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人事(戦略〜採用)

創業4年で上場!働きがいのある会社!選ばれ続ける組織づくりに携わりたい方

andfactory株式会社

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  • and facotory 採用広報

  • andfactory株式会社 
    企業のビジネス拡大のため、全Divisionで採用ニーズが増加しています。事業計画と照らし合わせながら、1年後、5年後、10年後の会社を一緒に創っていける、一緒に成長していける仲間の採用を担当しています。
    一人ひとりが自律し、日々チャレンジできるこの環境で一緒に楽しく会社を創っていける方お待ちしております!

  • 2017年6月にand factory株式会社入社。
    2018年4月からはHRのメンバーとして採用に関わっています。

  • 大学生の時に光通信でテレアポの営業を経験し、新卒でマイナビに入社。
    宿泊予約サイトの立ち上げに携わり、新規開拓営業を経験。
    その後LiBで転職媒体の法人営業を経験。

    現在はand factoryで人事をしています。


    <ストレングスファインダー>
    1責任感
    2アレンジ
    3ポジティブ
    4社交性
    5包含

What we do

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《創業4年で東証マザーズ上場》
2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場し、さらに成長を加速させています。and factory(アンドファクトリー)はSmartphone Idea Companyとして、Smartphoneの持つ事業可能性に対してどこまでも真摯に取り組んでいく企業です。

■Smartphone APP Division
Smartphoneの持つ可能性にチャレンジしていくand factoryにおいて、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。
現在は大手出版社との協業で開発・運用するマンガアプリを中心に、エンタメ領域において複数の人気アプリをリリースしています。

■IoT Division
最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しております。
2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto(イントゥ)」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii(タビー)」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こしてまいります。

Why we do

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〜and factoryミッション〜
『日常に & を届ける』

人々の生活を豊かにするサービスを提供する。
それを私たちは『日常に & を届ける』と表現しています。

Smartphoneの登場とともに、ユーザーが体験出来るコトは加速度的に増えてきました。それは、最先端のテクノロジーに多種多様なアイデアが掛け合わさって実現されたものです。
昨日までの日常に新しい何かが加わることにより、人々の生活が豊かになるような、そんなサービス作りにSmartphone Idea Companyとして真摯に取り組んでまいります。 

How we do

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少数精鋭で取り組むため個々人の裁量が大きく、サービスをどう構築していくか、濃度の高い議論をチーム内で行い、開発における決断をスピーディに下していきます。

〜and factoryコアバリュー〜
■ Challenge 失敗を恐れない
■ Speed まず、やってみる
■ Quality 妥協しない
■ Team-play 気を配る

and factoryでは、これらの要素を理解して一人ひとりが日々働くことを通して、人々の生活に「&」を届けられるよう邁進しています。

Description

創業4年で上場し、多様性を大事にしながら急成長し続けているand factory。
「組織作り」「制度設計・運用」「採用活動」は、人材が競争の源泉である当社として最重要項目として、力を入れ続けてきました。

採用前・選考中・入社後・風土作りなど、関わる一人一人にとってand factoryとのご縁がより良い機会となるように、一つ一つ丁寧に実行・運営・改善しています。
それらの結果もあり、社内外から多くの評価をいただくことも増えてきました。

◆ Great Place to Work® Institute Japan
「働きがいのある会社」ランキングに2年連続で選出されました!2019年度のランキングにおいては小規模部門で第2位を獲得しました!!
https://www.wantedly.com/companies/andfactory/post_articles/158183

まだまだ、改善できることや新たに取り組めることも多々ありますので、ぜひ一緒により良い組織作りに携わりたいと意欲のある方、ご連絡お待ちしてます!

【お任せしたいこと】
Smartphone APP事業、IoT事業ともに圧倒的なスピードで毎年成長を続けています。事業成長を人材戦略から支える上で重要な役割を担っているのが当社HR Unitです。
特に事業計画達成に直結する採用活動には注力しています。今回は、採用業務をメインとしながら組織作りまでを一気通貫で担っていただける方を求めています。

●中途採用
採用計画ならびに採用戦略の策定まで携わっていただきたいと思っています。
・採用計画の実施
・チャネル選定
・エージェントとの関わり
・面接
・採用に関わる社内打ち合わせ
・イベント(勉強会、採用・広報イベント)実施

●新卒採用
・新卒採用チーム立ち上げ
・チャネル選定
・面接
・イベント(勉強会、採用・広報イベント)実施

●組織作り
・人事制度設計/運用
・風土醸成

【求める経験】
※以下のいずれかの経験がある方
・人材紹介会社でのRA業務経験
(クライアント属性がIT企業で且つエンジニア採用の支援した経験など)
・両面型人材紹介企業でのRACA業務経験
(クライアント属性がIT企業で且つエンジニア採用の支援した経験など)
・インターネット業界での中途採用業務経験
(エンジニアやデザイナーなどクリエイティブポジションを年間10名以上採用経験など)
・インターネット業界での新卒採用経験

【当社で活躍するタイプ】
・主体性がある
・学び続けることができる
・数字にコミットして圧倒的な成果を残した経験がある
・社内、社外問わず気持ちの良いコミュニケーションがとれる
・本質的な課題解決ができる
・形のないものを形にしていくことができる

ハッピーフライデーやイベントなども実施していますので、オフィスや社員の雰囲気なども知っていただく機会になると思いますので、ぜひお気軽におこしください。
https://www.wantedly.com/companies/andfactory/post_articles/123493

少しでも興味をもっていただけましたら、ご連絡お待ちしてます!

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Basic info
Looking for 人事(戦略〜採用)
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Free snacks/lunch
Company info
Founder 小原 崇幹
Founded on September, 2014
Headcount 88 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Construction / Real Estate / Home

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Location

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー2F

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