200％成長中！コアメンバー募集。ネイティブアドのパイオニアベンチャー

ログリー株式会社

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ほぼ創業当初のログリーに参画し、いくつかの初期プロダクトを代表の吉永と２人で作り上げる。
広告事業への進出時にCTO就任。
2006年ログリー株式会社を創業、代表取締役。博士（工学）。 2018年マザーズ上場。ネイティブ広告プラットフォームをメインにアドテク、メディアテックで事業展開。「テックで世の中を変える」がテーマ。
1997年、ソフトバンク株式会社（現ソフトバンクグループ株式会社）入社。MacおよびPC専門雑誌の編集記者を経て、2000年よりソフトバンク・ジーディーネット株式会社（現アイティメディア株式会社）の本格的な立ち上げに参画。コンテンツ管理システム（CMS）の企画開発、WebコンサルタントとしてSEO・アクセス解析全般を担当。編成部長、経営企画部長を歴任し、2007年東証マザーズ上場を経験。2011年、当社との資本業務提携を取りまとめ、取締役就任。戦略ブレーン役としてビジネスの仕組み考案を中心に、プロダクト設計からメディアコンサル、営業、経営企画、人事採用まで、さまざまな面で当社の成長に携...
元々劇団員。元アパレル販売員を2年、店長を1年経験し、その後本部は異動しブランドプレスに。
2017年10月にログリー株式会社にjoin。
メディアさま向き合いのコンサル・営業をやっています。

What we do

卓球やダーツはいつでも利用可！

【ログリーの強み】
ログリーは独自の「文脈を理解する技術」を武器にサービスを開発しています。
「LOGLY lift」は2012年にローンチしたネイティブ広告プラットフォームであり、一般的なWebサービス開発にとどまらず、自然言語処理、機械学習、各種アルゴリズム、データ解析、最適化技術など先進的な技術に貪欲に取り組んでいます。インフラはすべてAWS上に構築されており、月間100億オーダーのトラフィック規模でも安定的かつ高速に処理しています。これら技術をベースとしたレコメンドエンジン機能は、大手代理店、大手ナショナルクライアント・メディア様を始め、多くのお客様から支持を得ています。
実際に「技術開発力」を武器に、毎期200％以上の売上成長率を誇っており、今後も技術力を武器に成長を続けて行きます。

【ログリーの働く環境】
・働きやすさに関してとても尊重する風土なので、居心地がとても良い環境です。
・フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒーほか）、フリースナック（おやつ）が常備されていてリフレッシュしやすい環境です。
・ソファー席での作業、イヤホン装着しながらの作業など、落ち着いて作業ができる環境が整っています。
・入社時には、各自希望のスペックの PCが支給されます。
• 社内勉強会を随時開催したり、経費で社外勉強会(カンファレンス)に参加できたりと、スキル向上に投資を惜しまない風土です。
・情報がフラットでオープンであり、必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。

Why we do

ソファ席でリラックスしながら打合せ
各部の部長メンバー

ログリーのミッション
「イノベーションで世界中の人々にワクワクを」、これがログリーのミッションです。
私たちはテクノロジーを通じて世の中に革新をもたらしてきました。
ですが、技術革新だけではなく新しいことを考えたり0から1を生み出すということはテックメンバー以外でもできることです。
今後も広告だけではなく、私たちのテクノロジーや仕組みが世の中を変えられるのであれば、どんな領域でもチャレンジしていきます。その際、利用者がワクワクするような体験を与えていきたいという思いがこのミッションに込められています。

ログリーの「ログ」は、この記録を意味しています。たった1つの記録は事実にすぎませんが、記録が複数、そして膨大に集まれば宝の原石になります。私たちは、宝の原石を独自のテクノロジーで磨きだし、新しい価値を世の人々に提供することを約束いたします。

