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Business (Finance, HR etc.)

デジタルとアナログの両面から民泊ビジネスを支援!次期経理責任者候補を募集!

株式会社SQUEEZE

株式会社SQUEEZE members

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  • 東海大学政治経済学部卒業後、ゴールドマンサックス証券シンガポール支社に勤務。その後、トリップアドバイザー株式会社シンガポール支社にてディスプレイ広告の運用を担当。2014年9月、株式会社SQUEEZEを創業し代表取締役CEOに就任。

  • 複数のスタートアップ、ベンチャー企業にて新規サービス開発やマネジメントを経験。2015年10月よりCTOに就任。コミュニティ活動として、PyCon JP 2015副座長、「Pythonもくもく会」の主催。

  • 2018年8月より株式会社SQUEEZEにて人事を担当。大学卒業後は株式会社星野リゾート・マネジメントにて、静岡→神奈川と旅館にて勤務(旅館業の仕事全般を経験)、その後グループ全体の人事部門に異動、採用と育成を担当。2016年4月~大手町の新規旅館立ち上げにて再び現場に戻り、勤務。宿泊業界の課題解決と、ヒトの柔軟な働き方の可能性を探るべくスタートアップへ転職し、奮闘中。

What we do

  • suitebook

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事業内容
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株式会社SQUEEZEは、「価値の詰まった社会を創る」という企業ミッションを掲げ、ホテル・民泊などの宿泊事業者向けクラウドソーシングサービスを2014年にローンチ。その後、自社開発の宿泊運営SaaSである「suitebook」の提供を開始。プラットフォーム事業として、スマートロック販売事業や民泊のデータ分析等、顧客が必要とするあらゆるサービスをワンストップで提供できる体制を整備して参りました。
また「Minn - ミン」「Theatel - シアテル」というブランドのもと、直営のスマートホテルも展開しております。

【プラットフォーム事業】
宿泊施設運営事業者向けのSaaS「suitebook」
当社は日本で最も古くから民泊運営代行を行ってきた企業の一つです。
累計1,000件以上の施設運営ノウハウやオペレーション経験に基づく業務支援の豊富な経験から出来上がった宿泊施設運営者様向けのサービスです。
クラウドサービスの導入提案から、導入後の活用支援、サポートまで行っております。
https://suitebook.io/

【スマートホテル事業】
自社のSaaSである「suitebook」のメインユーザーとなりながら
大阪で「Minn」という最初のサービスアパートメントを開業し好評頂き、2018年9月には羽田に「Theatel Haneda」をオープン。
50室以下のホテルにターゲットを絞り、スマートなオペレーションで空間・時間を活用できるホテル運営を目指しています。
https://minn.asia/
https://theatel.asia/

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Accommodation(宿泊)Techのリーディングカンパニーへ
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創業5年目、社員は約40名となり、IPO準備をしながら事業拡大へ向けてアクセルをふむフェーズとなりました。

Minn/Theatelのようなアパートメントタイプのホテルは、
欧米では "Alternative Lodging" と呼ばれており、高い成長を遂げ、大型の資金調達にも成功しています。
SQUEEZEは、自社開発の宿泊運営SaaSであるsuitebookによる業務効率化と、省人化された清掃・受付オペレーションにより、生産性の高い運営を実現、同時に
慢性的な宿泊施設不足解消に貢献し、国内においていち早く "Alternative Lodging" 領域を牽引できる存在となることを目指しています。

また、自社開発のsuitebookをスマートホテル事業において自ら活用すること(ドッグフーディング)で、システムを磨き上げ
宿泊・不動産業界において付加価値の高いプラットフォームを提供することで、 Acccommodation(宿泊)Tech の国内リーディングカンパニーになることを目指します。

Why we do

  • 東京・表参道にあるオフィスです!
  • IoTを活用した宿泊特化型ファミリー向けホテル「Minn」

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「空間」と「時間」の価値を追い求める企業に。
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私たちは、「価値の詰まった社会を創る」というミッションのもと、「空き家問題解消による地域活性化」と「人材再発掘・活用による働き方改革」に取り組んでいます。

戦後から増え続けた新築住宅の供給と少子高齢化による世帯数減少を受けて、我が国の「住宅余剰」は社会的な課題となっています。一方で消費者のニーズや生活習慣は変化し、今ではテクノロジーの発展により空き家や空きスペースを「宿泊」「短期賃貸」「時間貸し」等と多様な方法で有効利用できるようになりました。

また、時代の変化を捉え、空き家や空きスペースを有効利用することで付加価値を生み出そうとすると直面するのが「労働人口不足」というもう一つの社会的な課題です。こうした人材不足を解消するためには、地域の人々がより柔軟に安心して働くことが出来るプラットフォーム創り、多様な働き方を受け入れていくことが必要であると考えています。

社名の「SQUEEZE」という言葉には「~を詰め込む」という意味があり、これには、世の中にある住宅余剰や人々の空き時間という遊休資産を有効活用する仕組みを創り、あらゆる「空間・時間」に価値を詰めていきたいという思いを込めています。

How we do

  • がっちりマンデーにも取り上げていただきました!
  • 共に宿泊業界をアップデートしていく仲間を探しています!

