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コンサルタント

スタートアップコンサルファームコアメンバー採用|最先端技術で業務改革を実現

Regrit Partners

Regrit Partners members

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  • あなたのやり抜く力(=Grit力)が最大限発揮できる会社を目指しています。
    どんな思いで仕事をしているか、どんな仲間と働きたいか、どんなビジネスパーソンになりたいか、是非聞かせてください。
    ご連絡お待ちしてます!!

  • 大学、及び大学院で情報工学を学んだ後、メーカーや保険等、事業会社のIT部門で、システム開発やBPRのプロジェクトに従事しました。その後、ご縁あり、コンサル業界に転身しております。
    これまでに経験したプロジェクトの規模は数百万円〜数億円と様々、ポジションについてもプロジェクトにより、SE、BA、PMO、Team Lead、Project Lead、Consultantと様々、一緒に働くメンバーや拠点も日本のみならず、中国やインド、アメリカ等、海外メンバーとの協業も数多く経験してきました。

  • 内資・外資コンサルティング会社を数社を経て、Regrit Partnersを創業しました。コンサルティング業界やB2Bの新規事業の立上げ~運営の知見があります。
    情報交換等、ラフなコミュニケーションでもお気軽に連絡ください。

  • 高校時代【甲子園を目指すも挫折】
     中学時代は地元でそこそこ名のしれた選手だった。地元の私立高校に特待生として入学し、1年生からレギュラーを掴んだ。当然、このまま野球を仕事にしていくと考えていたが、1年生の秋頃から、怪我が重なり思うようにプレーができなくなった。結局、最後まで故障を抱え、3年生の夏の大会では県予選の3回戦で敗戦。高校野球人生を終える。
     幼い頃から常に野球中心の生活であったため、人生の目的を失ったように感じ、引退後は無気力になった。
     
    受験時代【早稲田を目指すも不合格】
     中学、高校と真面目に授業を受けた覚えはほとんどない。それでも、野球を辞めたことを後悔した...

What we do

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◆デジタル社会をともに勝ち抜くパートナー
Regrit Partnersは、経営から業務・ITのコンサルティングを得意とするコンサルタントと、先端技術を保有するエンジニアからなるエキスパート集団です。
今後、急速な進化を遂げるテクノロジーによって、デジタル・ディスラプションが引き起こされているデジタル社会を勝ち抜くためのパートナーとして、価値提供に取り組んでいます。

◆業務内容
先端テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを通じて、クライアントの事業競争力強化を実現させるプロセス系コンサルティングサービスを提供しています。
BPR/BPM、営業機能改革、コーポレート/バックオフィス機能改革といったオペレーション革新を、AIやRPA、MA、BI、SFA/CRM、クラウドサービス最適化といったテクノロジーの活用を通じて実現させることを得意としています。

◆プロジェクト事例
・戦略コンサルティング
 大手メーカーにおけるCxOアジェンダ
 家電量販店におけるコミュニケーション戦略立案
・業務改革コンサルティング
 大手製造業における営業業務改革
 家電量販店におけるバイヤー業務改革
 金融機関における事務オペレーション改革
・ITコンサルティング
 家電量販店におけるコンタクトセンター立ち上げ
 大手製造業におけるSFA導入
 介護事業におけるコミュニケーションツール定着化
・新規事業開発
 BPOベンダーにおける新規ソリューション開発

プライム案件を基本としているためクライアント上席と直接かかわることも非常に多いのが弊社の特徴です。

Why we do

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新卒からコンサルタントとしてのキャリアをスタートさせた弊社創業メンバーは、様々な企業をご支援指させていただいている中で、テクノロジーの急速な進化と、その追従に苦慮されているクライアントを多く見てきました。

またAIやロボットに仕事を奪われるという文脈で、テクノロジーに対する過度な不安が煽られるなか、事業の源泉である「オペレーション」は軽んじられる傾向があるとも感じていました。

