This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
オープンポジション
on 2019-03-28 737 views

オープンポジション│エントリーポジションに悩んでいる方はコチラから!!

リフト株式会社

リフト株式会社 members View more

  • 私は「人の笑顔」が大好きな人間です。たくさんの人の「笑顔」を作りあげる仕事に携わりたいと思っています。自身のバックパッカーの経験から外国人と交流することの楽しさを覚え、多くの外国人と異文化交流の仕事に携わりたいと感じました。帰国後は、日本の企業に入社し、3年目に入りますが、やはりバックパッカー時の楽しみが忘れられず、「旅」と「異文化交流」に携われる機会のある会社を探しております。1年目は営業。2年目は社内の企画に携わっており、事務レベルのパソコンスキルは持ち合わせております。

  • 大学卒業後、経営コンサルティング会社に入社。
    中小企業向けの経営相談やコンサルティング業務に従事。
    その後、リフト株式会社設立に参画。
    キャリアピッカー事業の拡大及び採用を主に担当としております。

  • 防衛大卒→自衛官→リフトのバランスタレント事業部といった経歴です。
    「より広く展開していくためには?スピードを加速するには??」その為のHOWはを、日々 PDCAサイクルを回しながら取り組んでいる毎日です。
    弊社は良くも悪くも緩い雰囲気で何かを実現するにはもってこいの環境だと思います。
    ぜひ、共感頂ける方とご一緒出来ればと存じます!

  • マーケティング担当の楊です。

    弊社では、今後も日本人にこだわらずに採用をして参ります。

    特に東南アジアの方々、ご連絡お待ちしております!

What we do

  • 国内の人材紹介サービスのイメージ図です。(CAREER PICKER)
  • 日本で就労するためのトレーニングを行う施設になります。(in ベトナム)

▶事業 
弊社は、外国人材の紹介事業を国内外問わず、実施しております。また、関連する情報をメディアにて発信も同時に行っております。

・グローバルエンジニア紹介【TECH HUNT】

https://corp.lift-group.co.jp/techhunt
TECHHUNTは、日本国内・国外に在住している優秀なグローバルエンジニアをご紹介するサービスです。

・グローバルエンジニア派遣【ENHANCE】

https://corp.lift-group.co.jp/enhance
日本語能力を備えたハイスキルなグローバルエンジニアを派遣いたします。弊社が世界中からスカウトを行ったグローバルエンジニアを「派遣活用」できるサービスです。

・外国籍人材派遣【DIVE】

https://corp.lift-group.co.jp/dive
DIVEは、貴社のニーズに合わせて、日本語力の高い外国籍人材を専門で派遣するサービスです。
人材派遣の特徴である「必要な時に必要な人材を活用できる」特徴を活かして柔軟にご活用頂くことが可能です。

・海外現地採用コンサルティング【balance talent】

https://corp.lift-group.co.jp/bt

東南アジアを中心とした海外在住人材を日本企業に採用頂くコンサルティング事業です。少子高齢化に伴う労働人口が加速する中で、各企業が根本的に採用問題を解決するためには、国内という枠組みを超えて採用戦略を考えていく必要があります。企業が、業種や企業規模、海外人材の採用経験有無に関わらず、採用戦略・個社別の海外面接・来日までの法手続き、来日後のフォロー体制構築まで、全般的なコンサルティングを実地

・外国籍バイリンガル人材紹介【CAREER PICKER】

https://corp.lift-group.co.jp/cp

外国人留学生及び日本国内での就労者の就職・転職活動のサポートに特化した人材紹介サービスとなります。高いレベルでの日本語を活用できる世界のエリート人材とのマッチングを推進します。

・Global HR Magazine

https://global-hr.lift-group.co.jp/
Global HR Magazineは、外国籍人材の雇用に取り組む、あるいは現在検討している全ての企業様に役立つ情報を提供します。テーマは「組織体制、在留資格手続き、採用、教育、定着、それ以外の人事労務関連業務」など。

