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WEBマーケティングプランナー

業界シェアNo1!カオナビのWEBマーケティングプランナー募集

株式会社カオナビ

株式会社カオナビ members

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  • 開発思想を正しく伝えるマーケティングの実践中

  • マーケティングを担当しています!

  • カオナビのサービス企画、新機能企画、開発タスク進捗管理
    サポートサービス仕組化、ユーザーサポート
    利用規約作成
    社内制度、社内承認フローの整備
    Pマーク・ISMS取得担当
    オフィス移転やその他総務・庶務関連全般

  • 取締役でセールス・マーケティングを管掌しています。
    仕組みを作るのは正直ホントに楽しいです。
    カオナビを利益率が高く、社員の生産性の高い会社にしたいです。

What we do

  • 6fd5910a ffd2 45b1 986d aa65f380549a?1558424446 WEBアプリとスマホアプリにて「カオナビ」を提供しております!
  • B138cbe8 db61 4955 8509 8fa5679588c0?1558399919 1300社以上のノウハウで働き方改革の推進をサポートしています

業界シェアNO.1※クラウドツール『カオナビ』の開発・提供をしています。

■「カオナビ」 https://www.kaonavi.jp/
「カオナビ」は、顔写真が並ぶ画面が特徴の人材管理システムです。多様化する社員の個性を一目で把握でき、人事だけでなく・経営層・現場マネジメント層など、幅広い層で人材マネジメントに活用が可能です。
これまでにサイバーエージェント、日清食品HD、Sansanなど、業種や企業規模を問わず導入されており、現在1300社以上の企業で利用されています。

■「カオナビ」がお客様から選ばれる理由
1. 業種業態に富んだ導入実績で、活用術がわかる・コミュニティが広がる!
2. お客様の規模や制度に合わせ、自社向けにカスタマイズ可能!
3. 大手・メガバンクにも選ばれたセキュリティ対策と安心サポート

■その他参考記事等
・PR Table :https://www.pr-table.com/kaonavi
  創業から4年をかけてたどりついた、クラウド人材管理ツール「カオナビ」誕生秘話
  カオナビの働き方――「逆算の論理」の徹底が、充実した働き方を実現させる
  働き方のスタンダードはこう作られる。“やらない”を徹底したカオナビのビジネス戦略
・『カオナビ コネクテッドパートナープログラム』始動:https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20190612/
・リクルート「SPl3」との連携:https://corp.kaonavi.jp/news/20170912/
・慶応義塾大学との共同研究記事:https://corp.kaonavi.jp/news/20180530/
・AIで退職リスク予測、楽天と開発へ:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41169690S9A210C1XY0000/

※1.ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2018、2019」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2018年度予測)

Why we do

  • 4e06a608 ae5e 44cf 8f17 caf01150673c?1558424446 デスクはもちろん、ソファーやテーブルなど好きなところで仕事ができる環境です。効率が良い方法で自由に働いていただけます。
  • 6cf1826b fa6c 4e68 a809 dd6b639b7059?1558424446 営業・デザイナー・エンジニアなど、職種問わず、また、社長・副社長も含めて社員全員がワンフロアで座っています。Slackを使ってのオフラインコミュニケーションもありますが、気軽に席に行って話しかけることもできます。

営業現場がすばやく人事情報を得られぬ不便さ、
それを解決するツールの必要性を感じて「カオナビ」がスタート。

例えば、現場の部長が「新人の履歴書をくれ」と人事部にお願いしたとき、人事部は「明日出します」と言う。今ほしいのに翌日に情報共有では遅いです。おまけにフォーマットも統一されていないことが多い。
また、現場ではプロジェクトメンバーの選定などに人事情報を必要としているのに、人事がそれに対応できていない。

また、社員のデータが、
“この情報はExcelに入っていて、そっちは紙で保管してるからキャビネットにあって。その情報はここにあるけど、そっちは他の部署にある”という会社も多い。

現場のための情報活用の重要さは高まってきています。
人材を有効活用できる企業しか生き残れないこの時代に、
人材マネジメントを変革させるプラットフォームを提供することで、
業務効率化、生産性向上、離職防止などの
企業課題を解決していくことを目指しています。

How we do

  • 7f7e6c6a 48c8 4667 b544 81e14dcdd0b1?1558424446 カオナビ社エントランスです。バリアフリー設計となっています。
  • E4299f72 b78b 4419 a0a2 303d8f9accd3?1560833613 休憩スぺ―スです。お昼はお弁当を食べている社員もいます!

働くメンバーは、IT業界を中心に、さまざまな業界から集まっています。
30代を中心に、20代から40代まで幅広い年代の社員が在籍。年齢関係なく、それぞれが専門性を持って仕事をしています。

・2019年3月末社員数:111名(正社員のみ)
・男性57%、女性43%
・平均年齢34歳
・1日当たりの平均残業時間:10分

Description

当社は2019年3月にマザーズに上場しました!上場後の顧客戦略の軸となるポジションです!
WEBマーケターとして、カオナビの製品コンセプトや機能等を把握し、Webマーケティングをメインに様々な領域における、カオナビの導入を検討しうる見込み顧客を獲得施策をプランニングします。
具体的には、想定しうるターゲットを選定し、リスティング・Display広告を中心に最適なメディアプランの立案と運用をしていただきます。

【仕事の魅力】
私たちはマーケティングやセールスの仕組化や効率化に注力し、完全なインバウンドセールスを実施。
そのためにサービスサイト以外にもオウンドメディアの運営など、幅広い媒体での集客に取り組んでいます。
また、フィールドセールス、インサイドセールスと密に連携しているため、マーケティングで企画・実行した施策による顧客獲得や売上拡大への成果を把握できます。
日々達成感を得られるとともに、より良いパフォーマンスに向けたサイクルを推進できます。

【応募要件】
▼求めるスキル・経験(MUST)
・リスティング・Display広告を中心としたメディアプランの企画・運用経験
・マーケットやマーケティング技術に対する情報収集能力、トレンド感覚
・Office系アプリケーション(PowerPoint、Excel、Word等)の実務経験

▼求めるスキル・経験(WANT)
・Webマーケティングの実務(企画・運用)経験
・アクセス解析など数値分析に関する実務経験
・BtoBマーケティングの経験
・人事向けサービス、システムのマーケティング経験

Highlighted posts

Basic info
Looking for WEBマーケティングプランナー
Job type Mid-career
Company info
Founder 柳橋 仁機
Founded on May, 2008
Headcount 111 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F

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