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Mid-career
就職したけどモヤモヤしてる人
on 2019-06-04 2,620 views

大企業に就職してモヤモヤしているけど、どうしていいかわからないアナタ

Wantedly, Inc.

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  • 2015年4月株式会社ワークスアプリケーションズのグループ採用で、株式会社レジェンド・アプリケーションズに入社、会計システムの評価チームに配属される。
    プライベートの経験を仕事に生かすと先輩からのアドバイスを受けて、月1で新しいことに挑戦するようになる。
    初めてやることに対して、抵抗がなくなる。
    ・サーフィン
    ・サッカー未経験で個人フットサル参加
    ・ダーツ
    ・富士山登頂
    ・スノボー
    ・社会人サークルに一人で参加
    ・ロックフェスに参加し、熱中症者の救護活動
    ・ドッチビー
    ・セパタクロー

    2016年11月に人事給与システムの導入・保守サポートチームに異動となり、客...

  • 大阪生まれ、大阪育ち。
    小さい時からスポーツが大好きで、高校・大学ではアメリカンフットボール部に所属。

    2012年に関西大学を卒業し、新卒でカカクコムに入社。
    価格.comの広告営業として
    ・家電メーカーと一緒にタイアップ広告を実施
    ・DMPを活用したターゲティング広告を販売
    ・大手キャリアと限定クーポンを企画
    ・ユーザーへ商品モニター企画を実施
    なんかをやってきました。

    2016年9月にWantedly入社してからは、インサイドセールス→アカウントセールス→パートナーセールスと渡り歩いています。

    あちこち引越して、住処を変えるのも好きです。

  • 三重県出身。滋賀の大学から新卒で大手人材紹介会社に入社。関西にて製造業を中心に企業担当として働いていました。

    東京に移住しウォンテッドリー株式会社でセールスとして働いた後、現在はマーケティングチームでマーケティングコンテンツと、オンラインイベントの企画、運営、を担当しています。

    SEOを含むコンテンツマーケ、イベントマーケ、中途採用、新卒採用、少しだけメディアのディレクションがわかる26歳です。

    本業の傍ら、ECの家具販促をやっています。
    ▼TOMOSU FURNITURE
    https://e-tomosu.com/

  • 神奈川県横浜市出身。

    新卒でパソナキャリアへ入社。
    コンシューマー領域でキャリアアドバイザー専任→リクルーティングアドバイザー(法人営業)兼任。

    入社から3年を機に、ウォンテッドリー株式会社へ転職。

    ▶︎これまで:IS→IS Leader→FS Leader→CX Leader

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

■大企業に就職したけどモヤモヤしている方、お話しませんか?

「安定しているから」
「有名な企業だから」
「大企業だから」
「親から勧められたから」

そんな理由で、入社したけれどモヤモヤしている20代前半の方が日本には非常に多いのだなと感じています。

もし、そんな思いを抱えているのであれば、一度弊社のメンバーと話しませんか?今後のキャリア形成などについて、お話出来ればと思います。

まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみて下さい!

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Company info
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  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
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    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
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