・Career Explorer

https://www.facebook.com/CareerExplorer.tv/
Career Exploreは国内外のエンジニア向けに日本でのハタラクを共有する拡散型メディアになります。

Why we do

  • 大好評の随時開催される日本就職虎の巻セミナー
  • がっつり情報交換できればと思います。採用担当としてお待ちしております!ぜひあなたのキャリアを聞かせてください。

▶ミッション
私たちのミッションは、「働きたい国で働ける世の中を実現すること」になります。

ある国では人口爆発が問題となる一方で、日本国内では少子化が問題となっています。ある国では飢餓が問題となる一方で、日本国内では食料が大量に廃棄されています。
「社会に散見する不合理性の解決」をビジネスとしての「経済合理性の追求」と両立し、「持続可能なビジネスモデル」としてグローバルに展開していくこと。これが我々の考えるビジネスを通じた社会バランスの適正化です。

How we do

  • ビジョンに向けた指針
  • 就活成功塾の風景

▶3つの指針
下記の3つを【NO BORDER】ビジョンに向けた指針としております。

①拡大と創造
個々の事業の拡大に集中し、事業拡大の過程で見える歪みを解決する事業を、次々に創造する。

②オプティマイゼーション・ミックス
事業と事業の組み合わせを積極的に行い、新たなマーケットを最適化していく。

③連続
「拡大と創造」、「オプティマイゼーション・ミックス」。この連続で世の中をより良いバランスにすることを目指す。

上記3つの軸にて、個々人が常に向上心を持ってチャレンジし続けます。
また、1人でできることには限りがありますが、チームになったときには無限の力を発揮することできます。互いの価値観、意見を尊重し、「誰が言うか」ではなく「何を言うか!」に焦点を当てて風通しが良いチームを全員で作っていきたいと思っています。

As a new team member

NO BORDER・CHANCE MAKERを実現する事業全般に関わるオープンポジションにて募集します。

今後の日本は各業界で労働力人材が不足して行くことが予測されています。
建設業では、現状の労働移動のトレンドが続いた場合、2020年には、2010年対比で、建設業で働く人材が100万人程度減少するとの試算が発表されています。
また、介護業界でも、高齢化がピークを迎える2025年には、利用される方は今以上に増えるにも関わらず、
30万人もの人材が不足するとの試算も報告されています。

このような社会構造の歪みをバランスさせるために、外部機関や海外機関との連携を行い、海外人材の交流、日本での就労支援などのコンサルティングを手がけて参ります。

人材の確保にお悩みの業種・業界。また、人材の定着に課題がある業種・業界。
我々は、この巨大なミスマッチを埋め社会構造及び人材の流通にイノベーション を起こすために活動しています。

上記の業種以外にも、製造業・農業・漁業、あるいは過疎化された地域での人材確保を行い、新しい人材の流通 を生み出していきたいと思います。

今回は、事業の拡大を行うにあたってのメンバーを募集します。戦略を考えながら先頭でマーケットを開拓していく役割を担って頂きます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▶募集職種
オープンポジション(思考性やキャリアを鑑みて提案します)▶仕事内容
マーケット開拓の戦略立案、セールス、ウェブマーケティング、プロデューサー、カスタマーサクセスなど

※海外出張が随時発生致します。(例 中国、フィリピン、ベトナム、ミャン マー、タイなど)
急拡大事業として、参画メンバー応募お待ちしております!!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

最後までお読み頂きありがとうございます。
お気軽にお問い合わせください。

Highlighted posts

下期決起会(IN CEBU)
会議前の風景(ステマじゃないです笑)
「働きたい」「勉強したい」という思いにチャンスを!
Other users cannot see whether or not you're interested.
18 recommendations
Company info
リフト株式会社
  • Founded on 2015/02
  • 52 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原11F
  • オープンポジション│エントリーポジションに悩んでいる方はコチラから!!
    リフト株式会社