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Mid-career
人事採用担当
on 2019-05-21 12,387 views

人事企画、広報、採用戦略立案〜企画、実行まで幅広く活躍したい採用担当募集!

ベースメントアップス株式会社

ベースメントアップス株式会社 members View more

  • 「社員とその家族を幸福にする」
    当社の企業理念であると同時に私自身の生きる目的です。
    当社も私も「社員とその家族を幸福にする」為に存在しています。

  • アプリ開発事業部にて、iOSアプリ開発をしています。主にSwiftとObjective-Cを使用。3年のインターンを経て、2018年春エンジニア社員として新卒入社致しました。

  • 森春美
    Designer

  • ベースメントアップス株式会社のHR事業部にて、CA・RAを担当をしています。

    大学卒業後、求人広告代理店での営業や光通信、勤怠管理システムなど様々な営業を経験させていただきました。
    その中で、人材紹介事業部の立ち上げに携わる機会があり、対人故の難しさや介在価値の高さや、転職という人生の岐路に携われる人材業界に惹かれました。

    今後は、さらにHR事業部を盛り上げていくべく、日々奮闘中です。

What we do

  • 会社近くのヒカリエにて
  • 会社の雰囲気

ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。

マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、新たな国への海外展開などを検討しています。

【スマホアプリ事業】
当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。
設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。
現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。
https://apps.apple.com/jp/developer/basement-apps-inc/id1092009455

【HR事業】
企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイト「行列のできる転職相談所」を運営。
https://gyouten.jp/

2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。 https://mynavi.agentsearch.jp/useful/agent_awards/2017-2018

【メディア事業】
サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。

退職の前に読むサイト
https://taisyokuagent.com/

現在は「退職の前に読むサイト」を基盤に、YouTubeチャンネル「鬼滅の仕事人」を開設。4か月で登録者数1万人以上の実績を出しました。

YouTubeチャンネル「鬼滅の仕事人」
https://www.youtube.com/channel/UCRPsWzQg9L8NsVh8pITlXQg

このようにWEBマーケティング×SNSマーケティングを中心にマルチに活動しています。

Why we do

【企業理念】
「社員とその家族を幸福にする」

【事業理念】
「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」

当社は社員を最大限に大切にすることをモットーとしています。

外部資本を一切入れず、利益を追及するビジネス展開を行い、その利益を社員へ還元しています。

利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなり、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる「幸せの好循環」を追及していきます。

利益をとことん追及し、社員も会社も成長していくことで、更に顧客にも喜びと価値を提供していきます。

この循環に若い学生インターンを加えることで、より質の高い幸せを追求、提供できるようにしています。

また管理部門のメンバーには、この会社で働けて良かったと心から思えるような「いい会社」にする為、管理部門理念として「この会社で働けて良かったと思う人を増やす」を掲げています。

How we do

現在、社員数は約35名で20代が中心となります。

さらなる事業拡大のため2020年には50名規模まで社員を増やしていき、成長を加速させます。

ベンチャーならではのチャレンジングな環境と、社員とその家族を幸福にするための長期的に安心して働ける福利厚生・制度を整えており、ライフワークバランスも維持しながらに会社とともに社員も成長していただきたいと考えています。

また、学生インターンも15名ほど働いており、常に活気あふれる職場になっております。

As a new team member

主に、当社の未来を創る新卒・中途・インターン採用の人事企画・実行・推進を担っていただきます。

1人目の採用担当として、スタートアップのスピード感の中で人事、広報における幅広い経験を積んでいただくことができます。

【業務内容】
・採用戦略の立案〜実行(新卒・中途・インターン(長期+短期))
・リファラルリクルーティングの企画、実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・候補者との面談・面接、クロージング
・採用広報
・採用基準、選考手法の策定 等

【この仕事で得られる経験、スキル】
・戦略立案〜企画、実行までの幅広い経験
・新卒、中途、インターン採用のスキル
・広報スキル
・0→1の立ち上げ経験
・経営視点

【必須要件】
・当社ビジョン「社員とその家族を幸福にする」に対する共感
・チーム、個人の目標に対して主体的に成果を出した実績

【歓迎要件】
・事業会社における新卒、中途採用経験
・人材紹介会社での法人営業経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、常に向上心を持ってスキルを磨き続ける意欲がある方
・誰かのために貢献する仕事に大きなやりがいを感じられる方
・成長企業で自身も成長し、キャリアアップしていきたい方
・成長意欲の高い仲間と協働して切磋琢磨していきたい方

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Company info
ベースメントアップス株式会社
  • Founded on 2014/11
  • 35 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目17番3号 渋谷アイビスビル8階
  • 人事企画、広報、採用戦略立案〜企画、実行まで幅広く活躍したい採用担当募集!
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