • 人のまなび・成長・わくわくの“きっかけ“をつくる

    立教大学コミュニティ福祉学部卒。青山学院大学社会情報学部ワークショップデザイナー育成プログラム修了。
    株式会社ベネッセスタイルケアにおいて、新卒採用担当(介護士/保育士)、同チームリーダー、障害者雇用担当、チームリーダー、人財開発部長等を担当し、人材採用・人材開発領域が専門。
    2017年より、株式会社Join for Kaigo取締役として、介護・福祉領域全体の人材採用・育成・定着施策を介護事業者・自治体等と連携しながら、推進中。

    並行して、ワークショップデザイナーとしてワークショップの企画・実践を行う。

  • 2019.5月より株式会社Join for Kaigoの仲間になりました。
    肩書きは今流行りのコミュニティマネージャーです。

    KAIGO LEADERSは東京を中心に活動していたのですが、その活動を札幌・仙台・東京・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡と全国8都市に拠点をつくります。オフラインの拠点活動だけでなく、オンラインコミュニティにしていきます
    コミュニティの関心軸は「高齢化社会をポジティブに捉え直し、アクションにつなげていけること」ネガティブな発言や批評は必要ありません。では、どうしたらいいのか…自分になにができるのか…と前向きな捉え直しができるコミュニティにしていきたいです。

What we do

  • C851ca3b 976b 432e 9066 ae3f1d6a411b?1563073029 採用実践力向上のためのグループコンサルティングプログラムの様子
  • Ecdf1139 a617 4aab 9237 4496bd34638e?1563073284 KAIGO LEADERSのイベントの様子

Join for Kaigoは、「介護から人の可能性に挑む」とミッションを掲げ、主に3つの事業を展開しています。

(1)採用・育成コンサルティング事業
現在介護事業所の8割が人材が不足している状況にあります。介護業界に限らず、他業界でも人材が不足し、採用市場は非常に厳しい状況にある中、1社を選んでもらうのは至難の技。

弊社では介護事業社の元々持っている魅力を引き出し、採用ターゲットに合わせた戦略設計から実行の支援まで一貫した採用支援を行い、採用目標を達成するだけでなく、企業の採用力を高めるサポートをしています。

また、新入社員育成やリーダー育成など、採用だけでなく育成・定着の支援も行っています。

(2)「KAIGO HR」運営事業
介護・医療・福祉領域の採用・育成・定着を、様々な垣根を越えて共に考えるプロジェクト【KAIGO HR】を2年前にスタート。組織の中で孤立しがちな採用担当者を組織を超えてつながり、共に学べる環境を作ってきました。

定期セミナーの開催や、複数法人が同時期で採用実践力を高めるグループコンサルティングプログラムなどを実施しています。

(3)「KAIGO LEADERS」運営事業
「KAIGO LEADERS」という日本最大級の介護領域に志を持つ若者のコミュニティ運営を行っています。参加者は主に20〜30代の介護に従事する専門職を始め、学生、行政、営業、ITや建築など職種も業種もさまざまなプレオヤーが集い、ともに学んだり、さまざまなプロジェクトを生まれています。
昨年からは全国展開がスタートし東京に加えて、大阪・名古屋・金沢での展開がスタート。今年の8月からはトライアルでオンラインコミュニティもスタートします。

Why we do

  • F51a9b4a 907a 442e a2e3 e8c67036f282?1563073284 研修の様子
  • D1f935e4 0bd4 404f a5cc dba03b5b6928?1563073285 KAIGO LEADERS FORUMの写真

“介護から人の可能性に挑む。”

わたしたちは、高齢化社会・介護業界にまつわる様々な課題を、「人」の力で前向きに変革することに挑戦する企業です。

世界に類を見ないスピードで高齢化の進展する日本社会には、この先今以上の様々な社会課題に直面していきます。

様々な課題が複雑に絡み合う中で、介護業界は慢性的な人材不足な状況で、若手介護人材も目の前の問題への対応で疲弊し、本質的な課題解決の実践者になり切れていない現状があります。

わたしたちは、介護業界に限らず若い世代の人材が、課題解決のためのアクションにポジティブに取り組める状況をつくり、超高齢社会を誰にとっても幸せに暮らせる社会にしていきたいと考えています。

そのために、人の「可能性」を信じ、一人ひとりのリーダーシップが発揮できる環境を広げるアクションを展開しています。

How we do

  • 3ed79741 40b8 48d4 a316 3f355d4dbc7d?1562670710 Join for Kaigoメンバー
  • 1fb1fe27 f56f 4d7c b2ed e9435d53c08f?1562670710 KAIGO LEADERS運営メンバー

Join for Kaigoの有給メンバーは現在6名、業務委託が2名で、経営、採用・育成コンサルティング、コミュニティマネージャー、事務局、人事・広報をそれぞれ担当しています。

介護や医療の現場経験者が多く、本質的に現場の課題解決に繋がるか?を問いながら柔軟に考え事業展開を行っているのが特徴です。

チームの最大の特徴は、ビジョンや価値観に共感した50名を超えるプロボノメンバーと共にKAIGO LEADERSを運営していることです。仕事という強制力を持たず、1人ひとりが主体的に運営に携われるよう、チーム内の信頼関係をとくに大切にし、心理的安全性を保ったチーム運営を心がけています。

Description

私たち株式会社Join for Kaigoは、「介護から人の可能性に挑む」をミッションに掲げ、介護に関わる個人と介護事業者の両者の可能性を最大限にすべく、事業展開を行なっています。

個人の可能性に挑む介護に志を持つ若者のコミュニティ「KAIGO LEADERS」は、参加者3000名を超え、日本最大級のコミュニティへと成長し、昨年から全国展開をスタート。それと合わせて介護事業者向けの採用・育成支援事業も成長して参りました。

これからより深刻化する介護の人材不足という課題によりスピード感を持って挑むべく、バックオフィスを支えてくれる事務スタッフを募集しています。

単なる事務作業に留まらず、イベント・セミナーの企画や運営など柔軟に楽しみながら一緒にチャレンジしてくださる方を募集しています。

会社とともに、自分も成長したい!
そんな熱い想いを持った方、お待ちしています。

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Basic info
Looking for Business (Finance, HR etc.)
Job type Mid-career
Company info
Founder 秋本可愛
Founded on April, 2013
Headcount 6 members

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東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷7F social hive HONGO

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