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セールスマネージャー候補

運送業のIT化で世の中を変える!急成長中のベンチャーがセールスを求む!

株式会社Azoop

株式会社Azoop members

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  • 株式会社Azoop 代表取締役社長。
    1986年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、株式会社リクルートに入社し、HR領域を手がける部門でコンサルティング営業として中小から大手企業まで約500社の採用・育成の企画設計および運用支援を行う。在籍5年間でMVP25回受賞など、トップ営業として組織をリード。
    リクルートから家業である中古トラック専門商社、株式会社日光オートに転じ、古い商習慣が色濃く残る運送業界の実情を目の当たりにする。この業界にポテンシャルを感じ、テクノロジーの力で仕組みを変えるべく、2017年5月に株式会社Azoopを設立。

  • 1985年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。
    卒業後は大手SIerでの新技術開発室⇒SNSプロモーションベンチャーの営業と経験してきましたが、2016年1月に当社代表であり大学の同級でもある朴に誘われ株式会社日光オートに転職を決意。
    株式会社日光オート東京支店の立ち上げに従事し、設立2年で支店単体売上5億円まで成長しました。
    現在は株式会社日光オート東京支店の営業責任者を務めながら、株式会社Azoopにおいても営業マネージャーという立場でサービスの拡大に従事し、旧態依然とした業界の変革に挑戦しております。

    趣味はサーフィンとキャンプ。

  • 株式会社Azoop 人事・広報担当。
    1990年生まれ。早稲田→デイトレーダー→学習塾FC→スタートアップ(Now)
    toCの営業をひたすら、それに伴う人材育成と制度設計を主導していました。営業マンを育てるのが得意。
    今はAzoopで人事と広報をやっています。
    「今ある仕組みを改善すること」「0→1で何かを生み出すこと」両方大好きで、自分の力で組織を大きくしていくのにやりがいを感じて幸せな気持ちになります。
    世の中の仕組みを変えるアツい事を、一緒にやる仲間を求めています。

    趣味:喫茶店でポケーっとする。映画観る。
    特技:嫁の尻に敷かれる。

What we do

  • 50cd48a3 d146 47c3 b75e 51a2feb8e391?1555494169 中古トラック特化型オンライン・オークションサービス
  • 0defb7b4 01e1 4d51 bcc6 8127a6c7af67?1553059934 「トラッカーズ」を未来のスタンダードに

私たちは、テクノロジーの力で運送業界をアップデートする事に挑戦しています。
この業界は、15兆円という規模がありながら、労働力不足や輸送効率の悪化など深刻な課題を抱えており、いまだ電話やFAXで業務の受発注が行われるなど『昭和型の産業構造』で時が止まっています。

この業界にITを持ち込み、業務効率化を図るため、中古トラック特化型の車両売買プラットフォーム「トラッカーズ」(https://truckers-auction.jp/)のサービス提供を開始しました。

「トラッカーズ」は、トラックやフォークリフトなどの車両資産を効率的に売買できる仕組みです。
運送会社が保有するトラックは、年間10%程を常に入れ替えています。しかし、ここで発生する売買業務に、これまで多くの時間とコストが掛かってしまっていました。

「トラッカーズ」は、従来の複数の買取業者に相見積もりを取るというプロセスを効率化して、売買の仕組みを一元化する事で、売り手は高く売る事ができ、買い手は安く買う事ができます。2018年1月のサービスリリース以来、500社を超える企業に利用頂いています。

今後私たちは、車両の売買だけでなく、運送業界全体の業務効率化に資するサービスを提供し、“運送業界の総合プラットフォーマー”として、業界に関わるすべての人と企業の成長に貢献していきます。

Why we do

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私たち、株式会社Azoop(アズープ)は、「仕組みを変えて、明日を変える」をビジョンに掲げ、旧態依然とした産業の仕組みをアップデートし、そこに関わるすべての人・企業の成長を後押しする事を目指しています。

社名であるAzoopには、「すべて(A〜Z)の人々(People)の可能性を無限(∞)にする」という意志が込められています。

私たちは、テクノロジーの力によって、自分の存在価値を実感でき、能動的な選択ができる社会を実現します。

How we do

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代表がリクルート出身である弊社は、その人の働くスタンスや人生観に重きを置き、かつ自由闊達な組織創りを目指しています。
皆「世の中の仕組みを変える」「変革を起こす」という想いを持っており、「未来を創造する当事者になる」という高い志で働いています。
あえて言えば皆トラックへの偏愛は無く、変革をする事に喜びを感じています。

社員の平均年齢は29歳で、若くエネルギッシュなチームです。課題に向かい、チーム一丸となって進んでいます。
お昼はオフィスの近くで一緒に食べて、夜は定期的に飲みに行ってと、プライベートでも仲が良いです。
オフィスがある三軒茶屋駅周辺は、ランチは中華かカレーばかりなのがネックですね笑

【FITする方】
・成長欲求が高い方
・チームで協力して成果を上げる事にやりがいを感じる方
・今ある仕組みを改善することが好き
・0→1で新しい仕組みを作ることが好き
・自分の力で業界の仕組みを変えたい
・大きな裁量権を持ち、責任を持って自由に働きたい

Description

【仕事内容】
・電話や訪問による、新規の法人顧客の開拓
・既存の法人顧客に対する深耕営業
・各種契約書類作成

運送会社や中古車販売業者様に自社Webサービス『トラッカーズ』の案内をし、トラックを売りたい・買いたいという方のサポートをします。
定期的な訪問で、お客様の悩みや相談事を気軽に話してもらえる関係を構築する事が大切。
初めは新規開拓の営業ですが、半年~1年程で既存顧客に対する反響営業が9割となります。
将来的には、営業メンバーのマネージメント(5~8人)もお任せしたいと考えています。

トラックを売りたいというお客様と買いたいというお客様をマッチングするので、チーム皆で協力して、サポートし合いながら取り組みます。ちなみに、今の社員は全員が業界未経験からスタート。必要な知識は丁寧に教えて行きます。

【募集背景】
弊社は2023年度までに年商100億円とIPOを目指しています。
現在は11名の組織ですが、目下事業拡大中で、2020年9月までに60名体制とする予定です。
事業拡大に直結する営業組織の強化のため、組織の中核となるセールスマネージャーを求めています。
「運送業界の総合プラットフォーマーになる」を目標に、一緒にアツく、激しく、そして楽しく働ける仲間を求めています!

【その他】
・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー)
・書籍購入補助制度 業務に役立つ書籍(営業の勉強のための本など)の購入費を全額負担します
・月1回の懇親会

Values

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Exceptional team members

元リクルート、元mixiなどの経歴を持つメンバー始め、一人ひとりが会社の顔として成り立つ、高いレベルの能力を有しています。

Flat organization

年次や役職に捕らわれず、互いに改善案を出し合い、フィードバックし合う、成果のためにすべき事をチーム一丸となってやる組織です。

Enjoys lunch together

お昼はオフィスの近くで皆でランチをします。周りにあるのが中華かカレーのお店ばかりですが、許してください笑

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Basic info
Looking for セールスマネージャー候補
Job type New grad/entry level / Internship / Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Students welcome / Free snacks/lunch
Company info
Founder 朴 貴頌
Founded on May, 2017
Headcount 11 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Logistics / Transportation / Automobiles / Industrial Machinery

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Location

東京都世田谷区上馬2-25-4 フレックス三軒茶屋3F

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