急成長中のWebメディアで結果を出したいインターン生募集！

ランク王株式会社

ランク王株式会社 members View more

1996年生 / 東京大学経済学部経済学部経営学科
2015年より株式会社Candleでインターンを開始し、2016年に同社取締役就任。同年CROOZ株式会社へ12.5億でのM&Aを達成し、現在は新規事業を管掌。
担当はグロースハック。新規事業立案 ~ マーケティング(特にSEO)まで幅広く経験。
Candle代表取締役社長元MimiTV代表取締役社長
アルバイトとしてCandleに入社して、インターン,正社員,取締役,子会社代表を経て代表に就任しました。

Career
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上智大学在学中にTrippieceやLancersなどでインターンを経験。
上智大学理工学部機能創造理工学科卒業
卒業後、製造業webメディアを運営するCluezのサービス立ち上げおよび海外展開を経験。
2015年10月より株式会社CandleにジョインしMimiTVを運営する動画事業部を統括。
2016年10月に株式会社...
1995年生
2015年早稲田大学政治経済学部入学

大学在学中の2017年10月、友人の紹介でCandleにインターンとして入社し、約１年間MARBLE(Webメディア)のディレクションや広告運用等の業務に従事する。その後、新規事業として2019年1月にスタートしたランキングメディア事業部の部長に就任。

同年3月に大学を卒業し、4月からCandleに正社員として入社、7月から取締役に就任。

What we do

事業のトップも若いメンバーが勤めている職場です。
メンバー同士のコミュニケーションも活発です！

▶︎ Service - 主なサービス

・ランキングと口コミで探せる物選びサイト"ランク王"
　https://rank-king.co.jp/
・gooランキングセレクト

　その他複数のメディアを運営しています

▶︎Mission
情報爆発時代に人々が幸せを実現できる消費選択のプラットフォームを創る

情報が氾濫する今の時代、情報を探すコストは増大し、楽しさは失われつつあります。
そんな時代に消費を簡単に、或いは楽しくするために、延いては雑音を減らし幸せに生きることに集中できる世の中を実現すべく、ランキングと口コミで選ぶ情報プラットフォーム「ランク王」を展開しています。

▶︎CREDO
Work as Life,Work for Change
- 仕事を人生の中の大切な時間として、日々成長を楽しもう。

True Effort
- 努力は主体的に目的的に。俯瞰的かつ多面的な思考で本質を捉えよう。

All for One
- "人格"へのリスペクトと"行動"への指摘に努め、真っ直ぐな結束力を持った会社を共に創り上げよう。

▶︎ランク王の事業戦略 - 既存事業の拡大

ランク王は経営陣の平均年齢が25才、平均年齢20代前半と、若い世代を中心にした会社です。
事業の核となっているのはインターネットメディア事業であり、クルーズグループへの売却実績のあるチームを中心に立ち上げた会社です。

能力のある人間は年齢に関わらず権限を与え、事業を動かす人間へと登用しており、若くとも活躍できる土壌があります。
現在の取締役もインターンという立場から権限の幅を広げました。

↓取締役がインターンだった2年前の記事はこちら↓
https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/132311

Why we do

移転したてのオフィスでのびのびと業務できます
誰もが使ってくれるプロダクトを目指して。

2019年9月にランク王株式会社を設立致しました。

私たちと一緒に高い目標を掲げ、"インターネットの時代を動かす情報プラットフォーム"を創出しませんか？

インターネットや、スマートフォンの黎明期、多くの人が「インターネットなんて流行らない」「スマートフォンなんて使えない」と言う中で、そのビックウェーブに乗った人たちが世界や、生活環境までも大きく変えていきました。
それと同じように、今の流行や、未来に流行るものをいち早くキャッチアップし、次は自分たちがビックムーブメント起こしましょう！

How we do

本気で日本一を目指す若いメンバーが集結しています。
メンバー同士仲良く和気あいあいとした雰囲気です！

これまで取り組んできたメディア事業のノウハウとクルーズグループの持つ信頼や実績を元にSHOPLISTの次の軸となる大型のサービスとしてランク王を作っています。
もちろん、それ以外でも私たちが参入する価値や、意義を見いだせる領域であれば、どんどんチャレンジして行きたいと考えています。
あなたのこれまで培った技術力とアイディアが存分に発揮できる環境がここにはあります。

サービスを増やし、会社が拡大する一方で、学生起業で設立された当社は、経営や、組織マネジメント、エンジニアカルチャーの醸成など、まだまだ課題は多いです。
そこで外部で活躍している優秀な方にジョインして頂き、これまで培った経験や、ノウハウを存分に発揮して頂き、会社や事業の拡大に貢献頂きたいのです。

【裁量に関して】
大学2年生のインターンでありながら会社の核となるメディアのディレクターをしている、全社の売上に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、新規メディア運営を一任されているなど、通常の倍以上の成長環境を提供しています。

インターン・新卒・中途に関わらず、メンバーマネジメント、既存事業リーダー、新規事業、採用など積極的に任せており年功序列は一切ありません。実力次第で裁量と責任のあるポジションをご用意しています。

【正社員メンバーの特徴】
正社員の割合は非常に低いですが、リーダーシップに溢れたメンバーです。
インターンから昇進した副社長、TNK（東大起業サークル）出身のCOO、数々のメディア事業を伸ばしてきた代表など、この人と働きたいと思わせる人が揃っています。
このメンバーと一緒にリーダーとして事業を引っ張ってくれる方も募集しています。

【フルコミットインターンの特徴】
学生ながら正社員と変わらない裁量を持ってメディアを運営していただきます。
毎週役員から直接フィードバックを受けられるので、厳しい環境ながらも一番成長できるポジションです。自分から前のめりに行動でき、素直な人ばかりです。

【インターンの特徴】
ユーザーが求めているものを徹底的に調査、想像、思考して、こだわりをもってコンテンツの面からサービスの成長へコミットするメンバーです。ユーザーニーズへのあくなき追求のためにたとえ遠回りでもコツコツと作業を進められる能力と、サービス視点で思考を止めず常に成長のために最善な打ち手を実行できる能力を併せ持った方をお待ちしています。