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ミッション、ビジョン、コアバリュー
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SQUEEZEでは、ミッション、ビション、5つのコアバリュー(行動指針)を定め、激しく変化する事業環境の中でチームとして乗り越えていくための指針としています。社員ひとりひとりが、自分の得意分野を活かして、より価値の高いものを提供していく、そんな想いを胸に日々仕事を行っています。

 ■ ミッション
 価値の詰まった社会を創る

 ■ ビジョン
 空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる

 ■ コアバリュー
  ・Keep On Changing
   ー現状維持を常に疑い、改善に向けて行動する
   ーリスクを恐れず、常にチャレンジし続ける
   ー変化に反応し、指針を変更する勇気を持つ

  ・Lead The Way
   ー環境や条件を言い訳にせず、問題解決の姿勢をもつ
   ー最後まで課題に向き合い、徹底的に考え抜く
   ー自身の行動に説明責任を果たし、自由であり続ける

  ・Speed Wins
   ースピードは価値、より早く行動を起こし、結果から学ぶ
   ースピードのために、意思決定・業務に関わる一切のムダを排除する
   ー人の指示を待たず、自ら周りを巻き込んでいく

  ・Thanks & Respects
   ーチームを信頼し、感謝の心を忘れない
   ーフェアでオープンなコミュニケーションを徹底する
   ー「私 (I)」ではなく「私たち (We)」の心で物事に取り組む

  ・With Our Community
   ー会社が関わる全てのコミュニティに愛されるサービスを提供する
   ーコミュニティの声に耳を傾け、観察し、学び、ともに成長する
   ー価値観、人種、宗教、性別、性的指向の違いを認め合い、互いに尊重する

今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦しませんか? 私たちの考えるミッション、ビジョンに共感してもらえる人、大歓迎です!

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「空間と時間の活用」を社員のモバイルワークで体現
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「その時、個人にとって一番生産性の高い場所で働くこと」をモットーに
社内ルールにのっとった上でのモバイルワークを推奨しています!
モバイルワーク参考インタビューはこちら
https://www.wantedly.com/companies/squeeze-inc/post_articles/160728

個人個人が柔軟に、それぞれの責任の中で自由な働き方ができる組織を目指しています。

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拡大期のスタートアップにて自ら事業を創っていく経験ができることも大きな魅力です。

採用資料を公開しています!
ぜひご覧ください!
https://speakerdeck.com/shin1/we-are-hiring

Description

経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築を通して、
会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献するのがミッションです。
現在、管理部門は4名で構成しており、財務・経理担当は2名おります。
上場を見据え財務経理体制の強化をするために、今回の募集に至りました。

具体的には以下の業務のご担当を予定しています。

【仕事内容】
◼︎財務経理業務全般

・日次・月次・四半期・年次決算業務等
・資金調達、資金繰り管理
・債権・債務管理
・その他、IPO準備に伴う業務

大型資金調達も完了している当社で、IPOのご経験を積んで頂けるチャンスです!

入社後はデイリー経理業務、月次決算をご担当いただきつつ、
業務状況に応じて経理部長補佐として、予実管理やIPOに向けた社内整備のサポート業務をお任せ、
そして将来的には経理責任者として、財務経理部門の統括をお願いしたいと考えています。

【必須要件】
・ミッション、ビジョン、コアバリューへの共感
・事業会社での経理、財務の実務経験3年以上
・月次、年次決算までを一通り実務ができる方

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備中の企業で経理経験がある方
・簿記2級以上

【SQUEEZEで働く魅力】
▼IPOに向けた社内整備に携わるご経験

▼経営者とコミュニケーションを取りながら、仕組みづくりに携わることができる
会計・経理にかかる業務をいかに最適化し、運用していくか
日々のルーティーンをこなすだけでなく、問題解決意識を持ち、主体的に発信することを歓迎する組織です!
全社で30名強の組織であり、経営者と近い距離でディスカッションができることも魅力の1つ。

▼こんな働き方をしています
・全社でモバイルワークを推奨。その日一番生産性の高い場所で働くことを目指し
オフィス以外の場所でも柔軟に働き、力を発揮できる環境です!

【求める人物像】
・SQUEEZEのプロダクトやビジネスに興味のある人
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・全体最適の視点で組織づくりができる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・変化の多い環境を楽しみ、トライできる柔軟性がある方

Highlighted posts

Basic info
Looking for Business (Finance, HR etc.)
Job type Mid-career
Company info
Founder 舘林 真一
Founded on September, 2014
Headcount 36 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Leisure / Construction / Real Estate / Home

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Location

東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F