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リードエンジニア

リードエンジニア募集!自社プロダクトの開発を先導してくれませんか!?

株式会社ネットオン

株式会社ネットオン members

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  • 歌って踊れるWeb屋さんです。
    マーケティング・リスティング・分析解析・プログラミング・サイト制作・サーバー管理ができます。
    その日のお酒が美味しくなるように、楽しみながら仕事をするのがモットーです。
    お客様が喜ぶ顔を見るためにお仕事して、家に帰ると愛しさと優しさを三人の子ども達にぶつける毎日です♪

  • 株式会社ネットオンで開発セクションのマネージャーをやってます。

    Windows ServerやPCの管理などの情シス的な業務や、Salesforce関連の開発・構築業務などもやってます。

    割とフルスタックなエンジニアです。

  • ネットオンの「採用係長」エンジニア。
    企業の採用活動が楽になるためにシステムを作っています。

    採用が変われば、働き方も変わる。
    世の中が少しでも楽になるように働きたいです。

  • 株式会社ネットオンで採用係長の開発をしています。

    子供の頃からパソコンに触れ、ホームページやゲームやソフトを作っていました。
    スマホアプリよりもPCでもスマホで動くWebアプリが好きです。

What we do

  • 715328e9 bb40 4e0a 9b10 575ff9ba6f45?1538706930 自社プロダクト『採用係長』は企業と求職者の出逢いの場をつくっています。

ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとSaaS型採用マーケティングツール『採用係長』の運営を行っております。

■プロダクトについて

企業のダイレクトリクルーティングを支援します。
働く人と企業の最高の出会いをたくさんつくっていきたいと考えております。

『採用係長』では、求人票作成が簡単にでき、その求人票をIndeedやGoogleしごと検索などの6つの求人検索エンジンに掲載できるので、母集団形成のサポートを担います。

Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。
2019年6月現在 登録事業所数は18,000以上です。

■今後の展開

2018年6月には、大手ベンチャーキャピタルから1億円の調達を実施。近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指しています。

Why we do

  • 4da3bb6d 1791 40ab b3a4 cf32a9ff95c2?1546909195 HR業界を一緒に牽引していきましょう!

私たちのミッションは「Webマーケティングで採用活動に革新を起こす」ことです。

インターネットの力を企業経営に活かす仕事(Webマーケティング支援)をしていくうちに、その力がまだまだ発揮できていない分野があることに気づきました。
それは「採用」という分野です。

働きたい人が仕事を探す時にその力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性はまだまだあります。

私たちのサービス『採用係長』を多くの企業に使ってもらうことで、多くの人と企業の役に立ちたいと考えています。

「働く人と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

How we do

  • 4c123579 bf11 4b12 9f0a ac4f1f92ed90?1561603405 6/22にBBQを開催しました!
  • 743669b9 e3cb 4874 b5e1 ce2ac63c7056?1560840831 お客様への最適な提案を考え、サービスの改善に努めています。

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を最大限に発揮しませんか?】

開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています!

\\メンバー自慢//
■みんなの働きやすさを一番に考えてくれる木嶋社長
 多忙な合間を縫って、月に1回 社員面談を実施!
 些細なことまで気にかけてくれています。

■責任感が強く、頼りになる若手マネージャーたち
 わかりやすく丁寧に業務を教えてくれます。
 困ったことがあれば、いつも相談させてもらってます。

■急な依頼もすぐに対応してくれる管理部メンバー
 
一人ひとりを尊重し、助け合いながら日々の業務に取り組んでます。

Description

■概要
企業のダイレクトリクルーティングを支援するSaaS型採用マーケティングツール「採用係長」のシステム開発

■具体的には
採用係長の新機能の要件定義・設計・開発

■開発環境
アジャイル的な開発体制。
言語は、PHPで、フレームワークはFuelPHP、データベースはMySQL、WebサーバーはApacheを利用しています。
社内チャットは、Slackを、プロジェクト管理はJira、ドキュメント管理はConfluence、ソースコードの管理はGitHubを導入しています。

【必須要件】
・フレームワークを使ったwebアプリ開発の経験
・PHPとMySQLを用いたWebアプリケーションの設計・開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・Linux/RDBMS の基礎知識
・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・モバイルサイト構築・運用経験
・ネットワーク構築・運用経験

【求める人物像】
・向上心
 恒常的に学ぶ姿勢がある方
・ポジティブ思考
 困難があっても負けずに努力し、目標達成をした経験のある方
・自主性
 リーダーや企画の起案など人前に立って行動した経験
・チームワーク
 チームで業務に取り組み、決めたルールを守りながら自己の役割を全うできる方

<社内の雰囲気>
コミュニケーションを活性化する取り組みをしています。
社長もエンジニア経験者なので、メンバーが企画・立案、やり方やツールなどの起案がしやすいです。

・社内環境…働きやすさに応えるため、マネージャーによる面談を月に一回行っております。
・懇親会...毎月開催しています。
 ※自由参加なので強制ではありません。

少しでも興味をもっていただけた方は、オフィス見学にお越しいただければと思います。
お待ちしております!

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Basic info
Looking for リードエンジニア
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 木嶋 諭
Founded on October, 2004
Headcount 48 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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Location

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F

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