2つの課題解決のためには業務改善の専門家とテクノロジー導入の専門家が互いの得意領域を共有し補完しあってプロジェクトを進めていくこと、オペレーション/テクノロジー双方の知見も持ったビジネスパーソンを育てることが必要だと考えています。

◆共創の実現
業務改善の専門家とテクノロジーの専門家はキャリアとして分断されることも多く、業務上でも交わらないことが珍しくありません。
ともに手を取り合い、共創していくためには、フラットな組織と適材適所をタイムリーに実現できる機動力の高い組織が必要だと考えています。

◆個人の能力を磨く
業務/システム双方の知識を手に入れたご自身を想像してみてください。
やりたいと思ったことが実現できそうな気がしませんか?

ベースとなるスキル・知識とご自身の得意分野を活かし、「これをやりたい!」と思ったときに実際に実現できるビジネスパーソンが多くいることが、新しい価値の創造や市場への貢献につながると考えています。

共創の実現と高い能力をもつビジネスパーソンの輩出を行い、多様化し変化し続ける社会への価値提供と自己実現につながると信じて、社員一人一人が自分の思い描く理想に向かって成長していける「場」としての会社を目指しています。

How we do

  • D8e9deaf c14e 4d88 b1ad 2b9fc2f0a61f?1561114216 現在社員は30名程度ですが、400名ほどのフリーランスや協力会社ネットワークを活用し、 各プロジェクトに取り組んでいます。
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◆メンバー
Regrit Partnersは内資/外資コンサルティングファーム出身者で創業し創業当初からファーム出身者、SIer出身者、事業会社出身者といった優秀かつ多彩で個性的なメンバーが集まり、事業を企画・運営しています。

◆インターンチーム
現在4名のインターンが在籍し、それぞれの担当領域を持ち、創業者直下のチームとして営業活動を中心に企画・運営しています。それぞれ大学や専門も異なっており、同年代からも刺激を得られる環境にあります。

Description

創業2年目のスタートアップのコンサルティングファームである弊社において、
コアメンバーとして活躍して下さる方をお待ちしております。
創業2年目ながら、クライアント企業の成果にコミットする姿勢が評価され15社以上の大手クライアントと直接取引をしております。
【参考プロジェクト事例】
■大手家電量販におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
■大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
■BPOベンダーにおける新規ソリューション開発支援
■大手メーカーにおけるCIOアジェンダ

業務やITのことを考えない戦略策定や現状業務を精査しないままのシステム導入など、
コンサルタントを利用したのにうまくいかないという事例は枚挙にいとまがありません。
また、コンサルタントになったものの、クライアントとのMTGは上長だけが出席し、
気が付くと指示された内容のみをこなしているという話も多く聞きます。
上記はコンサルティング業界における大きな問題点と認識しており、
クライアントの変革とコンサルタントとしてのスキルアップ、キャリアアップを実現するため変えていかなければいけないと考えています。

そのためには、戦略、業務、テクノロジーのスペシャリストがチームを組み、
専門領域の枠組みを超え、互いの力を結集しクライアントのKPI改善にコミットする姿勢と、
メンバー全員が当事者意識を持ち、クライアントと真剣に議論し、よりよいものを作っていくことが必要だと考えています。

弊社がどのようにして真の意味での”クライアントファースト”な価値提供を実現しているのか、是非お話聞きに来てみませんか?

●求めるスキル
・ゴールに対するコミット力
・コンサルタントとしての基礎的素養
・社内、社外問わずチームメンバーを巻き込み、推進するマインド
・システムやパッケージ、RPA等のテクノロジーに関する知識・経験および興味
・コミュニケーションスキル

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Basic info
Looking for コンサルタント
Job type Mid-career
Company info
Founder 山木 智史
Founded on August, 2017
Headcount 30 members
Industries Consulting / Survey

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東京都渋谷区渋谷1-12-2

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