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22卒採用マーケティング職
New Graduate
on 2019-05-20 2,905 views

22卒 | グローバルな環境で働きたい新卒マーケターWanted!

Guidable株式会社

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  • Guidable株式会社CEO

    慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社に入社。広報室配属。孫正義ソフトバンクアカデミア2期生。

    2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバーに選出される。多数の資金調達に成功し、現在もなおIPOに向けて前進。

  • Guidable株式会社CMO

    大学時代はイギリスにて日本語及び日本文学を選考。好きな作家は村上春樹。TISにて勤務を経て、Guidable株式会社へ2018年3月にジョイン。

    Guidable Japanの編集長, 及びGuidable Jobs, Guidable Crewのプロモーションを担当。バイリンガル。

  • 所属:Guidable株式会社。マーケティング戦略部、営業戦略部。

    サッカー元日本代表本田圭佑プレゼンツのビジコン「Little you 2019」でファイナリストに選出。そこでGuidable代表田邉と出会い、その場でジョインを決める。

    現在、インバウンド市場のマーケティング・プロモーション戦略の立案、在留外国人へのリサーチと分析、外国人専用求人サイト運営における営業戦略の立案に携わる。Guidableでの50以上の在留外国人へのマーケティング、プロモーションプロジェクトを担当。

    私生活においては世界有数のプレイ人口を誇るストラテジーゲーム『ポケットモンスターソード・シールド』で...

  • -Guidable株式会社に新卒1期目としてジョイン-
    業務は新規法人営業からインターン生の教育が中心です。
    大学時代は2度の海外ボランティアに参加し、
    異文化と国際交流の魅力に惹かれたことと
    就活前に働く上での価値観を築きたかったため
    大学4年次に休学を決意し、ベトナムの日系人材紹介会社で
    営業アシスタントとして8カ月間インターンを行いました。
    帰国後は、日本人と外国人のシェアハウスに住みながら
    飲食店向けweb広告を商材とした飛び込み営業を1カ月間経験。
    2018年5月からGuidable株式会社で営業インターンを開始し
    現在に至ります。

What we do

「外国人と日本人の境界線をなくす」というMissionのもと2015年11月に設立し、在日外国人に特化した事業を拡大しています。

メインサービスである「Guidable Jobs」では、累計ユーザー登録数が60,000人、求人掲載企業数が350社(2021年9月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイトです。

IT技術と外国人人事のプロ、この二つのサポート機能によって、利便性と安心感を生み出し、ユーザーにも企業にも選ばれることができています。

How toメディアの「Guidable Japan」に始まり、「Guidable Jobs」、在日外国人向けクラウドソーシングサービス「Guidable Crew」を展開し、これらの強化・拡大を行なってきました。

Guidableがこれから目指すものは、海外からの人材獲得、「渡航前・労働・生活」の3つの軸で新サービスを展開することです。

外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在になれるよう、
Guidableは『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』を実現させます。

■ Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/
人手不足の日本企業と日本で働きたい外国人をマッチングさせる求人サイト

■ Guidable Japan(https://guidable.co/
外国人向けに日本での生活のHow toを紹介する他言語情報メディアサイト

■ Guidable Crew(https://crew.guidable.co/
在留外国人の力を事業に活かし、オリンピック・インバウンド・地方創生×ITなど社会問題を解決するクラウドソーシングサービス

■ Guidable Buzz(http://buzz.guidable.co/
日本に住む外国人を活用したインフルエンサーマーケティングサービス

■ Guidable Research(http://research.guidable.co/
日本に住む外国人にアンケートをとることができるサービス

■ 外国人採用HUCKS(https://recruit-guide.jp/
外国人採用HACKSは外国人採用を考えられている日本企業様向けのメディアサイト

Why we do

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー

ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。

ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー

2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

How we do

◆ 私たちのValueについて

○ Nothing Ventured Nothing Gained 〜常に大胆に挑戦しよう〜

○ Win-Win-Win 〜関わる全ての人を幸せにするプロダクトを作る〜

○ Break the Limit 〜自らの限界を突破し、成長し続けよう〜

○ Be Unique & Pro 〜独創的なプロフェッショナルであれ〜

○ Done is better than Perfect 〜誰にも負けないスピードで〜

○ Assertive 〜相手の気持ちを推し測ったコミュニケーションを〜

○ Gamushara ~困難も前向きに突破しよう~

◆ 私たちの職場環境について

現在、社員とインターンを合わせて47人の組織です。

個性的なメンバーが集まる組織だからこそ、一人ひとりに合わせたワークスタイルを実現すること求められていると考え、2021年6月には社内にWell-being部を設置しました。月に1度のカウンセリングを行い、メンバーの声を汲み取ることで、モチベーション高く挑戦し続け、また安心して成長し続けられる環境が作り出せると信じています。

「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

As a new team member

Guidable株式会社では、 2020年より新卒採用を行なっております。

「外国人と日本人の境界線をなくす」をビジョンとして掲げ、様々な国籍のメンバーが活躍するチームの一員となり、爆発的成長を目指す新卒のマーケターを募集します。

▼業務内容
外国人採用サービスGuidable Jobsを拡大するためのtoBマーケティング、
外国人ユーザーの増加や外国人への商品の販路拡大のためのtoCマーケティングを行います。

▼勤務時間
所定労働時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)

▼業務内容
広告クリエイティブ作成・広告出稿
顧客リストの分析
MA・SFAツール管理
マーケティング戦略立案

▼応募条件
・自ら考え動くことができる
・外国人と日本人の境界線をなくしたい方
・Office の簡単な操作が可能
・定量的に物事を考えることが好きな方

▼歓迎スキル・経験
・アフィリエイトブログなどの運営経験(SEO関連のスキルがある)
・TwitterやInstagramのフォロワーが3000人以上(SNS運用スキルがある)
・エクセルの基本的な関数が使える
・日常会話レベルの英語力
・努力を惜しまない精神力
・とにかく早く動くことができる
・留学などの海外経験
・英語のみならず多言語での会話が可能
・外国人の友達がいる

▼お気軽にご応募ください
・興味があります
・話を聞きたいです
どちらでも大丈夫です! まずはご応募ください。

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Company info
Guidable株式会社
  • Founded on 2015/11
  • 15 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都新宿区西新宿6-15-1 ラトゥール新宿511
  • 22卒 | グローバルな環境で働きたい新卒マーケターWanted!
    Guidable株式会社