1
/
5
This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
活躍するエンジニアを目指す卵
on 2019-06-07 1,343 views

社会貢献しながら成長したい新人エンジニアを募集!保育×ICT×SaaS

株式会社コドモン

株式会社コドモン members View more

  • 「日本の育児にもっとシステムの恩恵を享受したい」という思いから、前職を離れ保育園・幼稚園・学童向けの業務支援パッケージソフトウェアの開発に従事しています。入社半年で開発及び開発チームのマネージメントを行っています。
     自身も機能を開発し続けると共に、より各開発者の生産性を向上させるために、開発者ではなく問題解決者としてのマインドの醸成や社内ツールの開発も行なっています。
     
     また、仕事とは別に「日本の育児の負担をもっと減らしたい」という思いから、日夜それを解決するためのサービスも自分でコツコツ開発中。2018年にはβ版公開を目指しています。

     得意なことは理想から物事を考え...

  • 小池 義則 -CEO

    兵庫県宝塚市出身。2002年横浜国立大学経済学部を卒業し、株式会社ベンチャー・リンクに入社。ITを活用した新規の顧客開拓を目的としたWeb推進室室長を経て、2007年に退社。
    2009年に株式会社スパインラボを設立。
    自らエンジニアとしてUI設計、HTML、JavaScript、PHPコーディングに携わりながら全体統括を行う。

  • UI/UXデザイナー兼コーダー。

    2013年、株式会社ドワンゴに新卒入社。
    フロントエンドエンジニアとしてキャリアをスタートさせたのち、学生時代からのスキルを活かして2015年にWeb UIデザイナーに転身。

    2019年10月、株式会社コドモンに入社。

    フルタイム勤務の一児の母。

  • ■私はこんな人です!
    ---------------------------------------------------------------------------
    ・起業経験があり、UIUXデザインが得意なフロントエンド&デザイナーです👨‍💻


    ■概要
    ---------------------------------------------------------------------------
    ニックネーム:ペータ
    血液型:O型
    体型:180cm85kgのガンタンク体型
    星座と干支:卯年🐰、乙女座💃の乙女系男子
    出身:福島県郡山市
    大学:東洋大学経営学部
    趣味:開発、...

What we do

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校など、こども施設で働く職員向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

■ サービスサイト
https://www.codmon.com/

「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

① こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
② 豊かなこそだてを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
③ テクノロジーを活用した、未来を担うこどもの育成への貢献

こども施設は「職員がこどもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2020年10月で6,000施設に導入され、全国のこども施設で最も使われているクラウドサービスとなりました。東京都においては渋谷区や港区の公立園を含む、全保育施設の約1/3がCoDMONを利用しています。
また、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広めています。

業界内で確かな立ち位置を確立した今、私たちが目指すのは「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」としてのCoDMON。
その実現のため、SaaS事業の他、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

Why we do

  • エントランス
  • カフェスペース

「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良いものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきた事に疑問を持てるのは、業界の事を知らずに参入した私達だからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持ってこどもに接することができたなら、将来を担うこどもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

How we do

  • カフェスペース打ち合わせ風景
  • MTGルーム打ち合わせ風景

■ 行動指針
①チームコドモンをみんなで作ろう。
・組織における役割を認識し、適宜権限を取得する
・情報や技術を組織全体のナレッジとして蓄積させている

②気持ちの良いコミュニケーションを心がけよう。
・ネガキャンではなく建設的なフィードバックを行う
・感謝と称賛の気持ちを表現する

③いま動くために考えよう。
・できない理由ではなく、できるための方法を考える
・状況に応じて認識と行動を柔軟に変革させる

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
働くパパママを応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行なっています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
ひとりひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

As a new team member

私達は「子どもたちと触れ合う時間」を創出する「コドモン」の機能群を開発しています。 現場業務を分析し、システムで代替できることや効率化できることを、ひとつひとつサービス化してきました。

【開発機能の例】
・FeliCaを使った登降園時間の記録
・発達発育データの管理及び保育プログラムの作成機能
・保育料や延長料金の自動計算・請求機能
・保育士のシフト作成
・保護者とのシームレスな連絡のやり取り機能

多くの機能をリリースし、全国各地の施設にご利用いただいていますが、保育・教育業界全体で見るとまだまだ浸透したとは言い難く、多くの課題が残っています。

私達は会社としても製品としてもまだまだ成長していきます。コドモンと一緒にぐんぐん成長してくれる方を探しています!

【お任せすること】
まずは小さな機能開発から、どんどん実践を積んでいただきます。
◆ 社内で使用する管理画面の開発
◆ プロダクトの小さな機能の開発

実力を確認した上で、下記のようなお任せします。
◇ 新規機能の開発 / 既存機能の改修・機能追加
 保育園・幼稚園の現場の課題を分析し、それをストレートに解決する機能を開発していただきます。
 1. 現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計
 2. デザインチームと相談しながら、フロント画面の設計
 3. 機能実装
 4. テスト
 5. リリース
基本的には各開発者に案件を割り振る形で行い、マネージャーと壁打ちしながら期日までに上記工程で開発を進めていただきます。
お持ちのスキルに応じて、上記フローの一部を担っていただくといった調整も可能です。
開発フローについては随時、エンジニアの皆さんで協議して改善しています。

◇ お客様からの問い合わせに対して、技術的な調査
 サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査をしていただきます。

【こんな環境でやってます】
※ 触ったことのない技術があっても、キャッチアップしたい気持ちがあれば歓迎します!
■開発
 PHP, python, vue.js, AngularJS, cordova, node.js

■インフラ
 AWS, Lambda, API Gateway, Firebase, Cloud Functions, Realtime Database

■ Webアプリケーション(HTML, Javascript, CSS)の知見・経験がある人

現在、コドモンは保育園や幼稚園だけでなく、事業領域を拡大させています。また「機械学習を使った業務の自動化」や「AIを用いた発達状況に基づく保育/教育プログラムの作成」にもチャレンジしていきたいと考えております。
既にコドモン内には園児個別の発達・発育データが蓄積されています。それらを解析し、個別にあるべき保育プログラムを担任の保育士に対して提示する事で、保育士の知見を高め、園児個人の発育発達状況に対して最適な保育サービスを提供できるようなったら……面白いと思いませんか?
 

【こんな人と働きたい!】
コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人!
ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している「開発者の心得」を掲載させていただきます。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
①問題解決者であれ
②なぜなぜ思考(仮説を立てて行動を)
③他責NG(いつでも主体者で)
④プライオリティ(やるべきことを見極めて優先順位を)
⑤コンティンジェンシープラン(しなやかに臨機応変な対応ができる準備)
⑥他者を巻き込む
⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って、日々プロダクト開発・環境構築をしています。

もしご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にオフィスへどうぞ!
弊社メンバーと現場や業界について、カジュアルにお話ししましょう。

Highlighted stories

【コドモンの新卒 Vol.6】入社半年!悔しさをバネに自信を掴んだ6か月目
【コドモンの働き方 Vol.4】安心感の源泉は「雑談」にあり。バディ制度で変わる社内コミュニケーション
【コドモンの中の人 Vol.30】まだ見ぬ「遠く」へ!経営×開発で生み出す、強い組織と新たな世界
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
株式会社コドモン
  • Founded on 2018/07
  • 115 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都港区三田3-1-4 Net1.三田ビル4F
  • 社会貢献しながら成長したい新人エンジニアを募集!保育×ICT×SaaS
    株式会社コドモン