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on 2015-10-20 3,774 views

『介護業界の深刻な人材課題に向き合う』新規事業のスタートアップメンバー

株式会社リジョブ

株式会社リジョブ members View more

  • 新規事業である介護求人サイト(2015年4月~)のWebマーケティングの責任者をしています

    【想い】
    日本のサービスやその中で発揮される日本人特有のホスピタリティを世界に発信していき、より良い社会をつくっていきたい

    【行動】
    想いを実現するためにも、Webマーケティングを手法として
    まずは「日本の介護求人業界の採用コストを3分の1にする」ことを目標に
    この新規事業を拡大させるために動いています
    -------------------
    介護業界だけではなく、何かしら社会的に意義のある事業全般に興味があります

    最初は自分と近しい人達(両親、友人など)が抱えている...

  • 17卒でリジョブに新卒入社。
    介護事業部にて、業界の人材不足という課題を根本的に解決するために、企業様とサービス、そして業界全体に日々向き合っております!

  • 2017年3月、株式会社リジョブに入社。介護Div営業担当。
    新卒でとあるNPO法人に入職。
    NPO従事者向けのニュースサイトの管理人と記事の執筆を主に担当。
    3.11以降、東日本大震災による避難者の方々向けに、空き家のマッチングサイトの立ち上げと運営を行うと同時に、コミュニティづくりに従事。

    その後、ECサイトの商品撮影のスタジオ→カラオケ店の店長という謎の経歴を経て今に至る。

  • Midori Kubota
    コーポレート推進室  グループマネージャー

What we do

  • フラットな組織風土。部署を超えてひとつの事業を創りあげていく面白さを実感できます。
  • 20代の若手社員がマネージャーとして新規事業を推進しています。

日本が誇る「技術」と「サービス」を世界へのプロジェクト第一弾として行っている、美容・ヘルスケア業界の求人サービスでは僅か5年で業界トップクラスの規模を誇るまでに成長しました。
美容・ヘルスケア分野に関わるにあたり、私たちが次に成し遂げたいことは世界で類を見ないほど高いレベルを誇る「日本の技術とサービスを世界に広げていくこと」。
それは、この分野でトップクラスの地位にいる私たちだからこそ、やらねばならないことであると考えています。

Why we do

  • 7月フィリピンのオロンガポにセラピスト養成スクール開校!
  • 2015年に立ち上がった新規事業「リジョブ介護」を介護業界に浸透させていくことがミッションです。

●リジョブのビジョン●
『日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさあふれる社会を創る』
美容・ヘルスケア業界の「求人分野」でトップクラスのシェアを走る私たちは、
世界でも類を見ない高いレベルを誇る
「日本の技術とサービスを世界に広げていくこと」を『ビジョン』に掲げています。
この「日本の美技」を伝えていくことは、
世界で起こっている社会問題すら解決に導くことができるのです。
例えば、社会問題を解決する為に、
発展途上国の子供たちがスキルを習得する仕組みをつくることもあれば、
業界の最先端情報を最先端の技術者が世界へ発信するサービスもあっていい。
これまでの常識では実現できなかった『仕組み』を、
私たちの手によって構築することで、世界の発展に貢献していきます。

●リジョブの事業●
1)美容・治療・リラクゼーションの求人メディア「リジョブ」の運営
現在17万人を超える会員を抱えており、業界トップクラスの情報掲載量・知名度をもつ求人メディアです。

2)途上国支援プログラム「咲くらプロジェクト」
http://sakura.rejob.co.jp/
日本の技術力やサービス力を持つ人を世界で増やし、
貧困問題など世界の社会問題の解決に挑戦します。
今年4月に立ち上がった新規事業です。

3)介護業界の求人メディア「リジョブ」の運営
「少子高齢化」という大きな社会問題解決に、人材という切り口で貢献していきます。
今年4月に立ち上がった新規事業です。

How we do

  • 年に1回の運動会。縦横斜の結束を強め信頼関係を深めることが、サービスを発展させていく原動力になっています。
  • 仲間に感謝し称えあう文化を大切にしています。雇用形態問わず表彰制度が充実。

「リジョブ」はベンチャー企業ならではの圧倒的スピード力で日々成長しています。全メンバー「自分が会社を創る!」という意識を持って仕事に取り組んでいます。
『こうすれば、もっと良くなる!』
そんなコミュニケーションが飛び交う組織作りを
徹底しています。
コミュニケーションがさらに飛び交うように、桜咲くオフィスに移転致しました。人工芝の上で、桜を見上げながら、多くのアイディアが生まれています!

Description

■ ■ ■ 「リジョブ・介護」とは■ ■ ■

2025年日本では介護職員が38万人が不足すると言われています。「リジョブ介護」は、この大きな社会問題を解決するために立ち上げられました。

介護業界の採用コストを3分の1にすることを目指し、浮いた資金を現場に還元できる仕組みを整えること。また求人サービスを皮切りに、今後さまざまな角度から介護業界をサポートしていくことをミッションとしています。

新規事業立ち上げを推進する営業メンバーを募集します!

営業職であればなんでも良いという方ではなく、
高齢化社会問題の解決に貢献していきたいという志がある方と一緒に働きたいと考えています。

■ ■ ■ 「リジョブ・介護」が目指していること ■ ■ ■

美容・ヘルスケア業界求人でリジョブは、美容師やネイリストを実際に採用する際にかかるコスト(採用費)を下げることにより業界内で価格競争を起こし、それまで高額だった「美容・ヘルスケア業界の平均採用コスト」を適切な価格まで下げることに成功しました。

採用コストが下がることで、スタッフの人件費や施設を充実させることができ、業界全体へ貢献することに繋がりました。

この結果、多くのクライアント様にご満足・ご理解をいただきスタートから5年で業界のTOPシェアを誇るサイトへと急成長しています。

採用コストで業界に価格競争を起こすことは、クライアント様にご満足いただくためだけではなく、業界の常識を変え「適切な採用費」を浸透させることで業界全体に貢献することになります。

介護業界へは新規参入ではありますが、
この経験やノウハウを生かし、「リジョブ・介護」でも 「適切な採用費」で人材を採用できるよう、介護業界の労働力不足問題の解決に貢献したいと思います。

営業職であればなんでも良いという方ではなく、
高齢化社会問題の解決に貢献していきたいという志がある方と一緒に働きたいと考えています。

★まずはオフィス見学にお越しいただき社員とお話しいただき、相互の理解を深められればと思います。
★転職を迷っている方、まだ方向性が決まってない方も大歓迎。応募おまちしています!

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Company info
株式会社リジョブ
  • Founded on 2009/11
  • 170 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
  • 東京都新宿百人町 2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F
  • 『介護業界の深刻な人材課題に向き合う』新規事業のスタートアップメンバー
    株式会社リジョブ