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IT企画

新会社のIT環境づくりを担うメンバーをWanted!

パーソルキャリア株式会社(キャリア採用)

パーソルキャリア株式会社(キャリア採用) members

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  • 主に法人営業業務に従事。IT・製造業・メーカー、販売サービスなど他領域・他職種の採用を支援。
    今期から戦略人事部へ異動。主にミドル・ハイレイヤー領域の中途採用を担当。

What we do

■事業内容:
・転職・中途採用支援サービス『doda』『MIIDAS』
・アルバイト・パート領域の就職・採用支援サービス『an』『LINEバイト』
・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービスなど

Why we do

2025年、総人口が減少し少子高齢化が顕著になり、労働人口は約600万人減少、人材不足により企業の倒産や経済の停滞が予想されています。それに対し、働き方改革、女性やシニアの活用、長時間労働の是正、産業別の人材需給の是正など、私たちパーソルキャリアが取り組み、社会の課題を解決できることがたくさんあります。
HR産業はまだまだ未成熟です。社会の課題解決のために、そしてインフラになるために、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しいサービスや事業を生み出すことが今求められています。
”パーソル”とは、「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語です。人を通して社会の課題を解決したい。そして、はたらくことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべてのはたらく人を支援したい。そのような思いで、事業を運営しています。

How we do

■自分力(主体性と成長意欲)が沸き立つ組織づくり
不確実で変化が多い社会情勢の中、現場で起きている課題や社会の課題をいかに「自分ごと」と捉え解決できるか、その変化に対応できるか、が求められています。そのため弊社ではトップダウンの組織運営ではなく、一人ひとりが学び、創造し、進化し、未来を自らの手で作り出していくことで、いきいきとはたらきがいに溢れる組織づくりを目指しています。
■働きがいのある会社ランキング20位・7年連続ベストカンパニーに選出
2019年版 働きがいのある会社ランキング20位を獲得、そして7年連続でベストカンパニーとして選ばれました。働きがいのある会社ランキングとは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものです。
■称賛する文化
半期や四半期ごとに各組織にてキックオフを行い、高いパフォーマンスを出したメンバーや組織を表彰しています。また、弊社単体のみならず、グループ全体として、ビジョンの実現に貢献した個人・組織や行動指針を体現した個人・組織を表彰しています。中でも極めて高いパフォーマンスを発揮した新人や社員には海外研修旅行に参加できる権利が与えられます。称賛を通じてノウハウや良い事例を共有し、みんなで成長していく風土が浸透しています。
■フラットな社風
社長や執行役員も含め、役職ではなく「さん」付けで呼び合っています。
席もオープンで区切られておらず、上下関係なく気軽に意見を伝えることができ、
気軽にコミュニケーションをとることができるフラットな社風です。

■ライフステージやキャリアプランに応じて働き方を選べる制度「FLASH」
ライフステージやキャリアプランに合わせて、はたらく日数・時間・場所・休暇を選択できる制度を設けています。社員が育児や介護などが必要な状況になっても、安心してそのための時間を確保できるような制度が必要と考え、制定されました。対象条件を満たせば、育児・介護・進学・留学・地域活動・趣味・治療などを目的とした働き方の選択ができ、女性社員の育休復帰率95.4%と、長く働ける環境が整っています。
https://www.persol-career.co.jp/recruit/workplace/flash/

Description

■概要:HR新規ビジネスの立ち上げ~サービスの拡大を進めている新規事業組織のミドル・バック部門を構築を進めており、IT企画・構築・運用を担っていただける方を募集します。(※詳しくは面接の中でも説明致します)
※配属について 2019年9月まではパーソルキャリア株式会社の雇用、パーソルイノベーション株式会社への出向、10月からは転籍となります。
■業務詳細:
パーソルイノベーションでは、業務系システムやインフラもどんどん新たなものを導入していきたいと考えています。新規事業開発に適した社内システム・ITインフラの企画・構築・運用管理を担当頂き、新規事業の立ち上げ・現在の事業拡大を支援頂きます。
企画だけでなく自身で開発できる方は領域を広げて幅広にご担当いただきます。
※ご経験を踏まえ、業務アサインいたします。
■業務の魅力:事業責任者との距離が近く、事業部長・経営ボードへ提案・協業し、課題抽出から提起~施策実行ができます。また、4万人規模のパーソルグループ傘下企業でありながら、個社ごとの裁量が持てるガバナンス体制であり、裁量・実行権が大きく持てる風土です。
■パーソルイノベーション株式会社について:
次世代新規事業開発に特化したパーソルグループの1社です。2019年4月にパーソルキャリア及びパーソルホールディングスの新規事業を分割し立ち上がる組織です。事業立ち上げや投資判断を加速し、スピード感ある事業運営を進めるため分割化に至りました。

Highlighted posts

Basic info
Looking for IT企画
Job type Mid-career
Company info
Founder 代表取締役社長 峯尾太郎
Founded on June, 1989
Headcount 4321 members
Industries Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F