How we do

MacはカラーやUS/JPの仕様を希望に応じて準備します。
業務に必要な書籍は、いつでも購入可能です！

社内のイベントや社風を知りたい方は下記のブログをご覧ください。
https://blog.logly.co.jp/

【働きやすさを追求する】
プライベートと仕事は相互にリンクしており、どちらかが調子がいいと片方も調子がよくなると思っています。リフレッシュのためのスポーツジム通いを推奨したり、定期的な食事会で親睦を深めているほか、フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒーほか）、フリースナック（おやつ）など、職場環境の向上も図っています。

また、技術においては、突出した技術こそが差別化要因となると信じて少数精鋭でサービスの開発を行なっています。アプリケーションの開発に集中するため、インフラはAWSを全面的に採用しており、数十台のサーバで大量のトラフィックを処理しています。
フロント部門ではMac/Windowsのいずれかが選択できます。
技術部門では開発端末として、 MacBook Pro とワイドディスプレイを支給しています。他にも必要な物があれば、相談に応じることができます。

Description

【仕事概要】
自社サービス「logly lift」に関わる広告配信ロジックの改善、広告管理画面開発をご担当頂きます。
入社直後はスキルに応じてご担当頂く領域を決めていきます。将来的にはフルスタックにご活躍頂き、技術部の中核となって頂くことを期待しています。
まずは管理画面等の基本的なWebアプリケーションの開発から入って頂くことで広告知識や技術を習得して頂き、その後は、広告だからこその大量トラフィックを扱う広告配信サーバやインフラの構築、収益を向上させるためのデータ分析など、エンジニアとして成長するための多様な経験を積んで頂きます。

【仕事例】
・日々の改善要望に伴う課題の要件定義・開発・リリース
・より成果につながる広告配信ロジックの検討・要件定義・開発・リリース
・APIサーバ、ミドルウェアの可用性の維持・向上、APIサーバ、ミドルウェアのパフォーマンスの向上、ログ収集・分析基盤の構築、運用などSREに準ずる業務

【開発環境】
開発言語: Ruby on Rails / Perl / Scala (Finagle) / Vue.js / Java / python / Shell / Go など
ライブラリ管理: GitHub
インフラ・ミドルウェア：AWS(Redshift, Aurora, DynamoDB, Elasticache, EMR), GCP(AppEngine, BigQuery), Linux, Nginx, MySQL, Memcached, Redis, fluentd, Docker, Vagrant, Apache Solr
その他：Git, capistrano, Redash, Zabbix, Jenkins, Qiita:Team, Slack, Hubot, Pingdom, BrowserStack, Ansible など

【必須要件】
■ Perl、PHP、Ruby on Rails、Python, Javaなどを用いたWebアプリケーション開発経験(言語不問)
(業務での経験がなくても、個人で勉強されていた方であれば応募可能です)

【歓迎要件】
■ githubのご経験
■ AWS GCPに関する知識、経験

【配属予定部署】
開発グループ(部長１名、メンバー7名)

【ログリーに入社することで得られる経験】
・上記のように利用している言語が多い理由は「そのシステムを開発するのにベストな言語・技術は何か」を吟味し、最適な言語を選択しているためです。具体的には、アドサーバ、バッチ処理にはPerl。管理画面にはRuby on Rails。集計や分析にはPython、レコメンドにはscala,などといった具合です。インフラ・ミドルウェアに関しても、大量トラフィックを扱うネイティブ広告業界をリードしてきた当社だからこそ得られた知見を元にインフラを構築しています。こうした、高トラフィックを捌くシステム開発、大量データを扱う技術(例：Redshift GCP EMR)を身につけることが可能です。

・また、仕事もほぼ全員のメンバーが要件定義から参画し、開発まで行うなど業務の裁量が大きく、またやりたい技術があれば積極的に導入を検討するなど、柔軟性をもった開発ができ、様々な経験が積める環境です。

→BtoBの業界でもあるため、SIerで培ってきたQCDを守るご経験を活かしつつ、新たな経験を積める環境です。