代表直下で医療課題の解決に共に挑む医師を募集！

株式会社メドレー

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1984年生まれ。
東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren’s Hospital of Michiganに留学。米国医師資格を取得するとともに小児脳の研究に従事。
2013年よりマッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の企業へのコンサルティングに従事したのち、2015年に株式会社メドレー共同代表に就任。
神戸大学医学部卒業。一般財団法人住友病院で、幅広い診療科の研鑽を積み、初期研修終了後、医系技官として厚生労働省に入省。健康局難病対策課では難病分野を担当、難病法施行に携わる。その後、結核感染症課で感染症全般、特に薬剤耐性(AMR)対策に従事。2017年より株式会社メドレーに参加。
厚生労働省の医系技官だった私がメドレーに入社した3つの理由　
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/47787

What we do

予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
ジョブメドレーは19万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業11年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、380名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM＆Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」

この４つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

How we do

創立11年目、380名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した380名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。

現在在籍しているメンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

（参考）

「私がメドレーに入社した理由」https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

Description

メドレー代表取締役医師の豊田です。

弊社には常勤・非常勤合わせて10名弱の医師が在籍しており、患者さんやそのご家族、そして医療従事者がともに「納得できる医療」の実現を目指しています。
彼らはその専門性を生かしながら、多岐にわたり活躍しています。
代表取締役医師の私の直下部署として、メドレー事業の成長を支え広げていく「事業連携推進室」がありますが、今回は医師の方を対象としてこちらのポジションを募集します。

業務としては幅広くなりますが、特に

・病院や学会、行政等との連携やプロジェクトの推進
・民間企業との医療的サービスにおける協業の推進
・メドレーの取組みとその意義の発信

といった業務を、私の直下で担って頂く予定です。
直近の事業連携推進室の業務の例に、以下のようなものがあります。

「東北大学病院、オンライン診療システム「CLINICS」を用いて、てんかんオンラインセカンドオピニオン外来を開始」（https://www.medley.jp/notice/20190315.html）
「メドレー、医療情報標準規格FHIRを活用し、厚生労働省「電子処方箋の本格運用に向けた実証事業」を完了」
（https://www.medley.jp/release/electronic-prescription.html）
「平成30年度厚生労働省事業遠隔医療従事者研修を完了」
（https://www.medley.jp/notice/30-1.html）
「メドレー、「CLINICSオンライン診療」を活用した野村證券健康保険組合のオンライン禁煙プログラムの支援を完了　〜参加者の9割が禁煙に成功〜」
（https://www.medley.jp/release/clinics-26.html）

医師としての経験を活かして、医療の未来をつくる仕事です。医師だからこそできる、かつ病院では決してできない業務を担って頂きます。
「医療が好きだからこそ課題感を持ちながら臨床現場で働いている方」
「メドレーの理念や事業に共感し、今感じている医療課題に対して正面から取り組んでみたい」
という医師の方に、ぜひ仲間になって頂きたいと思っています。

ぜひ一度メドレーに遊びに来ませんか？

仕事の内容や働き方のこと、また思い描く実現したい医療の未来についてなど、色々とお話させていただければと思っています。

【必須条件】
・フルタイム勤務（土日・夜間当直バイト等可）
・初期臨床研修を修了していること
・医療業界の課題解決に本気で取り組みたいと思っていること

【求める人物像】
・仕事を楽しめる人
・新しいことに挑戦することが好きな方
・相手の気持ちを考えてコミュニケーションが出来る人